Unidad 5

Edwin Merchán, Víctor Murcia, Andrey Guzmán, Alexandra Mendoza

Universidad del Tolima, Idead, Cat Honda

Administración Financiera
07 Julio 2023
 Unidad 5

Edwin Merchán, Víctor Murcia, Andrey Guzmán, Alexandra Mendoza

Tutor: Miguel Ángel Diaz Prada

Universidad del Tolima, Idead, Cat Honda

Administración Financiera
07 Julio 2023
 COOPERATIVA ESPECIALIZADA

Una cooperativa especializada es una cooperativa que se organiza para atender una

necesidad específica correspondiente a una sola rama de la actividad económica social o

cultural. Estas cooperativas ofrecen servicios diferentes a los establecidos en su objeto

social del tipo: financieras, ahorro y crédito, aporte y crédito, transporte, vigilancia,

agropecuarias y pesqueras, a partir de la suscripción de convenios con otras entidades

cooperativas.

Decidimos escoger la cooperativa AGROCOOP ARAUCANIA.

Son un grupo de profesionales multidisciplinarios de la Región de La Araucanía

interesados en potenciar el desarrollo agrícola de manera sustentable y sostenible,

aportando con nuestra experiencia, la protección del medio ambiente, la equidad social y la

viabilidad económica al sistema alimentario de la región y del país.

Son una empresa que se han enfocado en generar encadenamientos productivos, gestión

de proveedores y alianzas estratégicas, obedeciendo a la necesidad que tiene en el agro de

descentralizar estos servicios y relaciones comerciales, permitiendo potenciar, procesos o

productos, enfocándonos en inocuidad y seguridad alimentaria.

MISIÓN:

Contribuir al desarrollo rural potenciando a pequeños y medianos agricultores,

garantizando la seguridad alimentaria, promoviendo ecosistemas saludables, apoyando la

gestión sostenible del suelo, el agua y los recursos naturales a través de un trabajo integral

que permita generar un plan estratégico que involucre las áreas más importantes en un

negocio agrícola.

VISIÓN:

Ser una empresa líder en desarrollo agrícola sustentable y sostenible, concentrados en

dar soluciones enfocadas en el agricultor.

Las áreas de trabajo son las siguientes:

 Asesoría técnica y capacitación: Asesoramos y capacitamos a nuestros clientes

siendo un referente regional, en un contexto de desarrollo productivo de primer

nivel, abarcando temáticas como BPA, Global Gap o FSMA que, en conjunto con

una transferencia tecnológica de punta, nos permiten enfrentar las necesidades

técnicas y comerciales de nuestros clientes.

 Asistencia especializada por rubro: Dado que contamos con un equipo

multidisciplinario, podemos ofrecer servicios en distintos sectores del ámbito

agrícola nacional, en Rubros como: Frutales, Horticultura, Cultivos Industriales,

 Agricultura orgánica y regenerativa y apicultura.

Desarrollamos planes estratégicos a mediano y largo plazo, identificando brechas

tecnológicas, para poder trabajar una agricultura resiliente orientada a una gestión

eficiente de recursos con una alta adaptabilidad al cambio.

 Trabajamos como agentes vinculantes:

Conectamoscon Investigadores, Fabricantes, Agricultores y Laboratorios.

Conectamos a todos los actores, que están relacionados con nuestras áreas de

negocios, buscando un desarrollo de productos inocuos y potenciando la

bioseguridad, y la sustentabilidad ambiental.

PROYECTOS:

Participación Como equipo ejecutor en campo, para validar económica y técnicamente la

efectividad de un crioprotector en el control de heladas, mediante la evaluación de variables

fisiológicas y productivas en cultivos de cerezos en el periodo de la temporada 2022 – 2023

para la Empresa privada Pewman Innovation desde la Región Metropolitana hasta La

Región de Los Lagos.

 COOPERATIVA MULTIACTIVA

Una cooperativa multiactiva es una empresa que se centra en las personas y promueve la

solidaridad, igualdad y equidad. Estas entidades atienden diversas necesidades, prestando

un amplio abanico de servicios bajo la misma figura jurídica. Salud, educación, acceso al

crédito, recreación, deporte y capacitación para el trabajo son algunos de estos. Las

cooperativas multiactivas reúnen capital humano e insumos de trabajo para impulsar la

actividad económica local.

Decidimos escoger la cooperativa COOPEBOB

La Cooperativa Multiactiva de Empleados y Pensionados de Bomberos Oficiales de

Bogotá – COOPEBOB, es una entidad de economía solidaria dedicada a la capacitación a

brigadas, consultoría asesoría e implementación del SG-SST, ingeniería contra incendios,

comercialización de productos para la protección de la vida, los bienes y el ambiente, entre

otros. También contamos con servicios y beneficios para el crecimiento económico para

nuestros asociados y sus familiares.

