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EXAMEN INDUCCIÓN

Nombre: Rut : Firma :


Empresa: Cargo : Fecha :
Responda con V si es verdadero o F si es falso hasta la pregunta 20:

1. Peligro es: fuente, situación o acto con potencial para generar daños a personas,
propiedad, ambiente de trabajo o una combinación de ellos.
2. Riesgo es la probabilidad de que me ocurra un accidente cuando esta
relacionado con el peligro y la magnitud de sus consecuencias.
3. La Política de SSO incluye compromiso con el cumplimiento de la legislación
vigente.
4. El modelo de Gestión SSO ARAUCO considera 4 compromisos y 20 ámbitos.
5. Incidente es un evento no deseado, que puede causar daño.
6. Accidente es toda lesión que sufre una persona a causa o con ocasión del trabajo
que le produce incapacidad o la muerte.
7. Acto subestándar: no respetar la señalización de seguridad.
8. Condición subestándar: protecciones o plataformas en mal estado .
9. Los precursores IAP son situaciones de alto riesgo no controladas que se
traducirán en una lesión leve si es que no se hace nada al respecto.
10. El empleador está obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger
eficazmente la vida y salud de los trabajadores.
11. El empleador debe informar sobre los riesgos laborales a sus trabajadores
12. El empleador debe proporcionar gratuitamente los elementos de protección
personal adecuados al riesgo, instruir y fiscalizar su uso.
13. Es deber del trabajador cumplir las instrucciones de trabajo y verificar el
cumplimiento de las medidas de control de riesgos.
14. Toda actividad debemos realizarla con la Matriz de Identificación de Peligros.
15. En toda actividad no debo conocer los riesgos a los que estoy expuesto.
16. Los pisos y pasillos deben permanecer libre de objetos que pudieran ocasionar
un accidente.
17. Los elementos de protección personal son la principal medida para evitar los
accidentes.
18. Deben comunicar a su jefe cualquier accidente que haya ocurrido.
19. Debemos respetar la señalización existente.
20. Los Ejes de Acción de SSO para el Proyecto MAPA son: Liderazgo, conductas,
preparación (control de riesgos), aprendizaje y emergencias.

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