HOJA DE TRABAJO CALCULO CONTRIBUCIONES POR

NO. SUBINDICE
1-
2-
3-
3 a)
3 b)
3 c)
Nota
3 d)
Nota
Prima media
Clase I
Clase II
Clase III
Clase IV
c e)
Nota
4-
Nota
5-
6-
7-
8-
 HOJA DE TRABAJO CALCULO CONTRIBUCIONES POR SALARIOS Y ASIMILADOS A S
INDICE
Calculo Contribuciones Salarios
Resumen Contribuciones Salarios
Factores Salarios
UMA (Unidad de Medica y Actualizacion)
Tope Cotizacion Diaria IMSS, (25 UMAS diarias de conformidad con la Ley del Seguro Social)
Dias Laborados IMSS (En el ejemplo se indica 31 debido a que se esta simulado el calculo del mes de enero)
Este dato se mueve dependiendo de la periodicidad en la que se pague la nomina
Prima de Riesgo
Esta puede variar dependiendo de la actividad que realicen los trabajadores, las primas de riesgo que se pueden aplicar so
En por cientos
0.54355
1.13065
2.5984
4.65325
Dias Laborados ISR
Este dato se mueve dependiendo de la periodicidad en la que se pague la nomina, si es mensual se deja en 30.4
Calculo Factor de Integracion del Salario Diario Integrado para el IMSS
Este dato es dependiendo de los dias que se den de vacaciones y el porcentaje de prima vacacional asi como tambien los
Tabla ISR Retenciones por Salarios y Subsidio al Empleo
Calculo Contribuciones Asimilados a Salarios
Tabla ISR Retenciones Asimilados a Salarios
Fundamentos Legales del Impuesto Sobre Nomina del Estado de Tabasco para su analisis
 PROYECCIÓN NÓMINA 2021 - TAX ID MEXICO ( contacto@taxid.mx)

Dias del
Codigo Empleado periodo UMA 3 UMAS Sueldo Bruto
Mensual 1 Nivel P 30.40 89.62 268.86 50,000
Mensual 2 Nivel A 30.40 89.62 268.86 40,000
Mensual 3 Nivel B 30.40 89.62 268.86 30,000
Mensual 4 Nivel C 30.40 89.62 268.86 20,000
Mensual 5 Nivel D 30.40 89.62 268.86 10,000
Mensual 6 Nivel E 30.40 89.62 268.86 8,000
Mensual 7 Nivel F 30.40 89.62 268.86 6,000
Mensual 8 Nivel G 30.40 89.62 268.86 5,800
169,800.00

Sueldos y salarios y bonos

Nivel P
SUELDO 50,000.00
BONOS 10,000.00
AGUINALDO 2,055.92
PRIMA VAC 822.37
IMSS PATRONAL 9,287.71
ISN 1,800.00
COSTO TOTAL PATRON 73,966.00

ISR- EMPLEADO 13,219.45

IMSS EMPLEADO 1,417.54
RET EMPLEADO 14,636.99
ICO ( contacto@taxid.mx)

Prima
Exento Prima Vacacional Exento Aguinaldo 10%
Prima Vacacional Vacacional Gravada Aguinaldo Aguinaldo Gravado Asistencia
1,344.30 - 2,688.60 - 5,000.00
1,344.30 - 2,688.60 - 4,000.00
1,344.30 - 2,688.60 - 3,000.00
1,344.30 - 2,688.60 - 2,000.00
1,344.30 - 2,688.60 - 1,000.00
1,344.30 - 2,688.60 - 800.00
1,344.30 - 2,688.60 - 600.00
1,344.30 - 2,688.60 - 580.00
16,980.00

MENSUAL

Nivel A Nivel B Nivel C Nivel D Nivel E Nivel F Nivel G

40,000.00 30,000.00 20,000.00 10,000.00 8,000.00 6,000.00 5,800.00
8,000.00 6,000.00 4,000.00 2,000.00 1,600.00 1,200.00 1,160.00
1,644.74 1,233.55 822.37 411.18 328.95 246.71 238.49
657.89 493.42 328.95 164.47 131.58 98.68 95.39
7,523.34 5,758.98 3,994.62 2,230.26 1,877.38 1,545.43 1,512.44
1,440.00 1,080.00 720.00 360.00 288.00 216.00 208.80
59,265.97 44,565.95 29,865.94 15,165.92 12,225.91 9,306.82 9,015.12

