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28 de Noviembre de 2020.

Doña Emma María Molina Fernández, con NIF 20258862W, y domicilio a efectos
de notificaciones en Avd. San Lorenzo nº25, Estepona (Málaga), en representación
del Grupo Municipal Socialista Obrero Español, comparece ante este Ayuntamiento
y como mejor preceda en derecho

EXPONE

En sesión de Pleno Ordinario celebrado en fecha 30 de Septiembre de 2020 se

presenta para su debate y aprobación inicial el presupuesto general para el ejercicio
2021, junto con la plantilla de personal y demás documentación que lo integra.
Dentro del plazo que me ha sido concedido y al amparo de lo dispuesto en el artículo
84 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, presento las
siguientes

ALEGACIONES

PRIMERA.- Consideramos que es imprescindible que el equipo de gobierno

elabore una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para nuestro consistorio, ya
que es uno de los instrumentos técnicos utilizados en las Administraciones Públicas
para la organización de sus recursos humanos de acuerdo con las necesidades de
los servicios, y donde se recogen las características de los puestos de trabajo y los
requisitos para su desempeño.
Este instrumento está contemplado en la Ley 30/84 de 2 de agosto, de medidas
para la reforma de la Función Pública en su artículo 15 y en la Ley 7/2007, de 12 de
abril, del Estatuto Básico del Empleado Público en su artículo 74.
Estamos convencidos que con la elaboración de una RPT se evitarían los
complementos aprobados de forma discrecional a algunos empleados públicos, y
se garantizaría que se cumpliera con los principios de igualdad entre los

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trabajadores del consistorio. Además, es una herramienta básica para conocer las
necesidades reales de personal del ayuntamiento.

Por todo ello, SOLICITAMOS, que se contemple una partida presupuestaria que
pueda sufragar los gastos que conlleve la elaboración de una RPT.

SEGUNDA. - Una vez más el grupo socialista plantea la necesidad de incluir en las
inversiones del presupuesto municipal, una partida mayor destinada a mejorar las
instalaciones educativas de nuestra localidad.
Cómo recoge la ley 5/2010 del 11 de junio, artículo, 9, 20, C, “La conservación,
mantenimiento y vigilancia de los edificios destinados a centros públicos de segundo
ciclo de educación infantil, de educación primaria y de educación especial,
corresponde a los ayuntamientos.”

Por otra parte, y en esta misma línea, la Ley 7/1999, de Bienes de las Entidades
Locales de Andalucía (artículo cuatro), y el Decreto 18/2006 (artículo ocho) por el
que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Entidades Locales de Andalucía,
vuelven a señalar que las corporaciones locales tienen la obligación de asumir el
mantenimiento de los centros educativos”.

Además, la disposición adicional decimoquinta de la Ley Orgánica de Educación

2/2006 dispone que la conservación y la vigilancia de los edificios destinados a
centros públicos de educación son responsabilidad del municipio.

Todas estas normativas entran en conexión con el artículo 155 de la Ley 7/2002, de
Ordenación Urbanística de Andalucía, que, en idéntico sentido, impone a los
propietarios de edificios el deber de "mantenerlos en condiciones de seguridad,
salubridad y ornato público, realizando los trabajos y obras precisos para
conservarlos o rehabilitarlos, a fin de mantener en todo momento las condiciones
requeridas para la habitabilidad o el uso efectivo".

Asimismo, los Presupuestos Generales del Estado asignan cada año en la

participación de las haciendas locales en los ingresos del estado (PIE) una cantidad
con carácter finalista y destinada al mantenimiento y conservación de los centros.

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Por si a esta Corporación no le queda suficientemente claro, cabe preguntarse

entonces, ¿qué entiende el Ayuntamiento, por obras de mantenimiento y
conservación? Pues bien, son aquéllas que no superan el 50% del valor patrimonial
del centro en cuestión. Este tipo de intervenciones son entonces responsabilidad de
la corporación local mientras que los trabajos que superen este índice del 50%
deben ser asumidos por la administración autonómica.
La conclusión general es que los consistorios locales deben asumir las actuaciones
necesarias para evitar que los edificios pierdan, con su uso normal, las condiciones
relativas a la funcionalidad, seguridad y habitabilidad para su uso efectivo.

