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1 © Asturias Corporación Universitaria

Índice

1 Introducción .......................................................................................................................... 3
2 Clases de Reservas .............................................................................................................. 3
3 Reservas Ordinarias ............................................................................................................4
3.1 Reserva Legal .............................................................................................................4
3.2 Reservas Estatutarias ...............................................................................................4
3.3 Reservas Voluntarias .............................................................................................4
3.4 Remanente ...............................................................................................................4
4 Reservas Extraordinarias ................................................................................................... 5
5 Resultados Negativos de Ejercicios Anteriores .......................................................... 5
6 Acciones Propias..................................................................................................................6

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 1 Introducción
Ya sabemos que no todos los beneficios que se obtienen en una sociedad se
reparten vía dividendos entre los accionistas. Una parte de ellos se dejan en la
empresa para financiar su crecimiento y desarrollo, constituyendo lo que se
denominan Reservas.
El beneficio generado por una empresa puede o bien destinarse a remunerar al
accionista, o bien se puede emplear como fuente de financiación de la estructura
económica de la empresa, o bien una combinación de ambas. En la Junta General
de Accionistas, con las cuentas anuales correspondientes al ejercicio anterior ya
cerradas, y a propuesta del consejo de administración, se aprueba la aplicación
del beneficio obtenido. De esta manera, dicha aplicación se puede materializar en
un derecho de cobro de los accionistas (pasivo corriente para la empresa) y/o en
autofinanciación para la empresa (incremento del Patrimonio Neto, vía reservas o
beneficio no distribuido),

2 Clases de Reservas
Como introdujimos en el Tema 6, tenemos diferentes tipos de reservas. El criterio
“Las reservas de libre disposición siempre clave en la clasificación de las reservas reside en su disponibilidad. De esta
podrán ser utilizadas para remunerar vía
manera, distinguimos entre:
dividendos o compensar pérdidas. Las • Reservas de libre disposición. Cuando están constituidas con carácter
restringidas, sólo ante determinadas voluntario o facultativo por la propia empresa. La empresa tiene libertad
situaciones especiales.”
para disponer de ellas pudiendo, incluso, ser distribuidas ví a dividendos.
Este reparto de dividendos con cargo a reservas libres no afecta,
evidentemente, al resultado del ejercicio. Son por ejemplo las voluntarias, la
prima de emisión y el remanente.
• Reservas de disponibilidad restringida. Han sido constituidas con carácter
obligatorio según lo establecido por normas legales o estatutarias. Los
gestores de la empresa no pueden actuar ni disponer libremente sino que
sólo son disponibles en determinadas circunstancias, según lo marcado por
la normativa mercantil y contable vigente o los estatutos de la propia
empresa. Sólo podrán destinarse a la compensación de pérdidas en caso de
que no haya otras reservas para este fin.

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 3 Reservas Ordinarias
Atendiendo a la habitualidad o la frecuencia de uso de las reservas por una
empresa, podríamos distinguir entre reservas ordinarias y extraordinarias. Dentro
del primer grupo, podemos destacar las siguientes, vistas todas ellas en el Tema
6:

3.1 Reserva Legal

Cuando por disposición legal, un porcentaje determinado (10% en España) de los

“La reserva legal debe obligatoriamente beneficios del ejercicio se debe destinar, obligatoriamente y como mínimo, a esta
dotarse hasta que su importe no alcance
reserva. Esta obligación cesa cuando el importe de esta reserva alcanza cierto
nivel (20% del capital social en España) que el legislador entiende suficiente para
cierto nivel que el legislador entiende
no seguir reforzando, de manera obligatoria, la solvencia patrimonial de una
suficiente para no seguir reforzando, de
empresa. Es reserva restringida.
manera obligatoria, la solvencia patrimonial

de una empresa.”
3.2 Reservas Estatutarias

La escritura de constitución de una empresa contiene los estatutos. Los estatutos

son las normas por las que se ha de regir la sociedad. Los accionistas, al crear la
sociedad, pueden hacer constar en los estatutos su voluntad de constituir una o
más reservas y establecer las condiciones de dotación y utilización que
estimen oportunas. Estas posibles reservas, por figurar en los estatutos, se
llaman Reservas estatutarias, y son de obligado cumplimiento para la empresa. En
principio, son restringidas.