9,619.45 6,443.08 3,685.33 1,169.56 770.50 291.77 229.73

1,127.48 837.45 547.39 257.36 199.34 148.95 143.98
10,746.93 7,280.53 4,232.72 1,426.92 969.84 440.72 373.71
 10% Salario Base Salario Base Salario
puntualidad ISR IMSS Diario Factor SBC SBC Diario SBC Mensual
5,000.00 60,000.00 50,000.00 1,644.74 1.0452 1,719.08 52,260.00
4,000.00 48,000.00 40,000.00 1,315.79 1.0452 1,375.26 41,808.00
3,000.00 36,000.00 30,000.00 986.84 1.0452 1,031.45 31,356.00
2,000.00 24,000.00 20,000.00 657.89 1.0452 687.63 20,904.00
1,000.00 12,000.00 10,000.00 328.95 1.0452 343.82 10,452.00
800.00 9,600.00 8,000.00 263.16 1.0452 275.05 8,361.60
600.00 7,200.00 6,000.00 197.37 1.0452 206.29 6,271.20
580.00 6,960.00 5,800.00 190.79 1.0452 199.41 6,062.16
16,980.00 5,585.53 177,474.96

ANUAL

Nivel P Nivel A Nivel B

SUELDO 600,000.00 480,000.00 360,000.00
BONOS 120,000.00 96,000.00 72,000.00
AGUINALDO 24,671.05 19,736.84 14,802.63
PRIMA VAC 9,868.42 7,894.74 5,921.05
IMSS PATRONAL 111,452.52 90,280.08 69,107.76
ISN 21,600.00 17,280.00 12,960.00
PATRONAL 887,591.99 711,191.66 534,791.44

ISR- EMPLEADO 158,633.40 115,433.40 77,316.96

IMSS EMPLEADO 17,010.48 13,529.76 10,049.40
RET EMPLEADO 175,643.88 128,963.16 87,366.36
 1
Enfermedad y maternidad
Cuota Fija Excedente Prestaciones en dinero Pensionados y beneficiados
Trabajador
Patron (N/A) Patron Trabajador Patron Trabajador Patron
555.79 - 484.95 176.35 365.82 130.65 548.73
555.79 - 369.98 134.54 292.66 104.52 438.98
555.79 - 255.01 92.73 219.49 78.39 329.24
555.79 - 140.04 50.92 146.33 52.26 219.49
555.79 - 25.07 9.11 73.16 26.13 109.75
555.79 - 2.07 0.75 58.53 20.90 87.80
555.79 - - - 43.90 15.68 65.85
555.79 - - - 42.44 15.16 63.65
4,446.32 - 1,277.12 464.40 1,242.33 443.69 1,863.49

ANUAL

Nivel C Nivel D Nivel E Nivel F Nivel G

240,000.00 120,000.00 96,000.00 72,000.00 69,600.00
48,000.00 24,000.00 19,200.00 14,400.00 13,920.00
9,868.42 4,934.21 3,947.37 2,960.53 2,861.84
3,947.37 1,973.68 1,578.95 1,184.21 1,144.74
47,935.44 26,763.12 22,528.56 18,545.16 18,149.28
8,640.00 4,320.00 3,456.00 2,592.00 2,505.60
358,391.23 181,991.01 146,710.88 111,681.90 108,181.46

44,224.00 14,034.67 9,246.00 3,501.20 2,756.79

6,568.68 3,088.32 2,392.08 1,787.40 1,727.76
50,792.68 17,122.99 11,638.08 5,288.60 4,484.55
 1 2 3 4
Seguro de riesgo de
trabajo Seguro de Invalidez y Vida Seguro de Retiro Cestantia y Vejez
Pensionados y beneficiados
Trabajador Trabajador
Trabajador Patron (N/A) Patron Trabajador Patron (/A) Patron
195.98 590.88 - 914.55 326.63 1,045.20 - 1,646.19
156.78 472.70 - 731.64 261.30 836.16 - 1,316.95
117.59 354.53 - 548.73 195.98 627.12 - 987.71
78.39 236.35 - 365.82 130.65 418.08 - 658.48
39.20 118.18 - 182.91 65.33 209.04 - 329.24
31.36 94.54 - 146.33 52.26 167.23 - 263.39
23.52 70.91 - 109.75 39.20 125.42 - 197.54
22.73 68.54 - 106.09 37.89 121.24 - 190.96
665.55 2,006.63 - 3,105.82 1,109.24 3,549.49 - 5,590.46
 5
Seguro de guarderia y
Cestantia y Vejez prestaciones sociales Infonavit Totales

