SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

SSOMA-FT-21
07/01/2022
PROGRAMA ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL Ver 01

RAZÓN SOCIAL RUC DIRECCIÓN ACTIVIDAD ECONÓMICA N° TRABAJADORES

Av. Alberto del Campo 409, Oficina 601-605

SINOHYDRO CORPORATION LIMITED, SUCURSAL DEL PERU 20602979173 Constucción de Edificios 188
Magdalena del Mar.

SEDE/ PROYECTO
FECHA DE ACTUALIZACION
Objetivo General 1 Proteger y promover la salud de los trabajadores
Objetivo Específico 1 Implementación de la documentación del Sistema SSO
Objetivo Específico 2 La detección precoz de las alteraciones de la salud del trabajador y valorar el estado de salud global de los trabajadores de la empresa.

Meta 1 Cumplimiento 100% de los objetivos al término del 2022

Indicador 1 (OE 1, OE2)
(Nº de actividades realizadas/ Nº de actividades programadas en un año) x 100%

Aplicación Ley Nº 29783, D.S. Nº 005-2012-TR, RM Nº 312-2011/MINSA

MAR

MAY

NOV
AGO
ABR

OCT
JUN
ENE

FEB

SEP
Actividades ESTADO DE ACCIONES

JUL

DIC
TOTAL % DE AVANCE Responsable de ejecución OBSERVACIONES

1 La detección precoz de las alteraciones de la salud del trabajador y valorar el estado de salud global de los trabajadores de la empresa. 14%

PROGRAMADO 1 1
1.1 Revicion, actualizacion del "PROGRAMA ANUAL SALUD OCUPACIONAL 2022" 0%
EJECUTADO 0

PROGRAMADO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
Envio de INFORME DE RESULTADO DE LA GESTIÓN de vigilancia de la salud de los trabajadores y
1.2 presentación de los indicadores 0%
EJECUTADO 0

A DEMANDA Reportar el listado de trabajadores para la INFORMACIÓN Y ENTREGA DE RESULTADOS PROGRAMADO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

DE EVALUACION MEDICA OCUPACIONAL. Sensibilizar a los colaboradores en la prevención de
1.3 enfermedades relacionadas al trabajo y reforzar el cumplimiento del LEVANTAMIENTO DE 0%
OBSERVACIONES. EJECUTADO 0

PROGRAMADO 1 1
Elaboración y entrega de INFORME TÉCNICO DE VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
1.4 DIGESA, acorde Anexo 04 de la RM-312-2011-SA.
0% Médico Ocupacional/Enfermera (o)
EJECUTADO 0

PROGRAMADO 1 1
Revisar los PROTOCOLOS DE EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES y CRITERIOS DE NO APTITUD
1.5 acorde a los agentes de riesgo presente en los puestos de trabajo y estados Pre patológicos. 100%
EJECUTADO 1 1

A DEMANDA EVALUACIÓN DE RIESGOS PARA LA SALUD DE LA MUJER GESTANTE Y DEL EMBRIÓN O PROGRAMADO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
1.6 FETO. BRINDAR INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE ACERCA DE LOS RIESGOS ESPECÍFICOS que 0%
afecten a su actividad y de las medidas de prevención y protección adecuadas. EJECUTADO 0

PROGRAMADO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
1.7 Elaboración y entrega de REGISTRO DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES 0%
EJECUTADO 0

2 Corrección a través de “educación sanitaria” de conductas, hábitos y costumbres perjudiciales para la salud. 0%

PROGRAMADO 1 1 1 3

2.1 SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE LOS CONTAGIOS COVID-19 EN EL CENTRO DE TRABAJO 0%

EJECUTADO 0

Capacitación en PREVENCIÓN DE LESIONES MUSCULOESQUELÉTICAS. PROGRAMADO 1 1

2.2 * Manejo Manual de cargas. 0%

* Correctas posturas en el trabajo.
* Gimnasia Laboral para trabajadores EJECUTADO 0

Capacitación en HIPOACUSIA PROGRAMADO 1 1

* Definición del ruido
2.3 * Mecanismo de daño al oido por efecto del ruido. 0%
* Formas de mitigación del ruido
* EPP: colocación, uso y cuidado adecuado. EJECUTADO 0

Médico Ocupacional/Enfermera (o)

Capacitación en PREVENCIÓN DE LESIONES DE PIEL POR EXPOSICIÓN AL SOL.
PROGRAMADO 1 1
* Generalidades de la radiación solar
2.4 * Cáncer de piel-tipos 0%

* Prevención del cáncer de piel EJECUTADO 0

*Signos de alarma

PROGRAMADO 1 1
Capacitación en "ESTILOS DE VIDA SALUDABLE".
*Prevención de sobrepeso y la obesidad en los adultos
2.5 0%
*Vida saludable para prevenir la dislipidemia
EJECUTADO 0