La educación pública es uno de los pilares nuestro Estado de Bienestar, y como tal,
consideramos imprescindible atender las necesidades de los centros de nuestro
municipio, y otorgarle la mayor prioridad y para ello es necesario un aumento
considerable de la partida destinada a dicho fin.

Por todo ello, SOLICITAMOS, el aumento de la partida presupuestaria de 50.000

a 150.000 para la conservación y mantenimiento de los centros educativos.

TERCERA. - Los parques también los disfrutan familias enteras y sobre todo las
familias con menores. Consideramos la necesidad de ampliar la zona de picnic,
modificar los parques para implantar parques areneros para los niños y niñas de
cortas edades, básicamente porque les ayuda mucho a desarrollar la creatividad, y
colocar columpios para niños y niñas con movilidad reducida, dado que apenas hay
en nuestra localidad.
Sería importante que todas las zonas de juego infantil y parques de nuestro
municipio tuvieran elementos de juego específicos para estos pequeños, puesto que
les ayuda a desarrollar sus habilidades motoras e incluso a empezar a relacionarse
con otros niños.
Elementos esenciales para favorecer la inclusión de estos pequeños y pequeñas.
Por otro lado, sería importante volver a poner en funcionamiento los aseos públicos,
que tanto demandan los ciudadanos de Estepona, en las zonas de juego infantil.
Por todo ello, SOLICITAMOS, se contemple una partida presupuestaria para

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acometer las reformas que haga realidad el eslogan ESTEPONA EL NUEVO

JARDÍN DE LA COSTA DEL SOL.

CUARTA. - Desde el punto de vista ético y moral consideramos que los salarios de
los concejales con dedicación exclusiva y parcial son desmesurados. Nadie en su
sano juicio puede entender que los concejales delegados del equipo de gobierno de
una ciudad de las características de Estepona puedan percibir un salario de más de
65.000 euros anuales.

En cambio, toda la austeridad, y esto no es subjetivo, recae sobre los concejales de

la oposición. Estos concejales, cargos electos por voluntad popular de los
ciudadanos de Estepona, solo perciben una indemnización por asistencia a pleno
que no pasa de los 255 euros. Con esta decisión unilateral, se percibe que el equipo
de gobierno trata de obstaculizar la labor de la oposición, que se ve obligada a
compatibilizar su labor política con jornadas laborales que poco tiempo dejan para
cumplir con el mandato que los ciudadanos les han confiado.
Por todo ello, SOLICITAMOS, la reducción de un 20% en las retribuciones de
los concejales con dedicación exclusiva y parcial, y el ahorro se destine a
ayudas para ciudadanos de Estepona que estén atravesando situaciones de
necesidad.

QUINTA. - Nos parece escandaloso destinar más 740.000 euros anuales para pagar
sueldos de cargos de confianza. Un equipo de gobierno con 21 concejales y con la
mayoría de todos los servicios del Ayuntamiento externalizados no necesita
contratar a nadie más para cumplir su labor. Y si los necesita demuestra la absoluta
incapacidad de quienes nos gobiernan.

Por todo ello, SOLICITAMOS, se proceda una reducción importante del personal
eventual de confianza y se destine al comedor social de nuestra ciudad.

SEXTA. - Este presupuesto una vez más deja en la estacada a la Cultura, en

concreto la partida destinada a desarrollar las disciplinas artísticas es de cero euros
en el Capítulo de inversiones.

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Este equipo de gobierno junto a su alcalde, Don José María García Urbano, han
vendido en reiteradas ocasiones la realización de un Conservatorio.
En su campaña electoral presentó un proyecto frente a la barriada de los
pescadores, para la realización de un Centro cultural en donde supuestamente se
albergaría un Conservatorio. Es curioso, que en este presupuesto no se recoge
dicho proyecto.

Las disciplinas de la Danza y la música en Estepona, hace años que deberían

ofrecerse no como talleres, si no como formación reglada, el Ayuntamiento y este
Equipo de Gobierno ha tenido y tiene la oportunidad de enmendar este abandono.