Trabajador Trabajador Trabajador

(/A) Patron (/A) Patron (/A) Patron Trabajador (/A)
587.93 522.60 - 2,613.00 - 9,287.71 1,417.54
470.34 418.08 - 2,090.40 - 7,523.34 1,127.48
352.76 313.56 - 1,567.80 - 5,758.98 837.45
235.17 209.04 - 1,045.20 - 3,994.62 547.39
117.59 104.52 - 522.60 - 2,230.26 257.36
94.07 83.62 - 418.08 - 1,877.38 199.34
70.55 62.71 - 313.56 - 1,545.43 148.95
68.20 60.62 - 303.11 - 1,512.44 143.98
1,996.61 1,774.75 - 8,873.75 - 33,730.16 4,679.49
 Excedente
Limite Limite Porciento sobre Impuesto a
Sueldo ISR Inferior Inferior excedente Impuesto Cuota fija cargo
60,000.00 42,537.59 17,462.41 30.0% 5,238.72 7,980.73 13,219.45
48,000.00 42,537.59 5,462.41 30.0% 1,638.72 7,980.73 9,619.45
36,000.00 26,988.51 9,011.49 23.5% 2,119.50 4,323.58 6,443.08
24,000.00 13,381.48 10,618.52 21.4% 2,268.12 1,417.22 3,685.33
12,000.00 11,176.63 823.37 17.9% 147.55 1,022.01 1,169.56
9,600.00 5,470.93 4,129.07 10.9% 449.24 321.26 770.50
7,200.00 5,470.93 1,729.07 10.9% 188.12 321.26 509.38
6,960.00 5,470.93 1,489.07 10.9% 162.01 321.26 483.27
35,900.02
 0.03

Subsidio al Ajuste al
empleo ISR a acargo neto Neto pagar Impuesto Estatal
- 13,219.45 45,363 1,800
- 9,619.45 37,253 1,440
- 6,443.08 28,719 1,080
- 3,685.33 19,767 720
- 1,169.56 10,573 360
- 770.50 8,630 288
217.61 291.77 6,759 216
253.54 229.73 6,586 209
471.15 35,428.87 - 163,651.64 6,112.80
 IMPUESTOS FEDERALES
CONCEPTO IMPORTE
(+) ISR Retenciones por Salarios 35,900.02
(-) Subsidio al Empleo 471.15
(=) ISR Retenciones por Salarios a Cargo 35,428.87

CUOTAS DE SEGURIDAD SOCIAL PATRON

CONCEPTO IMPORTE
(+) IMSS 15,716.46
(+) Seguro de Retiro 3,549.49
(+) Cesantia y Vejez 5,590.46
(+) Infonavit 8,873.75

(=) TOTAL 33,730.16

CUOTAS DE SEGURIDAD SOCIAL OBRERO

CONCEPTO IMPORTE
(+) IMSS 2,682.88
(+) Cesantia y Vejez 1,996.61

(=) TOTAL 4,679.49

IMPUESTO ESTATAL
CONCEPTO IMPORTE
Impuesto Sobre Nomina 6,112.80

(=) GRAN TOTAL 79,951.32

 CONCEPTO IMPORTE
S.minimo 141.7
a) UMA 89.62
Tope No. De Veces UMA Cotizacion IMSS 25
b) Tope Cotizacion Diaria IMSS 2,240.50
c) Dias Laborados IMSS 30
d) Prima de Riesgo 1.13%
e) Dias Laborados ISR 30.4
 CALCULO FACTOR INTEGRACION IMSS

CONCEPTO DIAS
Prima Vacacional 6
Aguinaldo 15
Total
Dias del año
Total/Dias del Año
Dias del año
Factor SBC
FACTOR INTEGRACION IMSS
(Dias x Porcentajes Beneficios)
PORCENTAJE BENEFICIOS FACTOR SBC
0.25 1.5
1 15
16.5
365
381.5
365
1.0452
Tabla Diaria
Por ciento para
Límite aplicarse sobreel
Límite superior Cuota fija
inferior excedente del límite
inferior

