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Técnicas de expresión oral y escrita

2021-1

Laboratorio N° 15: El comentario-Redacción

Estudiante (s) Farfan Cayllahua Cristian David

Sonco Cespedes José Antonio

Tapara Mantilla Bryan Joel

Paredes Luna Robert Josué

Holguino Sulla Oscar Raúl

Pari Vilcapaza Steven Fidel

ACTIVIDADES

1. Analiza la obra leída del Plan Lector mediante la técnica del cubo.

Técnica del cubo

Establécelo
Crear o morir - El libro de la innovación
Tema central de la obra

1. Andrés Oppenheimer entrevista a varias celebridades de como lograron el


éxito a través de la innovación.
2. La tecnología en países ya desarrollados es mucho mejor y mayor que
Latinoamérica por su gran innovación y apoya que tienen.
Descríbelo
3. El éxito de cada uno depende de su superación por salir adelante, muchos
Ideas principales o comenzaron de abajo y gracias a su creatividad comenzaron a tener muy
resumen buenas ideas.
4. Cada personaje demostró la misma cualidad de valores para tener el éxito
que tienen actualmente.
5. Las empresas tecnologías son atraídas por las personas creativas e
innovadoras.
6. Las personas innovadoras y creativas se sienten atraídas por un ambiente
de aceptación hacia la diversidad cultural y de etnia.
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7. Muchas innovaciones pequeñas contribuyeron a que a partir de esos se creen


mayores creaciones colaborativas.

1. En el libro las personas a las cuales la entrevista, nos ayudan a darnos


cuenta que detrás del éxito de ellos, hay una realidad muy semejante a la
Analízalo nuestra en cuanto a sus inicios de los entrevistados.
2. El libro utiliza un lenguaje formal al momento de explicarlo, pero trata a
(Fondo y forma)
veces de explicar en manera coloquial para que se dé a entender mejor a
- Género y especie los personajes y sus rasgos.
- Diseño o función de 3. Es un libro que demuestra varios escenarios para analizar y comprobar de
los personajes donde viene cada personaje de éxito.
- Acciones 4. En algunos casos el libro nos demuestra que no depende de dónde vienes o
importantes de donde se estudia, depende de la formación ética y de superación
- Recursos literarios
personal de cada persona como logra su propio éxito.
- Escenarios
5. El texto es narrado por el mismo autor y entrevistador Andrés
- Tiempo
- Narrador
Oppenheimer, dando a explicar a través de su punto de vista realístico.
- Lenguaje 6. El libro nos muestra que hace varios años hubo inventos innovadores que
hoy en día tienen demasiado impacto.
7. En el texto nos manda a conocer la realidad de la innovación y como muchas
cosas pasan por esfuerzo de cada personaje.

La obra será analizada bajo el enfoque filosófico, donde detallaremos los


siguientes aspectos:

1. La innovación y creatividad es una capacidad que pocos logran obtener


acompañado de que los entrevistados lograron su éxito a través de su
perseverancia y superación personal, además de muchos errores que
aprendieron en su camino y no se rindieron, pero en la mayoría de
personas no formamos esos valores de superación, y por más que
Enjuícialo tengamos el talento necesario, no tenemos el apoyo mental para seguir
adelante.
Otorgar un juicio de 2. Es importante considerar que todo lo que tenemos hoy en día es por la
valor. La opinión debe innovación que poco a poco se logra, siempre trabajando de manera
ser planteada en base a
colaborativa y en un entorno de apoyo social.
un enfoque
3. Es fundamental pensar que la innovación tecnológica se deba gracias a las
determinado.
personas innovadores y creativas.
4. Muchos productos tecnológicos innovadores en la actualidad se enfocan
más que todo a la creación personal de cada uno y en su hogar como las
impresoras 3D.
5. Es considerable que las personas creativas tienen la capacidad de
desarrollar diferentes innovaciones sobre las investigaciones.
6. Es notable considerar que las personas innovadoras aprenden de las cosas
que salen bien pero también cuando las cosas salen mal, pues con cada
error que cometan ellos pueden aprender de sus errores.
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7. Es conveniente reflexionar que el trabajo en equipo es necesario para que


un proyecto innovador salga adelante y siempre se está actualizando con las
ideas que cada uno aporta.