Por todo ello, SOLICITAMOS que incluya una partida en los presupuestos del 2021
destinada si no puede ser al Conservatorio porque depende de la Institución
Autonómica, la puesta en Funcionamiento de una ESCUELA MUNICIPAL
HOMOLOGADA DE MÚSICA Y DANZA

SEPTIMA. - Este presupuesto en las inversiones al fomento del empleo lleva

destinado desde hace años la misma cantidad, que no ayuda a solventar el
problema del empleo, dado que desde la Institución Municipal no se plantean
iniciativas que impulsen el tejido asociativo y sobre todo el emprendimiento y el
empleo de calidad.

Estepona es una ciudad de la Costa del Sol con más de 70.000 habitantes, la tasa
de paro en el mes de septiembre es del 21,65% ha incrementado casi en cuatro
puntos con relación al pasado año, la crisis sanitaria ha provocado una crisis
económica y sobre todo en las zonas turísticas, el paro juvenil es del 43,71% y el
26,04% de paro femenino. Con estos niveles de paro el Partido Socialista cree que
es imprescindible realizar políticas que fomenten el emprendimiento, refuercen y
ayuden a las empresas locales.

1º- Poniendo en funcionamiento un vivero de empresas, espacio que ofrece una

serie de servicios que aportan un valor añadido y permiten a las empresas crecer y
consolidarse. Ayudan el desarrollo empresarial, puesto que, al fin y al cabo,
hablamos de disponer de un lugar de trabajo totalmente equipado, lo que implica un
ahorro de los costes, esto facilita y ayuda la puesta en funcionamiento de nuevas

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pymes.

2º.-Realización de un Plan de Ayudas que se centre en potenciar la conservación

del empleo en la ciudad.
La Pandemia esta, haciendo estragos en las pymes, y en los autónomos de la
ciudad, los socialistas entendemos que es esencial centrar nuestros esfuerzos en
el reforzamiento y conservación de los empleos locales.
El objetivo de este Plan de Rescate es apostar por el pequeño y mediano comercio
y por nuestros emprendedores, apostando por ellos, fomentaremos la creación de
empleo en nuestro municipio.

Los Socialistas pensamos que es necesario impulsar este tipo de iniciativas dado
que, dan impulso al emprendimiento sobre todo entre los jóvenes y ayudaran a
conservar los empleos que están siendo amenazados por la crisis sanitaria.

Por todo ello, SOLICITAMOS, que se incluya una partida en el capítulo de fomento
al empleo destinada a la realización de un VIVERO DE EMPRESAS, Y UN PLAN
DE RESCATE DE PYMES Y AUTÓNOMOS.

OCTAVO. – Para dar salida a muchas de las personas que en este momento están
desempleadas en nuestra localidad es necesario que el Ayuntamiento impulse los
Planes de Empleo Municipal.
La crisis sanitaria y económica está provocando que muchos esteponeros no
encuentran trabajo, el verano ha sido muy difícil y este invierno será peor.
La tasa de paro se encuentra en el 21,65% casi 70000 personas se encuentran
desempleadas.

Por todo ello, SOLICITAMOS que el Ayuntamiento impulse los Planes de Empleo y
amplíe la partida de 500.000 euros a 2.000.000 millones de euros, para dar
respuesta a la situación en la que están muchas de las familias de Estepona.

NOVENA. - Los jóvenes es uno de los sectores de la población que en estos

presupuestos no se ven reflejados, no existe ninguna partida destinada a promulgar
acciones e iniciativas para solventar la falta de actividades tanto formativas, de

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empleo, de ocio y de cultura.

Ofrecer a los jóvenes un lugar de encuentro en donde se desarrollen, se relacionen,

se formen es esencial para su futuro y para el futuro de la propia ciudad.
Por ello, SOLICITAMOS, crear una partida presupuestaria para la creación de una
CASA DE LA JUVENTUD.

DÉCIMA. - Desde el 2017 se llevan recogiendo partidas destinadas a

PRESUPUESTOS PARTICIPATIVOS, esta iniciativa que fue llevada al pleno por la
oposición y que fue aprobada por todos los partidos que configuraban la corporación
municipal fue muy bien acogida por la ciudadanía de Estepona.

Los objetivos de los presupuestos participativos no son otros que dar voz y
participación activa a los vecinos y vecinas en la toma decisiones de qué tipo de
ciudad quieren. Mediante este sistema la ciudadanía puede dejar su impronta.
Los Socialista creemos necesario que la ciudadanía debe decidir libremente y de
manera directa en qué emplear una parte del presupuesto de su Ayuntamiento. Por
eso no entendemos el por qué este año no han sido incluidos.

La mayoría de los Ayuntamientos tienen incluida esta iniciativa, e incluso en algunos

de ellos las inversiones más relevantes son decididas a través de esta herramienta.

Por todo ello, SOLICITAMOS, que se vuelvan a incluir en los Presupuestos del
2021.

DECIMA PRIMERA. - Los presupuestos de 2021 en lo que se refiere a ayuda social

son una continuidad del año en vigor, por lo que el compromiso del equipo de
gobierno con las políticas sociales es bastante escaso. A pesar de estar inmersos
en una crisis sanitaria, económica y social.
Ya hemos visto que cada vez son más los esteponeros que tienen que acudir a la
delegación de Bienestar Social para intentar mitigar los efectos de la falta de
recursos.

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El comedor social se ha convertido para muchos esteponeros y esteponeras el único

recurso que tienen para poder dar de comer a sus hijas e hijos. A pesar de esta
situación, las partidas destinadas al fondo de emergencia y al comedor no han
variado apenas, a pesar de haber lanzado el Equipo de Gobierno en los medios de
comunicación que las ayudas eran “Ilimitadas” esto no se ve reflejado en el
presupuesto que ustedes han presentado.

Por todo ello, SOLICITAMOS, duplicar las partidas de HABILIDAD DE

REPARACION DE INMUEBLES, AL FONDO DE EMERGENCIA Y AL COMEDOR
SOCIAL, Y LA CREACIÓN DE UN BANCO MUNCIPAL DE ALIMENTOS.
DECIMA SEGUNDA. - Sabemos lo importante que significa que nuestros jóvenes
conozcan nuestra historia con el fin de impulsar y fomentar el conocimiento y
fomento de la historia viva de nuestra ciudad y que mejor que hacerlo de la mano
de nuestros mayores.
Por todo ello, SOLICITAMOS, una partida presupuestaria para la creación de un
PLAN MUNICIPAL DE ACTUACIÓN ENTRE GENERACIONES
DECIMA TERCERA. - Uno de los grandes problemas que tienen nuestros vecinos
y vecinas, y nuestros mayores a la hora de acudir al Hospital Costa del Sol de
Marbella, es la distancia que existe entre un municipio y otro.
Desde el año 2012 se dejó de ofrecer el servicio municipal de transporte público y
gratuito al Hospital Costa del Sol, un servicio que se encargaba de recoger a los
enfermos cerca de sus casas y que los llevaba hasta las mismas puertas del centro
hospitalario.
Actualmente al parecer se bonifica a todo aquel residente y empadronado en
Estepona, que presente la cita médica y el papel del empadronamiento en
Participación ciudadana. La diferencia con el servicio que prestaba anteriormente el
Consistorio estriba en que no les dejan cerca del hospital, muchas de esas personas
son mayores con dificultades en su movilidad. Provocando que los mayores hayan
dejado de usarlo

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Por todo ello, SOLICITAMOS, la puesta en marcha del servicio municipal de

