TECNOLOGÍA EN GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CUESTIONARIO DE CONOCIMIENTO SOBRE EL SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO

COMPETENCIA: Ejecutar el Programa de Salud Ocupacional (SG-SST) de la empresa, según orientaciones

dadas y normatividad vigente.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE:
 Registrar y procesar información del Programa de Salud Ocupacional (SG-SST) de acuerdo con las
normas vigentes.
CONOCIMIENTO DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS:
 Conceptos de Seguridad y salud en el trabajo (Salud Ocupacional)
 Legislación colombiana sobre la cual se fundamenta el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST)
 Ciclo PHVA.

CUESTIONARIO:

RELACION DE CONCEPTOS:

Relacione la norma con el aspecto que regula o reglamenta:

 
Lista 1 Lista 2
A. Ley 9 de 1979     1. Sistema General de Riesgos Profesionales
B. Ley 100 de 1993 2. Código Sanitario
C. Resolución 2400 de 1979               3. Seguridad Social en Colombia
D. Ley 1562 de 2012 4. Modifica el Sistema de Riesgos Laborales
E. Decreto 1295 de 1994 5. Disposiciones sobre vivienda, higiene y
seguridad
                                                            
A

                                                            
B

                                                            
C

                                                            
D

                                                            
E 1
Lista 1
A. Ley 776 de 2002
B. Resolución 0312 de 2019
C. Decreto 1072 de 2015
D. Decreto 1607 de 2002
E. Decreto 2090 de 2003
A
Lista 2
1. Prestaciones Económicas ATEL
2. DUR (Decreto Único Reglamentario)
3. Estándares Mínimos del SG-SST
4. Clasificación de Actividades Económicas por
clase de riesgo
5. Actividades de Alto Riesgo

                                                            
B

                                                            
C

                                                            
D

                                                            
E
Relacione el concepto con la definición que le corresponde:
Lista 1 Lista 2
A. Incidente 1. Suceso repentino que sobreviene por causa o
con ocasión del trabajo, que le produce al
B. Accidente de Trabajo
trabajador una lesión orgánica, una perturbación
C. Sistema General de Riesgos Laborales funcional o psiquiátrica, la invalidez o la
muerte.
D. Acto Inseguro
2. Suceso acaecido en el curso del trabajo o en
E. Riesgo
relación con este, que tuvo el potencial de ser un
accidente, en el que hubo personas involucradas
sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños
a la propiedad y/o pérdida en los procesos
3. Todo acto que realiza un trabajador de manera
insegura o inapropiada y facilita la ocurrencia de
un Accidente de Trabajo
4. Combinación de la Probabilidad de que ocurra
una o más exposiciones o eventos peligrosos, y
la severidad del daño que pueda ser causado por
estos.
5. Conjunto de entidades públicas y privadas,
normas y procedimientos, destinados a prevenir,
proteger y atender a los trabajadores de los
efectos de las enfermedades y los accidentes que
puedan ocurrirles con ocasión o como
consecuencia del trabajo que desarrollan.
                                                            
A 2

                                                            
B 1

                                                            
C 5

                                                            
D 3

                                                            
E 4
Lista 1 Lista 2
A. Seguridad y Salud en el Trabajo 1. Es la contraída como resultado de la exposición
a factores de riesgo inherentes a la
B. Enfermedad Laboral
actividad laboral o del medio en el que el
C. Peligro trabajador se ha visto obligado a trabajar.
D. Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el 2. Disciplina que trata de la prevención de las
Trabajo (SG-SST) lesiones y enfermedades causadas por las
condiciones de trabajo, y de la protección y
E. Medicina Preventiva y del Trabajo
promoción de la salud de los trabajadores. Tiene
por objeto mejorar las condiciones y el medio
ambiente de trabajo, así como la salud en el
trabajo, que conlleva la promoción y el
mantenimiento del bienestar físico, mental y
social de los trabajadores en todas las
ocupaciones.
3. Proceso lógico y por etapas, basado en la
mejora continua y que incluye la política, la
organización, la planificación, la aplicación, la
evaluación, la auditoría y las acciones de mejora
con el objetivo de anticipar reconocer, evaluar y
controlar los riesgos que puedan afectar la
seguridad y la salud en el trabajo.
 