PROGRAMADO 1 1

2.6 Capacitación en FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL Y MANEJO DEL ESTRÉS LABORAL. 0%

EJECUTADO 0

3 Contribuir de manera activa a la mejora de la salud y el bienestar general de sus trabajadores a través de actividades de promoción y prevención. 0%

PROGRAMADO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
Emitir BOLETINES EN TEMAS SALUD OCUPACIONAL, Estilos de Vida Saludable, Nutrición y
3.1 Alimentación Saludable, prevención y control de COVID-19 en el trabajo. 0%
EJECUTADO 0

PROGRAMADO 1 1 2
3.2 Campaña “Aligera tu vida: PREVENCIÓN DEL EXCESO DE PESO EN LA EMPRESA”. Control de peso. 0%
EJECUTADO 0

PROGRAMADO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
Reforzar el entrenamiento a gestores de PAUSAS ACTIVAS a través de la mejora y actualización de
3.3 técnica y rutina para supervisores.
0%
EJECUTADO 0
Enfermera (o)/Médico Ocupacional
PROGRAMADO 1 1 1 1 4
3.4 Realizar INSPECCIÓN A COMEDOR como prioridad, conforme al cronograma de inspecciones. 0%
EJECUTADO 0

PROGRAMADO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
Realizar INSPECCIÓN DE BOTIQUINES DE PRIMEROS AUXILIOS como prioridad, conforme al
3.5 cronograma de inspecciones. 0%
EJECUTADO 0

PROGRAMADO 1 1 1 1 4
INSPECCIÓN/VERIFICACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO, como parte del seguimiento a los casos
3.6 identificados de enfermedad relacionadas al trabajo. 0%
EJECUTADO 0

4 Cumplimiento del “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo”. De acuerdo a la RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 1275-2021-MINSA Documento Técnico: “Lineamientos para la vigilancia de la 0%

PROGRAMADO 1 1
Revicion, actualizacion del "PLAN PARA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN
4.1 ELTRABAJO" 0%
EJECUTADO 0

PROGRAMADO 1 1 1 3
4.2 Revisión, registro e información de la POBLACIÓN VULNERABLE/RIESGO PARA COVID_19 0%
EJECUTADO 0

PROGRAMADO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
A DEMANDA. SEGUIMIENTO DIARIO A DISTANCIA de la Condición de Salud del Trabajador hasta la Re
4.3 incorporación al Centro de Trabajo de los CASOS CONFIRMADO Y SOSPECHOSOS POR COVID_19 0%
Médico Ocupacional/Enfermera (o)
 A DEMANDA. SEGUIMIENTO DIARIO A DISTANCIA de la Condición de Salud del Trabajador hasta la Re
4.3 incorporación al Centro de Trabajo de los CASOS CONFIRMADO Y SOSPECHOSOS POR COVID_19
0%
EJECUTADO 0 Médico Ocupacional/Enfermera (o)

PROGRAMADO 1 1 1 1 4
A DEMANDA. EVALUACIÓN de la Condición de Salud del Trabajador previo a la Re incorporación al
4.4 Centro de Trabajo de los CASOS CONFIRMADO POR COVID_19
0%
EJECUTADO 0

PROGRAMADO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
A DEMANDA. EMISIÓN DE DESCANSO MÉDICO Y ALTAS EPIDEMIOLOGICAS según corresponda, previo
4.5 a la Re incorporación al Centro de Trabajo de los casos confirmado y sospechosos POR COVID_19 0%
EJECUTADO 0

PROGRAMADO 13 12 11 12 11 12 13 11 9 11 11 11 101
TOTAL EJECUTADO 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0%
% CUMPLIMIENTO 8% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%

RESPONSABLE ELABORACIÓN RESPONSABLE REVISIÓN

NOMBRES Y APELLIDOS NOMBRES Y APELLIDOS

CARGO Médico Ocupacional de Obra. CARGO Ing. SSOMA de Obra

FIRMA FIRMA

Fecha Fecha
 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
SSOMA-FT-21
8/01/2021
PROGRAMA ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL Ver 00

RAZÓN SOCIAL RUC DIRECCIÓN ACTIVIDAD ECONÓMICA N° TRABAJADORES

SINOHYDRO CORPORATION LIMITED, SUCURSAL DEL Av. Alberto del Campo 409, Oficina 601-605
20602979173 Constucción de Edificios 188
PERU Magdalena del Mar.

Objetivo General 1 Proteger y promover la salud de los trabajadores

Objetivo Específico 1 Implementación de la documentación del Sistema SSO
Objetivo Específico 2 Corrección a través de “educación sanitaria” de conductas, hábitos y costumbres perjudiciales para la salud.