autobús público y gratuito para las personas mayores, para las personas con
movilidad reducida, y para todo aquel vecino esteponero que lo requiera.
DECIMA CUARTA. – La crisis sanitaria del Covid- 19 está afectando intensamente
al sector turístico. Estepona es una ciudad que depende mayoritariamente de este
sector, los hoteles, los restaurantes y los comercios se están viendo muy afectados
por esta situación.
Los Socialistas pensamos que es el momento de que la institución este cerca de las
personas, de sus vecinos, de sus empresarios, de sus autónomos.
Por ello, creemos muy necesario realizar una revisión de las ordenanzas fiscales y
realizar un Plan de Ayuda fiscal para las Pymes y los autónomos de nuestra
localidad.
Ayudas centradas en bonificaciones al 50% o 100% de las diferentes tasas
municipales. Como IBI, IAE, ICIO, Ocupación de vía pública etc.
Por todo ello, SOLICITAMOS LA REVISIÓN Y ADAPTACIÓN PRESUPESTARIA
DE LAS ORDENANZAS FISCALES A NIVEL MUNICIPAL.
DECIMA QUINTA. – La principal preocupación de nuestros jóvenes hoy en día
sigue siendo la adquisición de una vivienda digna y al alcance de sus bolsillos. En
estos años de gobierno no se ha invertido ni un solo euro en viviendas sociales, así
como tampoco en buscar una solución a los problemas de encontrar viviendas de
alquiler a precios asequibles.
Por todo ello, SOLICITAMOS, la creación de una Empresa Pública de la
Vivienda Protegida y de alquiler social” y un Plan de Ayudas para el alquiler.
DECIMA SEXTA. - El gobierno del Partido Popular no da la importancia debida a la
igualdad y la erradicación de la violencia de género en nuestro municipio. Las
inversiones son mínimas para un municipio de más de 70 mil habitantes,
especialmente, comparando con las inversiones y acciones llevadas por otros
ayuntamientos de similar población o incluso menor. Desde el Partido Socialista,
creemos que una ciudad es más justa, cuanto, más apuesta por la igualdad y la

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diversidad, por ello, creemos que es prioritario incluir partidas presupuestarias

específicas, así como otras transversales, para el desarrollo de la igualdad de
oportunidades y convertirse en una ciudad libre de agresiones y violencia machista.
Para ello, instamos a incluir en el presupuesto una partida específica para
desarrollar el Plan Estratégico de Igualdad entre hombres y mujeres de Estepona.
Un plan de igualdad debe cumplir con un diagnóstico previo según el artículo 45 de
la Ley Orgánica 3/2007 de igualdad efectiva entre hombres y mujeres, así como un
presupuesto económico para su desarrollo. A pesar de que el Señor García Urbano
declara una y otra vez que no es necesario dicho Plan porque en “Estepona ya hay
igualdad”, los planes de igualdad, según la legislación vigente, deben contemplarse
cada 4 años, y este hecho ha sido ignorado por el partido popular. Un plan de
igualdad supone una inversión que se vuelve en beneficios, no solo para los
trabajadores y trabajadoras del ayuntamiento, sino también de forma directa en la
ciudadanía.
Además, creemos que, para luchar contra la lacra del terrorismo machista, debe
incluirse una partida presupuestaria que asegure la seguridad de las mujeres que la
sufren y la prevención de esta. La lucha contra la violencia machista no debe
sostenerse únicamente con los presupuestos que provienen del Pacto de Estado, y
un Ayuntamiento comprometido debe asegurar medidas activas que promuevan la
igualdad y que prevengan situaciones de violencia.

Por ello, SOLICITAMOS, que debe incluirse un Plan Integral para la prevención
y actuación ante la violencia de género que incluya el aumento de viviendas
reservadas para mujeres víctimas de violencia de género en nuestro municipio.
Además, de un aumento en la dotación económica de la Delegación de la mujer que
no llega a contemplarse ni a un euro por habitante en el presupuesto actual.

Otras de las medidas, que creemos, debe incorporar el presupuesto para asegurar
una ciudad libre de acoso y violencia, es una mejora en la situación de las paradas
del transporte urbano, que, en la actualidad, y especialmente las situadas en las
zonas lejanas al centro, no disponen de la adecuada información e iluminación, no
proporcionando seguridad especialmente en horario nocturno. Además, creemos
que deberían incluirse en la subvención al transporte público la premisa de la
incorporación de las paradas “anti-acoso”. También consideramos, que debe

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contemplarse de forma visible un presupuestos más amplio y específico de las

“mesas violetas” para que estén situadas no solo en la feria, también en otros
eventos de magnitud como la romería, festivales y otros acontecimientos.

DECIMA SEPTIMA. – Este equipo de Gobierno ha vuelto a hacer oídos sordos a

las demandas de trabajadores y trabajadoras sobre la recuperación de la jornada
laboral de 35 horas semanales.