4. Fuente, situación o acto con potencial de causar
daño en la salud de los trabajadores, en los
equipos o en las instalaciones.
5. Conjunto de actividades médicas y paramédicas
destinadas a promover, prevenir y controlar la
salud del trabajador; y protegerlo de los factores
de riesgo ocupacionales y ubicarlo en un puesto
de trabajo de acuerdo a sus condiciones
sicofísicas.
                                                            
A 2

                                                            
B 1

                                                            
C 4

                                                            
D 3

                                                            
E 5
UNICA RESPUESTA: Seleccione con una X la respuesta correcta

¿Cuánto es el tiempo que tiene un empleador para reportar un accidente de trabajo a la Administradora de
Riesgos Laborales (ARL)
48 horas

Dos días calendario después de la fecha de

ocurrencia del evento

Tres días

Dos días hábiles después de la fecha de

ocurrencia del evento

¿En qué parte del Decreto 1072 de 2015, se encuentra ubicada la implementación del SG-SST?

Parte 2, Libro 2, Capitulo 4, Titulo 6.

Libro 2, Parte 2, Titulo 4, Capitulo 6.

Titulo 2, Libro 2, Capitulo 4, Parte 6.

Parte 2, Titulo 2, Libro 4, Capitulo 6.

     

SELECCIÓN MULTIPLE: Seleccione con una X las respuestas correctas:

¿Qué áreas contempla Seguridad y Salud en el Trabajo?

Higiene Industrial

Copasst

Seguriad Industrial

Capacitación

Medicina Preventiva

Medicina del Trabajo

De la siguiente normatividad, cuales se encuentran compiladas en el Decreto 1072 de 2015
a) Ley 1562 de 2012 d) Decreto 614 de 1984
b) Decreto 1443 de 2015 e) Ley 9 de 1979
c) Resolución 1016 de 1989 f) Resolución 1111 de 2017

Cuál de los siguientes puntos o ítems, no hace parte de una estructura procedimental del SG-SST.
a) Tabla de contenido e) Legislación g) Desarrollo (ciclo
b) Introducción aplicable PHVA)
c) Objetivo f) Responsabilidades h) Indicadores
d) Definiciones
i) Registros k) Encabezado l) Tabla de aceptación
j) Recomendaciones (Pie de página)

APAREAMIENTO: Ubique el número que corresponde a la similitud o definición del concepto

Verbos asociados a las etapas del ciclo PHVA

1) Hacer ( ) mejorar, estandarizar
2) Planear ( ) establecer, identificar, priorizar
3) Actuar ( ) monitorear, revisar, auditar
4) Verificar ( ) ejecutar, implementar, desarrollar

Tiempos establecidos para la implementación del SG-SST según Resolución 0312 de 2019
1) Ejecución ( ) Junio a Agosto de 2017
2) Evaluación inicial ( ) De noviembre 2019 en adelante
3) Seguimiento y plan de mejora ( ) Enero a Diciembre de 2018
4) Plan de mejoramiento - Ev. Inicial ( ) Septiembre a diciembre de 2017
5) Inspección, Vigilancia y Control ( ) Enero a Octubre de 2019

Estándares Mínimos del SG-SST para empresas, según tamaño y clase de riesgo
1) 21 Estándares ( ) 50 trabajadores, clase I,II,III, IV y V
2) 3 Estándares ( ) 11 a 50 trabajadores, clase I,II,III
3) 60 Estándares ( ) 10 o menos trabajadores, clase de riesgo I,II,III
4) 7 Estándares ( ) Unidades de Producción Agropecuaria

RELACION DE CONCEPTOS: Ubique la actividad que corresponde a cada una de las fases o etapas del ciclo
PHVA, teniendo en cuenta las letras que se encuentran entre paréntesis correspondientes: PLANEAR (P),
HACER Salud (HS), HACER Peligros y Riesgos (HPR), HACER Emergencias (HE), VERIFICAR (V) Y
ACTUAR (A). Además, escriba el concepto que corresponda, según la lista relacionada:

( ) Indicadores de Gestión ( ) Selección y entrega EPP

( ) Evaluación Inicial ( ) Programa de Inspecciones
( ) SVE ( ) Conservación de documentos
( ) Perfil Socio demográfico ( ) Rendición de Cuentas
( ) Plan de Trabajo ( ) Contratación y Proveedores
 ( ) Programa de Estilos de Vida y T. ( ) Comunicaciones
Saludable ( ) Auditoría
( ) Programa de mantenimiento preventivo ( ) Programa Capacitación en SST
( ) Programa de Riesgo Psicosocial ( ) Matriz de peligros
( ) Análisis de Vulnerabilidad ( ) Recursos
( ) COPASST ( ) Revisión de la Alta Dirección
( ) Matriz Legal ( ) Mediciones Ambientales
( ) Reporte e investigación de ATEL ( ) Plan de PPyR de Emergencias
( ) Gestión del Cambio ( ) Política de SST
( ) EMO ( ) Objetivos SG-SST
( ) ACPM

Relacione las palabras que encontrará en la columna A, con las definiciones de la columna B

COLUMNA A COLUMNA B
1 Acción de mejora Proceso lógico y por etapas que permite el mejoramiento continuo.
2 Requisito Mecanismo por medio del cual las personas e instituciones informan
normativo sobre su desempeño.
3 Condiciones y Acción de optimización del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
medio ambiente en el Trabajo, para lograr mejoras en el desempeño de la organización en
de trabajo la seguridad y la Salud en el Trabajo de forma coherente con su política.
4 Ciclo PHVA Disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades
causadas por las condiciones del trabajo y de la protección y promoción
de la salud de los trabajadores.
5 Rendición de Proceso lógico y por etapas basado en la mejora continua y que incluye
cuentas la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación,
la auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar,
reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la
seguridad y la salud en el trabajo.
6 Conservación de Compromiso de la alta dirección de una organización con la seguridad y
documentos la salud en el trabajo, expresada formalmente, que define su alcance y
compromete a toda la organización
7 Seguridad y Salud Aquellos elementos, agentes o factores que tienen influencia
en el Trabajo significativa en la generación de riesgos para la seguridad y salud de los
trabajadores que quedan específicamente incluidos en esta definición,
entre otros: …
8 Política de Requisitos de seguridad y salud en el trabajo impuesto por una norma
Seguridad y Salud vigente y que aplica a las actividades de la organización.
en el Trabajo
9 Sistema de El empleador debe conservar los registros y documentos que soportan el
gestión de Sistema de gestión de la seguridad y Salud en el trabajo de manera
seguridad y salud controlada, garantizando que sean legibles, fácilmente identificables y
en el trabajo accesibles, protegidos contra daño, deterioro o pérdida.
10 Evaluación inicial Identificación de las prioridades en seguridad y salud en el trabajo para
del sistema de establecer el plan de trabajo anual o para la actualización del existente.
gestión de la
seguridad y salud
en el trabajo
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CURSO: Introducción a la Seguridad y Salud en el Trabajo Maribel Ruiz Quintana
FINAL (20%) Fecha: 5/6/2019

Ubique en el paréntesis, el número que corresponde a la norma que la regula:

1) Ley 9 de 1979
2) Resolución 2400 de 1979
3) Ley 100 de 1993
4) Decreto 1295 de 1994
5) Ley 1562 de 2012
6) Ley 776 de 2002
7) Decreto 1607 de 2002
8) Resolución 0312 de 2019
9) Decreto 1072 de 2015
10) Decreto 2090 de 2003
11) Resolución 1409 de 2012
12) Resolución 2157 de 2017
13) Decreto 4927 de 2018
14) Ley 1010 de 2006
15) Resolución 4502 de 2012
( ) Sistema General de Riesgos Profesionales
( ) Seguridad Social en Colombia
( ) Clasificación de Riesgos por Actividad Económica
( ) Estatuto de Seguridad Industrial
( ) Modifica el SGRP
( ) Prestaciones Económicas ATEL
( ) Código Sanitario
( ) SG-SST
( ) Estándares Mínimos de Verificación SG-SST
( ) Actividades de Alto Riesgo
( ) Acoso Laboral
( ) Reglamento Trabajo Seguro en Alturas
( ) Requisitos Licencias de SST
( ) Curso Virtual de 50 horas en SST
( ) Plan de Gestión de Riesgo de Desastres