HISTORIA

La Cooperativa Multiactiva de empleados y Pensionados de Bogotá de Bomberos

Oficiales de Bogotá, nació por la iniciativa de un puñado de Bomberos valientes y

aguerridos que, por voluntad propia, con un sentido de pertenencia, y deseo de ayuda mutua

y solidaria, quisieron en el año de 1990 crear una organización que llenara estas

expectativas.

El 04 de septiembre de 1990 se adquirió la personería jurídica por parte

del DANCOOP , fecha en la cual nace como persona jurídica nuestra organización

cooperativa, y es conocida comercialmente como COOPEBOB, para esa fecha se estipula

que para cumplir con el objeto social de prestar servicios de ahorro y crédito, educación,

consumo, producción y trabajo, creando una organización de apoyo la mejora continua de

los procesos de nuestros clientes.

Para desarrollar el objeto del acuerdo Cooperativo, fundamentado en contribución al

mejoramiento de las condiciones sociales, económicas, culturales recreativas y ambientales

de sus asociados, sus familias y la comunidad en general, logando un desarrollo integral

mediante la prestación oportuna y eficiente de los servicios conforme a la legislación,

principios y fines vigente de la economía solidaria, fomentando la solidaridad, la ayuda

mutua, la integración el esfuerzo propio y la preservación del ambiente.

MISION:
 Coopebob es una Cooperativa Multiactiva de Ahorro y Crédito, que contribuye al

mejoramiento de las condiciones sus asociados y de sus familias, prestando servicios

financieros y sociales a Empleados y Pensionados de Bomberos de Bogotá, mediante la

efectiva prestación de los servicios y el desarrollo de las diferentes actividades comerciales

en las cuales se encuentra enfocada. Contamos con un talento humano competente y

comprometido con el mejoramiento continuo de los procesos, basado en valores

cooperativos.

VISION:

Ser una empresa consolidada del sector solidario, líder en el país en la seguridad, salud

en el trabajo y protección del ambiente, brindando servicios de formación, capacitación,

entrenamiento y comercialización de productos y equipos que protejan la vida, los bienes y

el ambiente de los colombianos, dando cumplimiento a las normas y estándares

internacionales y a la legislación nacional. Como Cooperativa de Ahorro y Crédito

comprometida con la transformación social y económica del asociado y su familia.

Los valores que los representan son los siguientes:

 Calidad: Gestión por procesos, responsabilidad y mejora continua.

 Eficiencia: Cumplimiento de los objetivos establecidos y aprovechamiento de los

recursos.

 Equipo de trabajo: Servicio al cliente, compromiso y respeto.

 COOPERATIVA INTEGRAL

Una cooperativa integral es un proyecto autogestionado económicamente y

políticamente que pretende cubrir todos los sectores de actividad necesarios para vivir. Es

decir, una cooperativa integral es una organización que busca la autogestión económica y

política con la participación igualitaria de sus miembros.

Decidimos escoger la cooperativa Integral CATALANA.

La Cooperativa Integral Catalana (CIC)123 es una red cooperativista y colectivizadora

originaria de Cataluña, que tiene por objeto la transformación social desde abajo, mediante

la autogestión, la autoorganización y el trabajo en red.

HISTORIA Y ANTECEDENTES
La historia de la CIC surge de la herencia y aprendizajes de diversos proyectos como

Infoespai, la cooperativa Altercoms, el colectivo Tiempos de revuelta o la Marcha por el

Decrecimiento de 2008. A partir de 2008, gracias al trabajo realizado por el colectivo Crisis

y otras muchas personas y colectivos de todo el estado español, se reparten tres

publicaciones importantes en la historia de la CIC, estas son Crisis, Podemos y Queremos.

En la página 14 de la publicación Podemos (distribuida masivamente el 17 de marzo de

2009), aparece la primera referencia a las cooperativas integrales. Paralelamente, el

surgimiento de diferentes ecoredes (ecoxarxes en catalán) —en Tarragona, Montseny y

Santa Coloma de Gramenet— da el empuje definitivo a la CIC, contribuyendo a replantear

la idea de la cooperativa integral como un proyecto de coordinación de las ecoxarxes,

integrando además otras propuestas para salir del capitalismo. Finalmente, en mayo de

2010, tras cinco meses de reuniones, se constituye la Cooperativa Integral Catalana.

OBJETIVOS
Los objetivos que la Cooperativa Integral Catalana declara son:

 Garantizar que todo el mundo pueda cubrir sus necesidades básicas, cada cual según

sus posibilidades.

 Construir desde abajo una sociedad más allá del capitalismo, autogestionando la

cobertura de necesidades básicas como la vivienda, el trabajo, la salud o

la educación.

 Recuperar lo público como bien común, en manos de las personas, sin

intermediarios.

Los principios ideológicos de la Cooperativa Integral Catalana están recogidos en un

manifiesto bautizado como "Revolución Integral". Una llamada a crear un espacio político

internacional ideada por miembros de la CIC. La autoorganización, la acción asamblearia,

la desobediencia civil, son aspectos claves en él.