$ $ $ %
0.01 21.2 0 2%
21.21 179.96 0.41 6%
179.97 316.27 10.57 11%
316.28 367.65 25.4 16%
367.66 440.18 33.62 18%
440.19 887.78 46.62 21%
887.79 1,399.26 142.22 24%
1,399.27 2,671.42 262.52 30%
2,671.43 3,561.90 644.17 32%
3,561.91 10,685.69 929.12 34%
10,685.70 En adelante 3,351.21 35%

Tabla de Conformidad con Dias Pagados

Por ciento para
Límite aplicarse sobreel
Límite superior Cuota fija
inferior excedente del límite
inferior

$ $ $ %

0.01 644.58 0.00 1.92%

644.59 5,470.92 12.38 6.40%
5,470.93 9,614.66 321.26 10.88%
9,614.67 11,176.62 772.10 16%
11,176.63 13,381.47 1,022.01 17.92%
13,381.48 26,988.50 1,417.22 21.36%
26,988.51 42,537.58 4,323.58 23.52%
42,537.59 81,211.25 7,980.73 30%
81,211.26 108,281.67 19,582.83 32%
108,281.68 324,845.01 28,245.36 34%
324,845.02 En adelante 101,876.90 35%
Subsidio Diaria

Para Cantidad de
Ingres Hasta Ingresos de subsidio para el
os de empleo diario

$ $ $
0.01 58.19 13.39
58.2 87.28 13.38
87.29 114.24 13.38
114.25 116.38 12.92
116.39 146.25 12.58
146.26 155.17 11.65
155.18 175.51 10.69
175.52 204.76 9.69
204.77 234.01 8.34
234.02 242.84 7.16
242.85 En adelante 0

Subsidio de conformidad con dias Pagados

Para Cantidad de
Ingres Hasta Ingresos de subsidio para el
os de empleo diario

$ $ $

0.01 1,768.96 407.02

1,768.97 2,653.38 406.83
2,653.39 3,472.84 406.62
3,472.85 3,537.87 392.77
3,537.88 4,446.15 382.46
4,446.16 4,717.18 354.23
4,717.19 5,335.42 324.87
5,335.43 6,224.67 294.63
6,224.68 7,113.90 253.54
7,113.91 7,382.33 217.61
7,382.34 En adelante 0.00
 CAPÍTULO TERCERO
DEL IMPUESTO SOBRE NÓMINAS
 
SECCIÓN PRIMERA DEL OBJETO Y DEL SUJETO
 
Artículo 26. Es objeto de este impuesto:
I. La realización del pago en efectivo, en especie, por medios electrónicos o por cualquier otro medio, por concepto de erogac
territorio del Estado, prestado bajo la subordinación de un patrón que tenga su domicilio fiscal dentro del territorio del Estado
 
II. La realización de pagos por cualquiera de las formas a que se refiere la fracción I de este artículo, llevados a cabo desde el t
remuneraciones al trabajo personal realizado fuera del territorio del Estado, y prestado bajo la subordinación de un patrón qu
 
III. La realización de pagos por cualquiera de las formas a que se refiere la fracción I de este artículo, por concepto de erogacio
territorio del Estado, y prestado bajo la subordinación de un patrón que tenga su domicilio fiscal fuera del territorio del Estad
 
IV. Los pagos o erogaciones realizadas por cualquiera de las formas que se señalan en la fracción I de este artículo, en favor de
miembros de los consejos directivos o de vigilancia de las sociedades o asociaciones.
 
V. La realización de pagos por cualquiera de las formas a que se refiere la fracción I de este artículo, llevado a cabo dentro o fu
intermediario o tercero, por concepto de erogaciones o remuneraciones al trabajo personal realizado dentro del territorio de
al que realiza el pago, tenga o no su domicilio fiscal dentro del territorio del Estado.
 
