REQUERIMIENTO TUNOMINAYA

EL cambio que se debe hacer es el número de horas obligatorio de la jornada laboral,

(tiempo) en la actualidad la jornada laboral es de 8 horas diarias, ya cual a partir del 15 de
julio debe tener una reducción de 10 minutos diarios lo que significa que ya no
hablaremos de 8 horas diarias laboradas si no de 7 horas y 50 minutos, laborados diarios
este cambio va afectar 10 minutos en horas extras y recargos y por ende el pago.

Caso 1: jornada laboral de 8 horas:

Juan entra a laborar a las 2: 00 pm el terminaría su jornada laboral a las 10:00 pm, en este
caso tendría 1 hora de recargo nocturno (el recargo nocturno empieza a partir de las 9:00
pm)

Caso 2: Jornada laboral de 7 horas y 50 minutos:

Juan entra a laborar a las 2: 00 pm el terminaría su jornada laboral a las 9:50 pm, en este
caso tendría 50 minutos de recargo nocturno.

Dependiendo del horario del empleado así se irán calculando las horas extras y recargos,
en la actualidad tunomiya ya hace ese cálculo. Solo que lo hace con la condición de 8
horas de un día laboral.