Ubique en el paréntesis, el número que corresponde a la responsabilidad en RL que le aplica el concepto:

1) Responsabilidad Laboral ( ) Sanciones o multas por los entes de vigilancia
y control
2) Responsabilidad Civil ( ) Perdida de la licencia SSST, destitución
pública del empleo, Arresto
3) Responsabilidad Administrativa ( ) Indemnización por perjuicios psicológicos,
fisiológicos y materiales
4) Responsabilidad Penal ( ) Reconocimiento de Prestaciones Económicas y
Asistenciales del SGRL

Ubique el literal (letra) a que corresponda las fuentes generadoras del grupo de peligro

Ítem. Ítem FUENTE GENERADORA Ítem FUENTE GENERADORA

GRUPO DE
PELIGROS
a. FISICOS Escaleras sin superficie antideslizante Orificio en el piso con profundidad de 1,5
metros
b. QUIMICOS Jornada prolongada y trabajo Recipientes a presión
nocturno
c. DE SEGURIDAD: Desinfectantes Mordedura de animales
Tecnológicos
d. DE SEGURIDAD: Manejo de dinero Transformador
Mecánicos
e. DE SEGURIDAD: Solidos combustibles en contacto con Terreno irregular
Eléctricos calor
f. DE SEGURIDAD: Andamio sin ventear (asegurar) Polvo de cemento
Locativos
g. DE SEGURIDAD: Bulto de cemento de 50 kg Taladro percutor
Públicos
h. DE SEGURIDAD: Cavas o refrigeradores Rayos X
Trabajo en altura
i. BIOLOGICOS Alta responsabilidad y toma de Cuchillo
decisiones
j. BIOMECANICOS Tomacorriente en mal estado Pared agrietada

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k. PSICOSOCIALES Tráfico vehicular Secreciones humanas

Ubique el Ítem que relaciona el concepto de cada grupo de peligros con la definición, y el Ítem que relaciona el
concepto de cada grupo de peligros con los posibles efectos para la salud:

Ítem. Ítem DEFINICION Ítem POSIBLES EFECTOS PARA

GRUPO DE LA SALUD
PELIGROS
1. FISICOS Eventos producidos por la naturaleza que pueden Dermatitis
generar daño en personas y materiales Intoxicación
2. QUIMICOS Aspectos que se viven o derivan de espacios Politraumatismos
públicos y situaciones de agresión intencional Ahogamiento
Muerte
3. DE SEGURIDAD: Eventos generados por el uso y acceso a la Enfermedades infectocontagiosas
Tecnológicos tecnología ocasionando incendio y explosión.
4. DE SEGURIDAD: Contacto no controlado con una fuente de tensión Traumas y/o fracturas derivadas
Mecánicos de Caídas
5. DE SEGURIDAD: Factores que por la acción mecánica de elementos, Asfixia
Eléctricos equipos o máquinas pueden dar lugar a una lesión Quemaduras
Muerte
6. DE SEGURIDAD: Exposición a sustancias y agentes químicos Heridas por punción, arma blanca
Locativos o arma de fuego
7. DE SEGURIDAD: Exposición a micro y macro organismos Lesiones osteomusculares
Públicos
8. DE SEGURIDAD: Situaciones que tienen que ver con la adecuación Tetanización
Naturales del trabajo a la fisionomía humana Quemaduras
9. BIOLOGICOS Derivados de la deficiencia de la organización y la Alteraciones psicológicas
gestión del trabajo produciendo afecciones
psicológicas, fisiológicas y sociales negativas
10. BIOMECANICOS Condiciones ambientales de naturaleza física Pérdida auditiva
Perdida visual
Deshidratación
11. PSICOSOCIALES Condiciones inadecuadas de la zona geográfica, las Heridas, Amputaciones
instalaciones o áreas de trabajo de la empresa