Meta 1 Cumplimiento 100% de los objetivos al término del 2022

Indicador 1 (OE 1, OE2)
(Nº de actividades realizadas/ Nº de actividades programadas en un año) x 100%

Aplicación Ley Nº 29783, D.S. Nº 005-2012-TR, RM Nº 312-2011/MINSA

MAR

MAY

NOV
AGO
ABR

OCT
JUN
ENE

FEB

SEP

DIC
Actividades ESTADO DE ACCIONES

JUL
TOTAL % DE AVANCE Responsable de ejecución OBSERVACIONES

PROGRAMADO 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
EJECUTADO 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
TOTAL N.A.
% CUMPLIMIENTO N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. N.A.

RESPONSABLE ELABORACIÓN RESPONSABLE REVISIÓN

NOMBRES Y APELLIDOS Gustavo Adolfo DIAZ NOMBRES Y APELLIDOS Sarita Zapata

QUISPE

CARGO Médico Ocupacional CARGO Jefe SIG

FIRMA FIRMA

Fecha 12/31/2021 Fecha 2/16/2021

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8/01/2021
PROGRAMA ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL Ver 00

RAZÓN SOCIAL RUC DIRECCIÓN ACTIVIDAD ECONÓMICA N° TRABAJADORES

SINOHYDRO CORPORATION LIMITED, SUCURSAL Av. Alberto del Campo 409, Oficina 601-605
20602979173 Constucción de Edificios 188
DEL PERU Magdalena del Mar.

Objetivo General 1 Proteger y promover la salud de los trabajadores

Objetivo Específico 1 Implementación de la documentación del Sistema SSO
Objetivo Específico 2 Contribuir de manera activa a la mejora de la salud y el bienestar general de sus trabajadores a través de actividades de promoción y prevención.

Meta 1 Cumplimiento 100% de los objetivos al término del 2022

Indicador 1 (OE 1, OE2)
(Nº de actividades realizadas/ Nº de actividades programadas en un año) x 100%

Aplicación Ley Nº 29783, D.S. Nº 005-2012-TR, RM Nº 312-2011/MINSA

MAR

MAY

AGO

NOV
ABR

OCT
ENE

JUN
FEB

SEP

DIC
JUL
Actividades ESTADO DE ACCIONES TOTAL % DE AVANCE Responsable de ejecución OBSERVACIONES

PROGRAMADO 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
EJECUTADO 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
TOTAL N.A.
% CUMPLIMIENTO N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. N.A.

RESPONSABLE ELABORACIÓN RESPONSABLE REVISIÓN

NOMBRES Y APELLIDOS Gustavo Adolfo DIAZ QUISPE NOMBRES Y APELLIDOS Sarita Zapata

CARGO Médico Ocupacional CARGO Jefe SIG

FIRMA FIRMA

Fecha 12/31/2021 Fecha 2/16/2021

 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
SSOMA-FT-21
8/01/2021
PROGRAMA ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL Ver 00

RAZÓN SOCIAL RUC DIRECCIÓN ACTIVIDAD ECONÓMICA N° TRABAJADORES

SINOHYDRO CORPORATION LIMITED, SUCURSAL Av. Alberto del Campo 409, Oficina 601-605
20602979173 Constucción de Edificios 188
DEL PERU Magdalena del Mar.

Objetivo General 1 Proteger y promover la salud de los trabajadores

Objetivo Específico 1
Objetivo Específico 2
Meta 1
Indicador 1
Implementación de la documentación del Sistema SSO
Cumplimiento del “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo”. De acuerdo a la RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 1275-2021-MINSA Documento Técnico: “Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores
con riesgo de exposición a COVID-19”
Cumplimiento 100% de los objetivos al término del 2022
(OE 1, OE2)
(Nº de actividades realizadas/ Nº de actividades programadas en un año) x 100%

Aplicación Ley Nº 29783, D.S. Nº 005-2012-TR, RM Nº 312-2011/MINSA

MAR

MAY

AGO

NOV
ABR

OCT
ENE

JUN
FEB

SEP

DIC
JUL
Actividades ESTADO DE ACCIONES TOTAL % DE AVANCE Responsable de ejecución OBSERVACIONES

PROGRAMADO 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
EJECUTADO 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
TOTAL N.A.
% CUMPLIMIENTO N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. N.A. N.A.

RESPONSABLE ELABORACIÓN RESPONSABLE REVISIÓN

NOMBRES Y APELLIDOS Gustavo Adolfo DIAZ QUISPE NOMBRES Y APELLIDOS Sarita Zapata

CARGO Médico Ocupacional CARGO Jefe SIG

FIRMA FIRMA

Fecha 12/31/2021 Fecha 2/16/2021