Santa Marta 01 de Junio de 2023

Ser(s)
PAOLA BAÑOS
Gerente
Hospital de San Ángel- Magdalena

Respetado Doctora.

Copia: Ministerio de trabajo, Defensoría del pueblo, Personería Municipal,

Procuraduría General de la Nación, Contraloría General de la Nación,
INTERVENTORIA, ENTIDAD CONTRATANTE.

Ref. DERECHO DE PETICION para solicitar el pago de honorarios del periodo

01 de agosto de 2022 al 07 de noviembre 2022; ya que existe vulneración al
derecho mínimo vital, dignidad y trabajo; y me ha causado perjuicio irremediable
en mi núcleo familiar; ya que el empleador se muestra renuente y su
cumplimiento.

Me dirijo a usted con el objetivo de solicitarles el pago de mis honorarios

correspondientes a los días trabajados en el periodo de 01 de Agosto 2022 a 07
de noviembre de 2022, el cual he solicitado constantemente y no he tenido
respuesta ante los derechos que tengo como trabajador.

Se realizó un contrato con el Hospital de San Ángel Magdalena, donde preste

mis servicios como Asesoría en el área de Facturación para la ejecución del
contrato 0187-2022 y 0283-2022 respetivamente, suscrito entre Hospital de San
Ángel y Alain Díaz Moscote.

De este contrato, en ningún momento he firmado acta de liquidación y no se

ha realizado el pago total de lo trabajado, la razón de las exigencias de este
derecho de petición es el pago de mis honorarios, la terminación de contrato
fue el 07 de Noviembre de 2022 del contrato de prestación de servicios OPS
contratado con el consorcio antes mencionado; anexo COPIA CONTRATO,
donde consta la realidad de mis aseveraciones.

Por medio de este derecho de petición solicito el pago de mis

honorarios correspondientes al periodo comprendido entre 01 de agosto de
2022 a 07 de noviembre 2022, por un pago pendiente de: 3.000.000.

La gerente actual del Hospital de San Ángel ha afectado mi MINIMO VITAL,

dignidad y trabajo, ya que este trabajo es la única fuente de ingresos; por lo que
me causa un perjuicio irremediable.

Esta situación me ha causado perjuicios a mí; en este momento no cuento

con los recursos para atender mis necesidades de alimentación, educación,
vestido, salud, transporte y recreación.

Violando así el artículo 86 de la constitución política y como lo manifiesta la

Sentencia CC T-1338 de 2001.

Además, como empleado me siento vulnerado, ya que no tengo la “remuneración

mínimo vital móvil”. Artículo 53 de la Constitución Política.

Este incumplimiento prolongado o indefinido por parte del empleador, en lo que

respecta a las prestaciones laborales excede de 2 meses. Violando la
sentencia T-450 de 2008 de la Corte Constitucional.

Me veré obligado a presentar una ACCIÓN DE TUTELA para obtener el pago

de mis honorarios, intereses moratorios, por lo que siguiendo el debido
proceso envió este derecho de petición para obtener respuesta de la gerente
del Hospital de San Ángel.

Hasta la fecha de terminación del contrato mencionado, encuentro a paz y salvo

con el Hospital de San A Magdalena respecto a las actividades por las que fui
contratado.
Anexo copia del
contrato.

De persistir tal irregularidad no me quedara otro camino que presentar una

acción de cumplimiento para subsanarla.

Si no me da resultados las querellas o requerimientos ante los entes

competentes de vigilancia y control, una vez haya realizado el requerimiento
previo podre interponer una ACCION DE TUTELA para que cese la arbitrariedad
referida.

Agradezco la respuesta a mi derecho de petición tal y como lo consagra la

Constitución

Política en su
Artículo 23.

Agradezco su colaboración y
atención. Cordialmente,

Alain Diaz Moscote

7.642.206 de Tenerife Magdalena
Cel 3176392444
Aldimo16@hotmail,com