Para los efectos de este gravamen, se consideran erogaciones o remuneraciones al trabajo personal todas las contraprestacio
sean ordinarias o extraordinarias, incluyendo viáticos, gastos de representación, comisiones, premios, gratificaciones, primas,
las personas que se mencionan en la fracción IV de este artículo y que no se encuentren exentas o no sean sujetas de este Im
35 de esta Ley.
Artículo 27. Son sujetos del impuesto sobre nómina, las personas físicas o jurídicas colectivas que realicen los pagos a que se
jurídicas colectivas o las unidades económicas que bajo la dirección o dependencia de un patrón, contratista, intermediario o
 
Artículo 28. Lo que los municipios del Estado enteren por concepto de impuesto sobre nómina les será retribuido de conform
demás disposiciones aplicables.
 
SECCIÓN SEGUNDA
DE LA BASE, TASA Y PAGO DEL IMPUESTO

Artículo 29. Es base de este impuesto, el monto total de los pagos a que se refiere el artículo 26 de esta Ley.

Artículo 30. Este impuesto se causará, liquidará y pagará en razón de las siguientes tasas, sobre el monto total de los pagos a
salario mínimo general vigente en el Estado:
 
I. Cuando se trate de los Poderes del Estado, sus dependencias, órganos administrativos desconcentrados y entidades. 3
II. Cuando se trate de los demás sujetos pasivos de la relación jurídico tributaria. 2.5%

Artículo 31. El pago de este impuesto deberá efectuarse a más tardar el día 20 de cada uno de los meses del ejercicio, median
establecimiento.
 
 
Artículo 32. Los contribuyentes presentarán sus declaraciones y efectuarán el pago del impuesto al que hace referencia el pre
para tal efecto disponga la Secretaría mediante disposiciones de carácter general.
 
 
SECCIÓN TERCERA
DE LAS OBLIGACIONES DE LOS CONTRIBUYENTES
 
Artículo 33. Son obligaciones de los contribuyentes de este impuesto:
 
 
I. Inscribirse en la Receptoría de Rentas que corresponda a su domicilio fiscal, dentro de los treinta días siguientes al de iniciac
por la Secretaría, con los datos que las mismas exijan;
 
II. Presentar ante las mismas autoridades y dentro del plazo señalado en la fracción anterior, los avisos de cambio de nombre
clausura.
 
III. Presentar los avisos, datos, documentos e informes que le soliciten las autoridades fiscales en relación con este impuesto,
 
Artículo 33. Son obligaciones de los contribuyentes de este impuesto:
 
 
I. Inscribirse en la Receptoría de Rentas que corresponda a su domicilio fiscal, dentro de los treinta días siguientes al de iniciac
por la Secretaría, con los datos que las mismas exijan;
 
II. Presentar ante las mismas autoridades y dentro del plazo señalado en la fracción anterior, los avisos de cambio de nombre
clausura.
 
III. Presentar los avisos, datos, documentos e informes que le soliciten las autoridades fiscales en relación con este impuesto,
 
IV. Presentar una sola declaración, cuando tengan varios establecimientos dentro del Estado.
 
V. Presentar aviso por cada uno de los establecimientos que contraten los servicios de personal; cualquiera que sea la denom
responsables solidarios entre sí, del trabajador o trabajadores que presten sus servicios.
 
Cuando las personas físicas, jurídicas colectivas o las unidades económicas que bajo la dirección o dependencia de un patrón,
se refiere el artículo 26 de esta Ley; el contratante estará obligado a registrar ante la Secretaría, el contrato que celebre con e
establecidos por la propia Secretaría, con la finalidad de que la empresa beneficiada se inscriba en un plazo de treinta días, a
 
Cuando las personas físicas o jurídicas colectivas, que contraten a su vez con otras personas físicas o jurídicas colectivas, la pre
estos últimos y cuyos domicilios estén ubicados fuera del territorio del Estado, deberán retener y enterar el impuesto que cor
personal se preste en el territorio del Estado, debiendo entregar por la retención constancia respectiva.
 
