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Decreto Supremo Nº 40, Articulo 21.- “Los empleadores tiene la obligación de informar oportuna y
convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas que se
adopten y de los métodos de trabajo seguro. Los riesgos inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente, deben
informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de producción o en
su trabajo sobre la identificación de los mismos, sobre los límites de exposición permisibles de esos productos, acerca de los
peligro para la salud y sobre las medidas de control y de prevención que deben adoptar para evitar los riesgos”.

ANTECEDENTES GENERALES

Nombre Completo:

Rut:

Ocupación, cargo o función: Administrador de Contrato Jerarquía

de trabajo (marque según corresponda) Trabajador operativo o

administrativo

Supervisor Ejecutivo

Razón de la inducción ODI

Trabajador nuevo; Fecha de Ingreso

Trabajador reubicado, Fecha del Traslado

Trabajador con nueva tarea; Fecha asignación nueva

Tiene experiencia fuera de MLP en el trabajo a realizar (Marque según corresponda) Si

¿Dónde?

Años de Experiencia.

No

RIESGOS OPERACIONALES PRINCIPALES Y MEDIAS DE PREVENCION O CONTROL ASOCIADO A

INTEGRIDAD FISICA EN EL PUESTO DE TRABAJO

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La integridad y explicación a un trabajador acerca de los riesgos laborales principales asociados a la integridad física de la función
o puesto de trabajo, tiene por objeto prevenir lesiones y daños para la salud que sean o consecuencia directa del ejercicio de la
actividad, mediante la aplicación de las medidas de prevención y control por parte del trabajador y del empleador.

TAREAS PRINCIPALES, RIESGOS OPERACIONALES INHERENTES Y MEDIDAS DE PREVENCION O CONTROL

(No se incluyen riesgos a la salud ocupacional)

1. Identifique las tareas principales asociadas al puesto de trabajo, los riesgos inherentes de mayor potencial y las medidas
de prevención y/o control
2. Señalar Riesgos Generales asociados a la ejecución del puesto de trabajo.

Riesgos Generales asociados al puesto de trabajo

(Riesgos Típico)
Sobreesfuerzos, proyección de partículas, Caídas al mismo y distinto nivel, exposición solar, Atropellos, choques,
volcamiento, colisión, Inhalación de partículas en suspensión, golpeado por o contra, movimientos repetitivos, malas posturas,
quemaduras, electrocución.

RIESGOS POTENCIALES A QUE

ESTA EXPUESTO
Movimientos repetidos
Caída del mismo y distinto nivel.
Golpes por o contra
Sobreesfuerzos y posturas inadecuadas
Contactos con energía eléctrica
MEDIDAS DE SEGURIDAD PARA EVITARLOS
Realizar pausas de 5 minutos en las labores cada 30 minutos de trabajo. Complementar
ambas extremidades en las labores.
En cuanto a la conducción hacer turnos con su compañero y verificar que cuente con
su licencia de conducir.
Para evitar la ocurrencia de este tipo de accidentes, es preciso adoptar las siguientes
medidas:
No correr dentro del establecimiento, oficina y escalas.
Al bajar por una escala deberá utilizar siempre los pasamanos.
Mantener las zonas de tránsito libres de obstáculo, derrames de líquidos u otro
elemento que pueda producir tropiezos o resbalones.
Usar zapatos con suela antideslizante (goma) y de taco bajo. Transitar
por vías habilitadas y con autorización.
Uso de los EPP específicos en los lugares de trabajo. Utilizar
siempre sus tres puntos de apoyo para subir o bajar.
Utilice técnicas adecuadas de elevación de cargas para evitar daños innecesarios en la
columna.
No abusar del peso máximo de levante según la ley Nº 20.001.
Corregir las posturas (sentarse bien, adoptar buena posición de brazado y pies al
trabajar en escritorio y frente al computador)
No manipular equipos que tengan electricidad con las manos mojadas.
Desconectar inmediatamente el suministro de energía en caso de corte circuito.
No usar enchufes ni equipos que se encuentren en mal estado.
Mantener paneles eléctricos debidamente señalizados.

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RIESGOS POTENCIALES A QUE

MEDIDAS DE SEGURIDAD PARA EVITARLOS
ESTA EXPUESTO
Realizar maniobra con precaución. No distraerse al momento de manipular objetos con
Contacto con materiales y/o superficies liquido caliente (hervidor, tazas)
calientes Realizar una actividad a la vez.
No dejar recipientes con líquido caliente destapados sobre escritorios (en las
orillas).
Conocer y tener al día el plan de emergencia y evacuación de Empresa mandante.
Tenga precaución con los artefactos de calefacción, revisar todos los años el equipo y
las instalaciones eléctricas; aleje todo lo que sea inflamable de estos artefactos.
Use correctamente la electricidad. Nunca sobrecargue el sistema eléctrico. Enchufe
cada aparato eléctrico directamente en el enchufe de la pared y evite usar cables
Incendios alargadores o extensiones. Haga que un electricista revise como mínimo cada dos
años las conexiones eléctricas que tiene su establecimiento.
Mantenga los equipos contra incendio de su establecimiento (extintores, red húmeda)
en buen estado y debidamente señalizado

Choques, colisiones, volcamiento y
atropello.
Respetar en todo momento las normas del tránsito y las normas internas de empresa
mandante.
No sobrepasar los límites de velocidad indicada. Evaluar las
condiciones del camino.
Mantenerse siempre atento a las condiciones del transito Respetar a las
comunidades.
Usar adecuadamente su cinturón de seguridad, todos los ocupantes del vehículo.
No hable por celular mientras conduce. Conducir a
la defensiva.