Relacione las palabras que encontrará en la columna A, con las definiciones de la columna B

COLUMNA A COLUMNA B
1 Eliminación del Medidas de prevención y control que se establecen en o con el trabajador
peligro/riesgo:
2 Sustitución Medidas de prevención y control que se establecen en la fuente generadora del riesgo o
peligro.
3 Controles de Medidas de prevención y control que se establecen en el entorno o ambiente donde se
Ingeniería encuentra la fuente generadora del riesgo o peligro.
4 Controles Medida que se toma para suprimir (hacer desaparecer) el peligro/riesgo
Administrativos
5 Equipos y EPP Medidas basadas en el uso de dispositivos, accesorios y vestimentas por parte de los
y colectivo trabajadores, con el fin de protegerlos contra posibles daños a su salud o su integridad física
derivados de la exposición a los peligros en el lugar de trabajo.
6 Control en la Medidas que tienen como fin reducir el tiempo de exposición al peligro, tales como la rotación
fuente de personal, cambios en la duración o tipo de la jornada de trabajo. Incluyen también la
señalización, advertencia, demarcación de zonas de riesgo, implementación de sistemas de
alarma, diseño e implementación de procedimientos y trabajos seguros, controles de acceso a
áreas de riesgo, permisos de trabajo, entre otros
7 Control en el Medidas técnicas para el control del peligro/riesgo en su origen (fuente) o en el medio, tales
medio como el confinamiento (encerramiento) de un peligro o un proceso de trabajo, aislamiento de
un proceso peligroso o del trabajador y la ventilación (general y localizada), entre otros;
8 Control en la Medida que se toma a fin de remplazar un peligro por otro que no genere riesgo o que genere

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persona menos riesgo;

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Relacione el tipo de control (Fuente, Medio, Persona) a cada uno de los controles relacionados en la siguiente
lista, teniendo en cuenta ubicar en el paréntesis la letra que corresponda: Fuente (F), Medio (M), Persona (P).
(  m    )  Avisos (  m   )  Programas, Procedimientos, Protocolos
(    p  )  Capacitación
(   p   )  Vacunación
(   m   )  Mantenimiento
(   p  )  Pausas Activas 
(    m  )  Señalización
(   m   )  Elementos de confort postural
(   f   )  Sustitución
(   p  )  Sensibilización o retroalimentación
(    p  )  EPP
(   m   )  Ventilación natural o artificial              
(   m   )  Encerramiento
(    p  )  Hidratación
(   m   )  Demarcación
(   f   )  Ayudas mecánicas
(   p   )  Evaluaciones Médicas Ocupacionales
(    f  )  Modernización
(    f )  Eliminación
(    p  )  Alternar labores de pie - sentado

COMPLETE:

Coloque, con números, el orden o flujo a seguir, en caso de un Accidente de Trabajo

( 7 ) Gestión de atenciones posteriores a la urgencia con la ARL

( 6 ) Elaboración del FURAT
( 3 ) Primeros Auxilios
( 1 ) Notificación Jefe Inmediato
( 4 ) Llamar a la línea de atención de la ARL
( 9 ) Gestión de Acciones correctivas y preventivas
( 8 ) Investigación del accidente
( 5 ) Remisión a la IPS de la ARL
( 2 ) Notificación a SST
(Según el protocolo establecido en nuestra empresa modelo, ya que no todo el personal esta capacitado para
brindar primeros aux y notificar a la ARL

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Relacione los peligros que corresponden a la clasificación de cada grupo de peligros, según la GTC45 de 2012:

GRUPO DE CLASIFICACION
PELIGROS
FISICOS

QUIMICOS

DE SEGURIDAD:
Tecnológicos

DE SEGURIDAD:
Mecánicos

DE SEGURIDAD:
Eléctricos

DE SEGURIDAD:
Locativos

DE SEGURIDAD:
Públicos

DE SEGURIDAD:
Naturales

BIOLOGICOS

BIOMECANICOS

PSICOSOCIALES

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