SECCIÓN CUARTA
DE LOS BENEFICIOS FISCALES, EXENCIONES Y NO SUJECIONES
 
Artículo 34. No estarán sujetas a este impuesto las erogaciones que se cubran por concepto de:
 
I. Indemnizaciones por riesgos y enfermedades profesionales que se concedan de acuerdo con las leyes o contratos respectivo
 
II. Participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas.
 
III. Jubilaciones y pensiones, en caso de invalidez, cesantía, vejez y muerte.
 
IV. Gastos funerarios.
 
Artículo 35. Estarán exentos de este impuesto, las siguientes personas jurídicas colectivas domiciliadas en el Estado de Tabasc
 
 
I. Los sindicatos nacionales y estatales, así como las agrupaciones de trabajadores debidamente constituidas conforme a la Le
 
II. Clubes y asociaciones de servicios sociales, partidos políticos e instituciones de beneficencia pública constituidas conforme
 
Artículo 36. Los contribuyentes que tengan contratados, generen espacios laborales o adicionen trabajadores con discapacida
permanentemente prótesis, muletas o sillas de ruedas; mental; auditiva o de lenguaje, en un ochenta por ciento o más de la
a un subsidio fiscal consistente en el 100 por ciento del pago de impuesto sobre nómina enterado por las remuneraciones per
previstos en el presente artículo, de conformidad con lo siguiente:
 
I. El subsidio se considerará tomando en cuenta cada persona con discapacidad que se encuentre en la plantilla de trabajador
Estado.
 
II. Los contribuyentes que deseen aplicar el subsidio fiscal deberán anexar copia del documento que acredite la discapacidad
Seguro Social.
 
El subsidio fiscal que se otorga en el presente artículo no podrá ser acumulable con ningún otro beneficio, estímulo, o incenti
RO
NÓMINAS
O Y DEL SUJETO

por concepto de erogaciones o remuneraciones al trabajo personal realizado en

del territorio del Estado.

vados a cabo desde el territorio del Estado, por concepto de erogaciones o

inación de un patrón que tenga su domicilio fiscal dentro del territorio del Estado.

or concepto de erogaciones o remuneraciones al trabajo personal realizado dentro del

del territorio del Estado.

este artículo, en favor de los directores, gerentes, administradores, comisarios,

vado a cabo dentro o fuera del territorio del Estado, por un patrón, contratista,
dentro del territorio del Estado, y prestado bajo la subordinación de un patrón distinto

das las contraprestaciones, cualquiera que sea el nombre con el que se les designe, ya
gratificaciones, primas, y cualquier otra prestación que se entregue al trabajador, o a
sean sujetas de este Impuesto; de conformidad con lo dispuesto en los artículos 34 y

icen los pagos a que se refiere el artículo 26 de esta Ley, incluidas las personas físicas,
ratista, intermediario o terceros, realicen dichos pagos.

á retribuido de conformidad con la Ley de Coordinación Fiscal y Financiera del Estado y

DA
EL IMPUESTO

ta Ley.

nto total de los pagos a que se refiere el artículo anterior, aun cuando no excedan del

rados y entidades. 3.0%

ses del ejercicio, mediante declaración que contenga los datos relativos al

e hace referencia el presente capítulo en los lugares y a través de los mecanismos que

RA
CONTRIBUYENTES

s siguientes al de iniciación de actividades, utilizando al efecto, las formas aprobadas

s de cambio de nombre o razón social, domicilio, actividad, suspensión de actividades o

ión con este impuesto, dentro de los plazos y en los lugares señalados al respecto.
 s siguientes al de iniciación de actividades, utilizando al efecto, las formas aprobadas

s de cambio de nombre o razón social, domicilio, actividad, suspensión de actividades o

ión con este impuesto, dentro de los plazos y en los lugares señalados al respecto.

uiera que sea la denominación que el patrón intermediario asuma, ambos serán

endencia de un patrón, contratista, intermediario o terceros, realicen los pagos a que

trato que celebre con el intermediario laboral, de acuerdo a los mecanismos
plazo de treinta días, a partir de la firma del contrato.

urídicas colectivas, la prestación de servicios que deban realizarse con trabajadores de

rar el impuesto que corresponda pagar a sus contratados, siempre que el servicio
a.
TA
ONES Y NO SUJECIONES

es o contratos respectivos.

s en el Estado de Tabasco:

tuidas conforme a la Ley Federal del Trabajo; y

a constituidas conforme a la legislación vigente.

jadores con discapacidad motriz, y que para superarla requieran usar

por ciento o más de la capacidad normal o tratándose de invidentes; tendrán derecho
las remuneraciones percibidas por cada trabajador que se encuentre en los supuesto

a plantilla de trabajadores de los centros de trabajo ubicados dentro del territorio del

credite la discapacidad de cada trabajador, expedido por el Instituto Mexicano del

ficio, estímulo, o incentivo fiscal.