1. Scott Cook (2011) Fundador y presidente del comité ejecutivo de Intuit


revela el riguroso proceso que gana a la suerte en la creación de nuevos
productos y negocios. Mencionado a ello, opino que Scott Cook toma unas
decisiones algo riesgosas económicamente en aquellas inversiones, ya que
no se sabe si aquellos productos y negocios generan ganancias o no, y
como cualquier innovación tiene su propio riesgo de efectividad.
2. Michael Michalko (2000) sostiene que los genios creativos son genios
porque saben cómo y de qué manera han de pensar, en lugar de que es lo
que han de pensar. Mencionado a ello, yo concuerdo con Michael, porque
debemos de pensar de manera objetiva y hacia dónde vamos y queremos
hacer algo.
3. Michael Michalko (2000) afirma que vivimos en un mundo que no ofrece
garantías, solo oportunidades. Citado a ello, vivimos en un mundo en
donde nada es fácil debes de luchar para salir adelante y donde debes de
buscar como seguir avanzando según lo que se presente en el camino
Arguméntalo
4. Tom Kelley (2010) demuestra que los negocios incluyen estrategias de
Fundamentación en innovación novedosas en el tejido de sus operaciones. Considerando
base a fuentes o eso, debemos pensar en cómo destacar en frente del resto para así poder
especialistas. seguir creando nuevas estrategias que aporten a un cambio mejor.
5. Stefan Bardera (2016) director general de tecnología digital, Zenith,
afirma que los pensamientos tradicionales acerca de la innovación se
vinculan a las personas creativas, también, observa que las empresas que
tienen éxito en la actualidad, se tratan de más de un proceso de innovación
que pueda llevar a una gran idea transformadora. Concordando con
ello, debemos tener en mente lo que pasa en los alrededores, ya que
gracias a ello se puede tener una base para crear ideas innovadoras.
6. Jorge González Moore (2015) La innovación constante es la única forma
de mantenerse en competición, porque ninguna ventaja es sostenible en el
largo plazo. Concuerdo con ello, porque siempre debemos estar en
constante cambio aun estando en la cima o en estando en el piso, uno
nunca sabe cuándo una idea tendrá éxito.
7. Medellín (2013) sostiene que la innovación es un proceso clave de las
expresas ya que permite la creación de productos y servicios nuevos,
también, respalda su eficiencia productiva gracias a la introducción o mejora
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de los procesos de producción y entrega. Afirmado ello, la innovación se


encuentra en todo lo que conocemos y utilizamos, gracias a las personas
creativas tenemos bases que luego la utilizamos para crear mejores cosas.

1. Equipos de otros lados usan el método de Guardiola de estar en constante


cambio aun cuando el triunfo está asegurado.
2. En varias ciudades extranjeras el uso de drones es muy común como
también el uso de las impresoras 3d que incluso lo más innovador que ha
salido en los últimos años fue sobre un lapicero 3d que es usado por
muchas personas hoy en día.
3. El compartir recetas de cocina se hizo más fácil y conocido gracias a
Relaciónalo internet.
4. La educación virtual se fue muy vital en estos tiempos por problemas de la
pandemia, y muchas empresas comenzaron con la educación virtual, pero
Comparación con la Khan Academy fue el pionero de ellos.
realidad 5. El lugar donde uno estudia es vital pero también depende de cada uno
como tiene esa ventaja de estudiar en mejores lugares y aprovecharlo al
máximo.
6. Las personas innovadoras del Perú, prefieren migrar a otros países, porque
no hay apoyo de parte de nuestros políticos.
7. El secreto no solamente se trata de la gente, hay muchos talentos en cada
país, pero hay gobiernos los cuales no permiten el progreso como en algunos
países de Latinoamérica.

