RICARDO LEON SOLIS

DIRECCION ACTUAL PERMANTE PASAJE MUNICIPAL LA PERLA DEL CHIRA MZ B LOT -08 –
PIURA SULLANA
CEL. 918207737
EMAIL: rleonsolis@gmail.com

OBJETIVO PROFESIONAL

Aplicar mis conocimientos y habilidades profesionales captadas durante toda mi

formación académica e incrementar mi experiencia laboral en una empresa
reconocida a nivel nacional e internacional

Mis principales habilidades son la habilidad, desempeño, disciplina, trabajar en

equipo me gusta investigar y dar soluciones a los problemas, para la mejora, continua
tanto en lo personal, grupal como también para la empresa.

DATOS PERSONALES

• NACIONALIDAD : PERUANO
• ESTADO CIVIL : CONVIVIENTE
• D.N.I N° : 44520588
• FECHA DE NACIMIENTO : 27 DE JUNIO DEL 1987
• EDAD : 35 AÑOS

EDUCACION

• ESTUDIOS PRIMARIA : E.P.M N° 14778 – “JOSE M. QUINDE T”

•
• ESTUDIOS SECUNDARIA : I.E CENTRO APLICACIÓN N° 14785
•
• ESTUDIOS SUPERIORES : I.S.T.P JUAN JOSE FARFAN CESPEDES
TITULO OBTENIDO : CONTABILIDAD 4TO CICLO PORCULMINAR
INFORMATICA I
 EXPERIENCIA LABORAL

✓ EMPRESA : SAN MARTIN CONTRATISTA GENERALES

CARGO : CONTROLADOR – CAMPAMENTO
DURACION : 01 DE MAYO DEL 2018 – 30 DE NOVIEMBRE
DEL 2018

✓ EMPRESA : SAN MARTIN CONTRATISTA GENERALES

CARGO : AXULIAR DE SEGURIDAD - CAMPAMENTO
DURACION : 01 DE NOVIEMBRE DEL 2010 - 31
DE AGOSTO DEL 2011 CENTRO
DE COSTO MAPLE ETANOL
(PIURA)

✓ EMPRESA : SAN MARTIN CONTRATISTA GENERALES

CARGO : CONTROLADOR DE EQUIPO -CAMPAMENTO
DURACION : 14 DE MARZO DEL 2012 AL 01
DE SEPTIEMBRE DEL 2012
PUCAMARCA ( TACNA)

✓ EMPRESA : SAN MARTIN CONTRATISTA GENERALES

CARGO : CONTROLADOR- CAMPAMENTO
DURACION : 02 DE MAYO DEL 2013 –
01 DE ENERO DEL 2014
CEDE PUCAMARCA
(TACNA)

✓ EMPRESA : SAN MARTIN CONTRATISTA GENERALES

CARGO : CONTROLADOR
DURACION : 04 DE MARZO DEL 2014 –
09 DE MARZO DEL 2014
PUCAMARCA (TACNA )
✓ EMPRESA : SAN MARTIN CONTRATISTA GENERALES
CARGO : CAMPAMENTO – TAREADOR
DURACION : 19 DE MARZO DEL 2014 – 12
DE AGOSTO DEL 2014
PUCAMARCA (TACNA)
HABILIDADES Y DESEMPEÑO

▪ Capacidad para trabajar bajo presión.

▪ Responsabilidad con las funciones delegadas.
▪ Dinámico, Innovador, Creativo
para buscar soluciones a los
Problemas que se presentan.
▪ Flexible para adaptarse a los cambios de
trabajo.
▪ Práctica en el trabajo a lo largo de su vida.
▪ Honradez y Eficiencia en el trabajo a toda
prueba

DISPONIBILIDAD INMEDIATA