Evitar de acercarse a equipos en funcionamiento.

En caso de contacto del líquido lavarse inmediatamente sus ojos con abundante agua.
Proyección partículas liquidas Dar aviso de inmediato al APR y personal de Empresa mandante. Uso de los
EPP específicos.
Transitar por vías habilitadas y con autorización.

Exposición a rayos Ultra violetas
Exposición a COVID 19
Uso de bloqueador solar, cada dos horas en caso de constante exposición. Hidratarse
con abundante agua.
Uso de gorro legionario, en caso de asistir a terreno.
No mantenerse por tiempos prolongados a la exposición solar.
Cumplir protocolo covid de la empresa de acuerdo a ley 21.342

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RIESGOS A SALUD OCUPACIONAL POR AGENTES FISICOS Y BIOLÓGICOS ASOCIADOS AL PUESTO DE

TRABAJO

a) Identifique individualmente los agentes físicos, biológicos (y ergonómicos si lo hay) asociados al Puesto de
Trabajo sobre y bajo el Límite Máximo Permisible (LMP), el valor del LMP, los riesgos asociados a la salud
y las medidas de control consideradas para el caso .

Agentes físicos, y
RIESGOS A LA SALUD MEDIDAS DE PREVENCION Y
biológicos sobre y bajo el LMP
OCUPACIONAL CONTROL
LMP
Dotar los lugares de trabajo con
Problemas visuales, fatiga
Iluminación deficiente 500 a 700 lux niveles de iluminación según DS
mental, somnolencia
594
Uso de protector auditivo
Ruido 85 db(A) Sordera ocupacional
Controles médicos
Ergonómico Ede-columna Diseño ergonómico adecuado
Estrés Neurológico Ambiente grato

b) Señalar recomendaciones generales para evitar enfermedades profesionales que complementen a la

información anterior (si las hay).

RECOMENDACIONES GENERALES DE PREVENCIÓN SALUD OCUPACIONAL

Examen ocupacional anual, uso de equipos de protección específicos, mantener áreas bien ventiladas. Dar preferencia a la
ventilación natural e iluminación natural, luego evaluar y utilizar dichos medios en forma artificial.

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METODOS DE TRABAJO CORRECTOS.

A) Identificar los métodos de trabajo correctos (Políticas, directivas, procedimientos, reglas, estándares, normas, manuales,
etc.) asociados de forma directa e indirecta con el puesto de trabajo y señalizar los principales puntos tratados.

Políticas, directivas, procedimientos, reglas, estándares,

normas, manuales, etc. Cumplir en forma Principales Puntos Tratados
directa o indirecta por el ejercicio en el puesto de
trabajo.
Procedimiento de bloqueo y tarjeteo de equipo Como bloquear, quien bloquea, desbloqueo,
entrenamiento y verificación de energía cero
Reporte de incidentes Objetivos, identificación, descripción, control.
Procedimiento de trabajo seguro asociado a la tarea Cada vez que se requiera
Plan de emergencia Emergencias 1,2 y 3

B) Identificar los procedimientos, reglas, normas, y otros que le han sido entregado al trabajador y a su vez, estampar
firma de recepción (por parte del trabajador)

PROCIDIMIENTOS, REGLAS, NORMAS, ETC. FIRMA DE CONFORMIDAD DE RECEPCION DEL

ENTREGADOS AL TRABAJADOR TRABAJADOR
Reglamento Interno de Orden, Higiene y seguridad

MODIFICACIONES DEL DOCUMENTO:

Revisión Punto Descripción de la Modificación

01 - - Se cambia documento por Obligación de informar.

- Se agregan medidas de control para la Conducción.

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CONFORMIDAD DE IMPARTICION DE CHARLA ODI “OBLIGACION DE INFORMAR” Y DISTRIBUCION DE

DOCUMENTOS

Declaro que he sido informado acerca de los riesgos que entrañen las labores que desempeñare en LA
EMPRESA___________., de las medidas preventivas que deberé aplicar en el desempeño de mis labores, así como también
acerca de los limites de exposición permisibles a los contaminantes existentes en el área de trabajo, los peligros de los elementos,
sustancias y productos químicos, así como también se me han señalado las medidas de prevención y control que deben
adoptarse para evitar tales riesgos; como así mismo, los métodos de trabajo correcto.

Firma del Trabajador:

Nombre del Instructor:

Cargo:

Firma:

Fecha:

Distribución Inducción ODI:

Original: __________

CC:

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