MANIFIESTO PARLAMENTO ANDALUZ 29/06/2023

Compañeros, nos unimos hoy para apoyar a los lavanderos de

Cádiz en su protesta, que no es otra que la reivindicación de
nuestros derechos como personal de Gestión y Servicios del
SAS. Hoy somos todos personal de lavandería y planchado del
Hospital Puerta del Mar, NO a la Externalización del Servicio
de nuestros Hospitales para el beneficio de Empresas
Privadas, llevando con ello a la pérdida de miles de empleos
Públicos que dan de comer a muchas familias.

El personal de Gestión y Servicios del SAS, está siendo

ninguneado y atacado por la Administración, somos el último
escalón de la Sanidad en Andalucía, siendo tan importante
como el personal Sanitario de los hospitales.

El escalón hacia la entrada de nuestros centros hospitalarios lo

encabeza el personal de Gestión y Servicios, siendo el
Administrativo en la puerta de entrada, como el celador que
acompaña al paciente.

Sin un pinche de cocina para servir alimentos a los enfermos,

o la ropa de cama y sábanas para acoger al paciente, así como
el personal de mantenimiento para el perfecto funcionamiento
del conjunto del centro hospitalario.

Los trabajadores del Servicio de Lavandería del hospital

Puerta del Mar, se encuentran trabajando en unas condiciones
precarias, tanto en maquinarias, totalmente obsoletas, así
como falta de personal para llevar a cabo la ardua tarea a la
que se enfrentan a diario éstos profesionales por la carga de
trabajo a la que se exponen, por no ofrecer la Administración
otra solución que la derivación de la ropa hospitalaria a
empresas privadas, pudiendo solucionar el problema
arreglando una maquinaria en unas pésimas condiciones. El
dinero público se pone al servicio de las empresas privadas,
debilitando conscientemente el Sistema Sanitario Público de
Andalucía. Este tipo de Servicios son más caros que
gestionados directamente por el Servicio Público, puesto que
hay que pagar el 21% de IVA más las ganancias de esas
empresas. A la vez que resultan más INEFICIENTES y con
peores condiciones laborales “como ya se ha demostrado hace
años”, tanto en Andalucía, como en otras Comunidades
Autónomas, incluso puede ocurrir que la Gestión sea privada
con personal Público y entonces EMPEORAN las condiciones
del Personal Público y esos puestos de trabajo se vayan
amortizando cuando se vayan jubilando.

HOY SON LAS LAVANDERÍAS, MAÑANA SERÁN OTROS

SERVICIOS Y OTRAS CATEGORÍAS DE GESTIÓN Y
SERVICIOS (MANTENIMIENTO, PINCHES,
COCINEROS, CELADORES, AUXILIARES
ADMINISTRATIVOS...)

El SAS maltrata a sus profesionales con un recorte BRUTAL

de personal, personal que, a pesar de haber estado prestando
sus servicios bajo una pandemia… ¡¡ha dejado en la calle a
más de 12000 trabajadores/as de todas las categorías
afectando a la inclusión también de nuevos candidatos al no
bajar la nota de acceso!!

Las contrataciones que se están realizando este año, son con el

personal que ¡¡DEBERÍA SER YA ESTRUCTURAL!!, SON
4.000 los trabajadores estructurales a los cuáles se les está
realizando un contrato “VACACIONAL”.

En muchos centros todavía NI SIQUIERA SE LES HA

FACILITADO a los representantes legales de los trabajadores
dicho plan de VACACIONES y, dónde sí se les ha facilitado,
los datos son bastante ENREVESADOS.

Además de las bajas contrataciones, nos encontramos con el

agravante de CIERRES DE INSTITUCIONES SANITARIAS,
como es el caso del Hospital Dr. Muñoz Cariñanos, que en
época estival van ha dejar de ocupar 134 camas pudiendo
utilizar dichas camas para reducir las enormes listas de espera
quirúrgicas, diagnósticas, etc., Tendría que ser al revés, que
durante el verano se aprovecharan para disminuirlas, en vez
de derivar cada vez más a la PRIVADA.

Además el número de camas en reserva (sin ocupar) en

Andalucía aumenta en 291 con respecto al año 2022.

¿QUÉ ESTÁ REALIZANDO EL SAS ? ES UNA

MANIOBRA PARA LA PRIVATIZACIÓN?

EL SAS ESTÁ MALTRATANDO A SU PERSONAL , YA

SEA FIJO , INTERINO O SUSTITUTO, puesto que en
muchos Servicios se han tenido que poner de acuerdo los
trabajadores para coger las vacaciones, y en otros SE
REDUCE el número de trabajadores, pero el trabajo ¡¡SIGUE
SIENDO EL MISMO!!, O incluso MÁS (AL HABERSE
RECORTADO EL NÚMERO DE CONTRATACIONES)

Por otro lado, está aumentando aún más la FUGA de

Profesionales por culpa del SAS, que ¡¡ESTÁ DEJÁNDOLOS
ESCAPAR!! (médicos, enfermeros, TCAEs ,etc) que se van a
otras comunidades autónomas porque les ofrecen mejores
condiciones laborales.

EL SAS ESTÁ JUGANDO con la ilusión de muchos

trabajadores que habían puesto su ILUSIÓN de trabajar en el
SAS después de formarse y realizar un GASTO DE TIEMPO
Y DINERO, para que ahora les ofrezcan un contrato
MÍSERO en el mejor de los casos.

La Consejera ¡¡MINTIÓ!! en una pregunta parlamentaria,

cuando dijo que “en breve los listados del corte 2022 se iban a
sacar, y se iban a actualizar cada 2 meses”, no obstante
todavía, NI SIQUIERA se ha presentado documentación para
dicho corte

Y ¡¡NO nos olvidemos del eje del sistema!! que no es otro que
el Usuario de la Sanidad Pública , porque los recortes en
Sanidad , ¡¡MATAN!!

Hoy, nos concentramos todos aquí, para decir alto y claro que
NO CESAREMOS EN LA LUCHA ¡¡NO PERMITIREMOS
LA EXTERNALIZACIÓN DE NUESTOS SERVICIOS
PÚBLICOS!!, porque la Sanidad ¡¡NO SE VENDE!!, con la
Sanidad ¡¡NO SE NEGOCIA!!, ni hoy ni ¡¡NUNCA!!, hoy
decimos desde la FAC USO Sanidad - Andalucía ¡¡NO A LA
EXTERNALIZACIÓN, NI PRIVATIZACIÓN EN
CUBIERTA DE NINGÚN SERVICIO, NI NINGUNA
CATEGORÍA DEL SAS!!, porque éste es ¡¡NUESTRO GRAN
TESORO!!, ¡¡“LA SANIDAD PÚBLICA”!!