*Para el comentario, cada grupo deberá elegir solo un enfoque:

- Enfoque ambiental
- Enfoque psicológico
- Enfoque filosófico
- Enfoque tecnológico

2. Ahora, redacta un comentario literario sobre la obra leída con información del
cuadro anterior.
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Comentario de la obra

Coincidimos con el autor en que las personas a las cuales entrevistamos, nos ayudaron a

darnos cuenta que detrás del éxito de ellos, hay una realidad muy semejante a la nuestra en cuanto

a sus inicios. Donde es conveniente trabajar en equipo para que los proyectos innovadores salgan

adelante. Asimismo, está bien que usen el método de Guardiola de estar en constante cambio aun

cuando el triunfo está asegurado, pues al estar constantemente cambiando sus ideas ellos están

aprendiendo también de sus acciones que toman. Según Jorge González Moore (2015) La

innovación constante es la única forma de mantenerse en competición, porque ninguna ventaja es

sostenible en el largo plazo. Siempre debemos estar en constante cambio aun estando en la cima o

en estando en el piso, uno nunca sabe cuándo una idea tendrá éxito.

En cuanto a su relación con la obra, Andrés Oppenheimer entrevista a varias celebridades de

cómo lograron el éxito a través de la innovación y la tecnología en países ya desarrollados es

mucho mejor y mayor que Latinoamérica por su gran innovación y apoyo que tienen, ese éxito que

cada uno tiene depende de su superación por salir adelante, muchos comenzaron de abajo y gracias

a su creatividad comenzaron a tener muy buenas ideas, cada personaje demostró la misma cualidad

de valores para tener el éxito que tienen actualmente. Las empresas tecnologías son atraídas por

las personas creativas e innovadoras, pero ellos se sienten atraídas por un ambiente de aceptación

hacia la diversidad cultural y de etnia para su mejor creatividad. A todas estas muchas innovaciones

pequeñas contribuyeron a que a partir de esos se creen mayores creaciones e innovaciones

colaborativas.

El autor utiliza un lenguaje formal al momento de explicarlo, pero trata a veces de explicar

en manera coloquial para que se dé a entender mejor algunos casos de los entrevistados. También

nos da a conocer sobre la innovación y la creatividad, donde es una capacidad que pocos logran
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obtener, logrando así el éxito a través de su perseverancia y superación personal, además de

muchos errores que aprendieron en su camino y no se rindieron, pero en la mayoría de personas

no formamos esos valores de superación, y por más que tengamos el talento necesario, no tenemos

el apoyo mental para seguir adelante. Según Michael Michalko (2000) sostiene que los genios

creativos son genios porque saben cómo y de qué manera han de pensar, en lugar de que es lo que

han de pensar.

Andrés nos demuestra que no depende de dónde vienes o de dónde estudias, depende de la

formación ética y de la superación personal de cada persona de cómo logra su propio éxito.

También es notable considerar que las personas innovadoras aprenden de las cosas que salen bien

pero también cuando las cosas salen mal, pues con cada error que cometan, ellos pueden aprender

de sus errores. Según Stefan Bardera (2016) director general de tecnología digital, Zenith, afirma

que los pensamientos tradicionales acerca de la innovación se vinculan a las personas creativas,

también, observa que las empresas que tienen éxito en la actualidad, se tratan de más de un proceso

de innovación que pueda llevar a una gran idea transformadora. Concordando con ello, debemos

tener en mente lo que pasa en los alrededores, ya que gracias a ello se puede tener una base para

crear ideas innovadoras.