En el 2018 la Ley 6/ 2018, del 3 de Julio, de Presupuestos Generales del Estado

en su disposición adicional, centésima cuadragésima cuarta incorpora las medidas
en materia de jornada de trabajo y de conciliación del personal al servicio de las
Administraciones públicas del II Acuerdo de Gobierno- Sindicatos para la mejora del
empleo público y las condiciones de trabajo.

El Ayuntamiento de Estepona es el único de la provincia de Málaga que sigue sin

ponerla en funcionamiento. Una de las condiciones para restablecer la jornada de
35 horas es que la administración pertinente debe estar cumpliendo los objetivos de
déficit.

Este Ayuntamiento según Informe de la Intervención Municipal cumple con las

condiciones de Estabilidad presupuestaria, ustedes se jactan en los medios de
comunicación y en el panel del paseo marítimo de la reducción de los supuestos
300 millones de deuda.

Por todo ello, no entendemos el porqué de su negativa en devolver a los

trabajadores y trabajadores los derechos que han perdido.

Los Socialistas creemos que los sacrificios que se pidieron a los empleados públicos
en la época de crisis deberían ser revertidos cuando las situaciones económicas lo
permiten.

Por todo ello, SOLICITAMOS, la Recuperación de las 35 horas semanales y su

pertinente dotación presupuestaria.

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DECIMA OCTAVA. - Este equipo de gobierno un año más ha vuelto a olvidar y a

dejar fuera del presupuesto, la recuperación de los derechos sociales de los
empleados públicos.
Los relacionados con absentismo laboral, ayuda escolar, prestaciones sanitarias y
ayuda por natalidad.
Creemos que estas cláusulas que fueron suspendidas como consecuencia del plan
de ajuste que el PP puso en funcionamiento en 2011, se deben restablecer.

Del mismo modo que la implantación de las 35 horas semanales junto a la

suspensión de los derechos sociales de los empleados supuso un sacrificio para los
trabajadores y trabajadoras. Los socialistas entendemos que como consecuencia
de la estabilidad presupuestaría de este Ayuntamiento se deben restablecer.

Por todo ello, SOLICITAMOS, la inclusión de una dotación presupuestaria en el

capítulo uno.

DECIMA NOVENA. – Nuestro compromiso es firme y total en la lucha por conseguir

que Sierra Bermeja se convierta en Parque Nacional.

Por todo ello, SOLICITAMOS, la creación de un Centro de estudio, investigación e

interpretación de “Sierra Bermeja”, además de un Centro de Visitantes sostenible y
respetuoso con el medio que promocione nuestra sierra y de esta forma desarrollar
el turismo rural y natural.

VIGÉSIMA. – Estepona es una ciudad con una gran riqueza cultural, natural, e
histórica, poseemos restos y yacimientos arqueológicos desde la época
Prehistórica, Romana, musulmana y cristiana.
Como por ejemplo los Dólmenes de Corominas, la Torres Almenaras, El castillo de
San Luis, la iglesia de los Remedios.
Entendemos que para afianzar e impulsar un turismo histórico patrimonial, un
turismo cultural, es necesario que se proporcione desde la institución municipal
proyectos de promoción turística, para no depender en exclusividad del Turismo de
Sol y playa.

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Por consiguiente, es imprescindible la apuesta por parte del Ayuntamiento de

Estepona, realizar iniciativas, acciones, planes e ideas para impulsar otro tipo de
turismo.
Los socialistas entendemos que no se hace lo suficiente para cambiar este tema y
creemos que se debería realizar dotaciones económicas para ayudar a ese cambio.
Nuestra ciudad necesita diversificar nuestra economía, no podemos seguir
dependiendo en exclusividad del Turismo de Sol y playa, dado que como todos
sabemos sólo ofrece trabajos precarios y estacionales, la institución municipal debe
buscar alternativas y una de ella sería consolidar un turismo patrimonial, cultural y
medioambiental.
Estepona tiene todo lo necesario para conseguir e iniciar un proyecto de este tipo,
nuestra magnifica Sierra Bermeja, junto a el valor patrimonial serian la mezcla
necesaria.
Por todo ello, SOLICITAMOS LA DOTACIÓN PRESUPUESTARIA PARA LA
CREACIÓN DE UN PLAN MUNICIPAL ECOTURISTICO PATRIMONIAL.

