Indemnización Laboral

Teniendo en cuenta el video explicativo y la retroalimentación del miércoles en

nuestra sesión sincronica determine el valor a indemnizar para los siguientes
casos:

1. Contrato a término fijo 18 meses

Ingreso 20 de noviembre de 2018
Despido sin justa causa 25 de abril de 2020
Salario básico 1.200.000

El contrato culminaba el 20 de Mayo de 2020

Dias de inmdenización 25
Valor del salario diario $ 40,000
Valor de la indemnización $ 1,000,000

2. Contrato a término indefinido

Ingreso 10 de junio de 2016
Despido sin justa causa 25 de abril de 2020
Salario básico 1.500.000

salario mínimo 2020 $ 877,803

Sueldo del trabajador $ 1,500,000
fecha de inicio 10-06-16
fecha de despido 25-04-20
Dias trabajados 1,396
Tiempo laborado en años 3.88
Indemnización por el 1er año 30
Indemnización por el tiempo restante 58
total DIAS 88
Valor de la indemnización $ 4,377,778

3. Contrato a término fijo 12 meses

Ingreso 15 de mayo de 2019
Despido sin justa causa 13 de abril de 2020
Salario básico 960.000

Dias de inmdenización 32
Valor del salario diario $ 32,000
Valor de la indemnización $ 1,024,000

Elaboró
Nancy Rojas Carrillo
Ficha 1984763
nización Laboral
del miércoles en
los siguientes

DIAS VALOR DE
No de AÑOS D.I
LABORADOS INDEMNIZACION
1 360 30 $ 1,500,000
2 360 20 $ 1,000,000
3 360 20 $ 1,000,000
4 316 18 $ 877,778
1396 88 $ 4,377,778

360 EQUIVALEN A 20 DÍAS DE INDEMNIZACION

316 A CUANTO EQUIVALEN