No obstante, Andrés Oppenheimer también nos muestra que hace varios años hubo inventos

innovadores que hoy en día tienen demasiado impacto, como los productos tecnológicos que se

enfocan más que todo en la creación personal, entre ellos está el uso de los drones y las impresoras

3d. incluso lo más innovador que ha salido en los últimos años fue un lapicero 3d que es muy

usado por muchas personas en el extranjero. Según Medellín (2013) sostiene que la innovación es

un proceso clave de las expresas ya que permite la creación de productos y servicios nuevos,

también, respalda su eficiencia productiva gracias a la introducción o mejora de los procesos de


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producción y entrega.

Es un libro que demuestra varios escenarios para analizar y comprobar de dónde viene cada

personaje de éxito. Nos manda a conocer la realidad de la innovación y como muchas cosas pasan

por esfuerzo de cada personaje. Es narrado por el mismo autor y entrevistador Andrés

Oppenheimer, dando a explicar a través de su punto de vista realístico. Se da conocer la realidad

de la innovación y como muchas cosas pasan por esfuerzo de cada personaje.

Andrés Oppenheimer entrevista a varias celebridades de cómo lograron el éxito a través de

la innovación. La tecnología en países ya desarrollados es mucho mejor y mayor que

Latinoamérica por su gran innovación y apoyo que tienen. Scott Cook (2011) Fundador y

presidente del comité ejecutivo de Intuit revela el riguroso proceso que gana a la suerte en la

creación de nuevos productos y negocios. Mencionado a ello, opino que Scott Cook toma unas

decisiones algo riesgosas económicamente en aquellas inversiones, ya que no se sabe si aquellos

productos y negocios generan ganancias o no, y como cualquier innovación tiene su propio riesgo

de efectividad.

Muchas cosas que antes era novedad, hoy en día ya es común hacerlo, como el compartir

recetas de cocina se hizo más fácil y conocido gracias al internet. La educación virtual fue muy

vital en estos tiempos por problemas de la pandemia, y muchas empresas comenzaron a usar este

método de enseñanza, pero Khan Academy fue el pionero de ellos.

Como estudiantes de Perú, comprendemos esta realidad que se demuestra en el libro de

Andrés. El lugar donde uno estudia es vital, pero también depende de cada uno de cómo tiene esa

ventaja de estudiar en mejores lugares y aprovecharlo al máximo. Pero las personas innovadoras

del Perú, prefieren migrar a otros países, porque no hay apoyo de parte de nuestros políticos. Es
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que el secreto es que no solamente se trata de la gente, hay muchos talentos en cada país, pero hay

gobiernos los cuales no permiten el progreso como en algunos países de Latinoamérica.

Es considerable que las personas creativas tienen la capacidad de desarrollar diferentes

innovaciones sobre las investigaciones. Michael Michalko (2000) afirma que vivimos en un mundo

que no ofrece garantías, solo oportunidades. Citado a ello, vivimos en un mundo en donde nada es

fácil debes de luchar para salir adelante y donde debes de buscar cómo seguir avanzando según lo

que se presente en el camino

En una parte del libro Andrés Oppenheimer muestra que muchos negocios de éxito se deben

a su gran innovación y de buenas estrategias para la superación del mismo. y apoyo Tom Kelley

(2010) demuestra que los negocios incluyen estrategias de innovación novedosas en el tejido de

sus operaciones. Considerando eso, debemos pensar en cómo destacar en frente del resto para así

poder seguir creando nuevas estrategias que aporten a un cambio mejor.

En conclusión, es un gran libro para la persona que quisiera saber como se crearon grandes

personajes de éxito a través de su creatividad e innovación, con una facilidad de entenderlo de la

mejor manera y que te capte desde el primer momento con personajes conocidos que muestran su

experiencia en un libro como este.


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Referencias bibliográficas:

De Andrés, O. (2014). CREAR O MORIR. México; DEBOLSILLO.

De Tom, K. (2010). Las diez caras de la innovación: Estrategias para una creatividad excelente.

Amazon.

De Michael, M. (2000). Los secretos de los genios de la creatividad. España; Gestión 2000.

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