VIGÉSIMA PRIMERA. – La Fundación de la Residencia de Ancianos Virgen del

Carmen es un referente en nuestro municipio ofreciendo una larga lista de
actividades entre las que se encuentran la Terapia Ocupacional, Fisioterapia, la
promoción del bienestar de nuestros mayores, Psicología, Peluquería, Podología,
así como una cocina tradicional con platos saludables. Esta Residencia tiene una
importante demanda tanto por su ubicación como por su trayectoria en el bienestar
de nuestros mayores.

Por todo ello, SOLICITAMOS la ampliación de la Residencia Virgen del Carmen

de Estepona.

VIGÉSIMA SEGUNDA. – Estepona recientemente se ha incorporado a la Red de

Municipios Orgullosos de Andalucía con el objetivo de fomentar talleres sobre
Diversidad Familiar y el colectivo LGTBI, incorporar a nuestras bibliotecas temáticas
sobre la diversidad, redactar un Plan de Diversidad, dar formación al funcionario y
al personal laboral del Ayuntamiento, atención personalizada y asesoramiento
jurídico y psicológico entre otras muchas cosas que se podrían ir implantando.

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Por todo ello, SOLICITAMOS dotar al presupuesto 2021 de una partida

presupuestaria en materia de Diversidad.

VIGÉSIMA TERCERA. - Muchas son los vecinos y vecinas que utilizan el camino
de Las Lomas del Esparragal que da acceso al cementerio del Santo Cristo de la
Veracruz. La vía presenta graves deficiencias: socavones, hoyos, pero, sobre todo,
el deterioro del peralte de la curva.

Por todo ello, SOLICITAMOS dotar de partida presupuestaria al presupuesto para

el arreglo y acondicionamiento del Camino de las Lomas del Esparragal

VIGÉSIMA CUARTA. – Los esteponeros y esteponeras quieren disfrutar junto a sus

mascotas de una zona habilitada en nuestro litoral para perros sin miedo a ser
multados.

Por todo ello, SOLICITAMOS partida presupuestaria para poner en funcionamiento

en nuestra localidad una Playa para perros.

VIGESIMA QUINTA. – La Plaza Antonia Guerrero por su ubicación en el centro de

Estepona cuenta con un elevado número de personas mayores que hacen uso de
los bancos de dicha plaza y es un punto de encuentro sobre todo en la época estival.

Por todo ello, SOLICITAMOS dotar al presupuesto de una partida para la instalación
de sombra en todas aquellas zonas donde sea necesaria incluida la Plaza Antonia
Guerrero.

VIGESIMA SEXTA. – Estepona esta integrada en la Red de Municipios por el

Clima, pero a pesar de ello, a nuestra ciudad le queda mucho por trabajar para
cumplir con los objetivos que establece la Agenda 2030, entre ellos es trabajar el
tema de la movilidad urbana.
Es verdad que la peatonalización ayuda a reforzar los objetivos establecidos en la
agenda, pero seguimos fallando en uno de los aspectos más importantes el refuerzo
e impulso del transporte urbano.

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El transporte público de nuestra ciudad es insuficiente hay zonas de la ciudad que

no se cubren, y actualmente con la pandemia ha empeorado, puesto que se han
aumentado el tiempo de espera de media hora a una hora larga.

Está claro que es necesario reforzar el servicio y mejorarlo, primero creando una
aplicación en donde el usuario puede obtener la información del servicio.
Iluminación, señalización y mejora de la información en las paradas. Y por supuesto
ampliación de los recorridos, y horarios.
Teniendo un transporte urbano de calidad mejoraremos la movilidad en nuestro
municipio.
Por ello, SOLICITAMOS, EL AUMENTO DE LA PARTIDA DESTINADA A
SUBVENCIONAR EL TRANSPORTE URBANO EN NUESTRO MUNICIPIO.

EMMA MOLINA

PORTAVOZ DEL GRUPO MUNICIPAL SOCIALISTA

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