Práctica Legislación e Inserción Laboral 6- Son considerados elementos del derecho laboral

a) Independencia, empresa y trabajo

1- Durante las prácticas profesionales la jornada formativa no podrá
b) Empresa, trabajador y Estado
excederse a la de:
c) Sueldo, empleador, Estado
a) 4 hrs., diarias o 48 hrs. semanales d) Dependencia, servicios y trabajador
b) 6 hrs., diarias o 48 hrs. semanales
c) 8 hrs., diarias o 48 hrs. semanales 7- ¿Quién garantiza el libre acceso a las prestaciones de salud y pensiones?
d) 12 hrs., diarias o 48 hrs. semanales
a) La O.N.P. b) El Estado c) La A.F.P. d) S.N.P.

2- ¿A cuánto equivale la asignación familiar de un empleado?

8- ¿Quién es el responsable de incorporar al empleado a un sistema
a) Al 8% de su remuneración pensionario?
b) Al 20% de su remuneración
c) Al 14% de su remuneración a) El empleador b) El Estado c) El empleado d) El S.N.P.
d) Al 10% de su remuneración

9- ¿Quién elige la entidad donde se depositará la CTS de un trabajador?

3- El surgimiento del sistema nacional de pensiones está asociado a la:
a) El empleador
a) Solidaridad colectiva
b) El trabajador
b) Servicios civiles y compensaciones
c) El Estado
c) Intervención pública
d) Convenio con el sistema financiero
d) Pensiones no contributivas

10- ¿Cuál es la edad mínima para incorporarse al S.N.P.?

4- En la O.N.P. el monto máximo de pensión por jubilación es de:
a) 18 años b) 21 años c) 14 años d) 25 años
a) S/ 1,050.00
b) S/ 500.00
c) S/ 893.00
d) S/ 750.00

5- Es el íntegro de lo que el empleado recibe por sus servicios, en dinero o en

especie. Corresponde a su:

a) C.T.S.
b) Gratificación
c) Remuneración
d) Bonificación