3.3 Reservas Voluntarias

Los accionistas pueden decidir voluntariamente la constitución y dotación de

reservas en la cuantía y para los fines que juzguen convenientes. Tal decisión
debe adoptarse por la Junta General de Accionistas, cuando se aprueban las
cuentas anuales y la aplicación de los resultados obtenidos en el último ejercicio
económico por la empresa. Es de libre disposición.

3.4 Remanente

Como vimos en el Tema 6, por diferentes motivos la Junta General puede

posponer la decisión sobre el reparto de una parte o de todo el resultado
para una fecha posterior. En su caso, se debe traspasar el saldo a una cuenta
llamada “Remanente” que se encuentra en el Patrimonio Neto.

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 4 Reservas Extraordinarias
Existen además otras reservas que es necesario constituir cuando en la sociedad
se dan ciertas circunstancias especiales, puesto que existen disposiciones legales
que así lo exigen.
• Prima de emisión: tal y como vimos en el tema anterior, recoge el exceso
de valor sobre el valor nominal de las acciones en una ampliación de capital
con el fin de no diluir el valor teórico de las acciones para los antiguos
accionistas.
• Reserva por capital amortizado: representa el valor nominal de las
acciones de la propia empresa que son amortizadas con cargo a beneficios
o a reservas libres, siendo su saldo indisponible.
Para entender el funcionamiento de este tipo de reserva, supongamos, por
ejemplo, que una empresa tiene un capital social de 10.000 euros y ha
obtenido un beneficio en el ejercicio que asciende a 1.000 euros. La
empresa decide reducir el capital en 1.000 euros, reembolsándolo a los
accionistas, con cargo al mencionado beneficio generado.
Por tanto, la aplicación que se le está dando al beneficio es precisamente la
amortización de capital. Con la dotación de esta reserva, se plasma esta
aplicación del resultado, haciendo que el patrimonio neto en términos
cuantitativos, no varíe (10.000 euros). Los movimientos contables serían los
siguientes:

1.000 Capital Social a Bancos 1.000

1.000 Resultado ejercicio a Reserva por capital 1.000
amortizado

5 Resultados Negativos de Ejercicios Anteriores

Recordemos que si una empresa tiene pérdidas en un ejercicio, dicho resultado
“Si una empresa tiene pérdidas en un debe contabilizarse el año siguiente como una reserva de carácter negativo
ejercicio, dicho resultado debe (minorando el patrimonio neto de la empresa) a través de la cuenta “Resultados
contabilizarse el año siguiente como una

reserva de carácter negativo.”

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Negativos de Ejercicios anteriores”. Contablemente, el trasvase se realizaría de la
siguiente manera:

x Resultado negativo a Resultado ejercicio x

ejercicios anteriores

6 Acciones Propias
Como vimos en el Tema anterior, la adquisición de acciones propias genera una
cuenta correctora de patrimonio neto; siguiendo el ejemplo expuesto,
supongamos una compra de acciones propias de 100 acciones a 3 € = 300 € (en
este supuesto no nos interesa el valor nominal), su contabilización será:

300 Acciones propias a Bancos 300

Si posteriormente decimos su venta, el beneficio o la pérdida se abonará o

cargará a Reservas. Por ejemplo, vendemos las acciones propias por 400 €:

400 Bancos a Acciones propias 300

a Reservas 100

Si las hubiéramos vendido por menos de su precio de adquisición:

200 Bancos a Acciones propias 300

100 Reservas

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