“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA”

RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA Nº 078 -2021 -MDPM/A

Cayhuayna, 08 de marzo del 2021.

EL ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PILLCO MARCA, que suscribe;

VISTO:
El Informe Técnico N°001-2021-MDPM-GPP/PyR/YLVG, de fecha 04 de marzo del 2021, emitido por la
Especialista en Planificación y Racionalización de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto; el Informe N° 059-2021-
MDPM/GA, de fecha 25 de febrero del 2021, emitido por la Gerencia de Administración; con el cual solicita Aprobar el
Manual de Clasificación de Cargos de la Municipalidad Distrital de Pillco Marca; y demás actuados que se acompaña; y,

CONSIDERANDO:
Que, de conformidad a lo dispuesto en el artículo 194º de la Constitución Política del Perú, modificado por Ley
Nº 28607, en concordancia con el artículo II del Título Preliminar de la Ley Orgánica de Municipalidades Nº 27972, las
Municipalidades son los órganos de Gobierno Local con personería jurídica de derecho público interno, con autonomía
política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia.

Que, el artículo 134 del Reglamento de la Ley del Servicio Civil establece que cada entidad aprueba su
respectivo Manual de Perfiles de Puestos (MPP), en el que se describe de manera estructurada todos los perfiles de
puestos de la Entidad, de acuerdo con la directiva que establezca Servir para dicho fin; es de precisar que, en
concordancia con la norma citada, la Primera Disposición Complementaria Transitoria de la Ley N° 30057, Ley del
Servicio Civil, dispone que la Presidencia Ejecutiva de Servir emite una resolución de “inicio de proceso de
implementación” y otra de “culminación del proceso de implementación” del nuevo régimen en una entidad pública.

Que, la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 304-2015-SERVIR-PE y modificatorias, con la cual se

formalizó la aprobación de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSR “Normas para la gestión del proceso de
administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE”, dispone que la
elaboración del Cuadro para Asignación de Personal Provisional se realiza considerando el Clasificador de Cargos de la
entidad; en tal sentido, se hace necesario aprobar el Manual de Clasificador de Cargos de la Municipalidad Distrital de
Pillco Marca, concordante con el Reglamento de Organización y Funciones;
Que, a través del Informe Técnico N°001-2021-MDPM-GPP/PyR/YLVG, de fecha 04 de marzo del 2021, la
Especialista en Planificación y Racionalización de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, sustentó y recomendó a la
Gerencia de Planeamiento, Presupuesto la propuesta de modificación del Manual de Clasificador de Cargos, sobre la
referente a las observaciones efectuadas por la Gerente de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad
Nacional del Servicio Civil SERVIR, mediante Oficio N° 000367-2021-SERVIR-GDSRH;
Que, efectuada la evaluación y atendiendo que la propuesta formulada por la Gerencia de Administración cuenta
con la conformidad de la Gerencia de Planeamiento Presupuesto; resulta procedente aprobar la propuesta; respecto la
modificación del Clasificador de Cargo aprobado mediante la Resolución de Alcaldía Nº 265-2020-MDPM/A, por
cuanto tienen la finalidad subsanar las observaciones efectuadas por el órgano rector del sistema de recursos humanos
SERVIR, acción que brusca la aprobación y actualización de nuestros documentos e instrumentos de gestión
institucional, conforme a sus competencias establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones de
Municipalidad Distrital de Pillco Marca;

Que, Estando a lo expuesto y en ejercicio de las facultades conferidas por el Artículo 20º numeral 6 y el
Artículo 43º de la Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades.

SE RESUELVE:
ARTÍCULO 1º.- APROBAR la MODIFICACIÓN del CLASIFICADOR DE CARGOS DE LA
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PILLCO MARCA, aprobado mediante la Resolución de Alcaldía Nº 265-
2020-MDPM/A, en virtud a los fundamento de la presente resolución;

ARTICULO 2º.- ENCARGAR a la Gerencia Municipal, Gerencia de Administración, Gerencia de

Recursos Humanos y Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, el cumplimiento de la presente Resolución de Alcaldía.

ARTICULO 3º.- ENCARGAR a la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, la Publicación del texto íntegro
de la presente resolución en el Portal de Transparencia de la Municipalidad Distrital de Pillco Marca, en el portal web
oficial institucional (www.munipillcomarca.gob.pe) y en otros medios que disponga la normatividad de la materia.

ARTICULO 4º.- TRANSCRIBIR la presente Resolución a la Gerencia Municipal, a la Gerencia de

Administración, Gerencia de Planeamiento y Presupuesto y demás órganos estructurados correspondientes de la
Municipalidad Distrital de Pillco Marca.

REGÍSTRESE, COMUNÍQUESE Y CUMPLASE.

“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA”