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2◗
Manual para el abordaje
de violencia contra las mujeres,
niñas, niños y adolescentes,
desde los Programas y Proyectos
de la Secretaría de Acción Social
Manual para el abordaje de violencia contra las mujeres, niñas, niños y adolescentes,
desde los Programas y Proyectos de la Secretaría de Acción Social
Dirección de la publicación
Héctor Ramón Cárdenas Molinas
Ministro Secretario Ejecutivo – SAS
Florence Raes
Representante País – ONU Mujeres Paraguay
Coordinación de la publicación
María del Carmen Pérez
Directora General de Políticas Sociales – SAS
Equipo consultor
Alcira Quintana, Sonia Von Lepel y Gabriela Schvartzman
Diseño gráfico
Karina Palleros
Tirada
500 ejemplares
Impresión
2◗
ÍNDICE
Introducción........................................................................................................................................ 5
Capítulo 1.
Marco conceptual para el abordaje interinstitucional de la Prevención, Detección, Atención y
Derivación de casos de violencia contra las mujeres en el entorno familiar y comunitario en el
contexto de los Programas y Proyectos de la SAS................................................................ 7
◗3
Capítulo 2
Marco legal y políticas públicas para una vida libre de violencia en la familia y
en la comunidad............................................................................................................... 16
1. Legislación nacional................................................................................................................. 16
2. Políticas Públicas...................................................................................................................... 18
Capítulo 3
Procedimientos generales para el abordaje interinstitucional en el marco del desarrollo de los
programas y proyectos de la SAS...................................................................................... 19
Bibliografía...................................................................................................................... 28
Anexos ........................................................................................................................... 30
Anexo 1 - Fichas de registro y seguimiento.................................................................................... 31
Anexo 2 - Guía de primeros auxilios legales................................................................................... 36
Anexo 3 - Directorio de instituciones para derivaciones............................................................... 45
4◗
INTRODUCCIÓN
La Secretaría de Acción Social (SAS) fue creada en 1995 mediante el Decreto N.º 9.235/95, con
rango ministerial dependiente de la Presidencia de la República, bajo el mandato de actuar como
articulador interinstitucional de las acciones del Estado, los Partidos Políticos y la Sociedad Civil
en torno a una Política Social dirigida fundamentalmente a combatir la pobreza y promover una
mayor equidad social, impulsando el capital social, un orden económico más justo y un sistema de
protección y promoción social.
Para coadyuvar en la consecución de su rol estratégico y articulador de las acciones del Estado
en territorio, a través de su intervención focalizada en las poblaciones vulnerables, la SAS cuenta
con un Plan de Acción de Género, aprobado por Resolución N.º 881/2015, cuya cuarta línea de
acción es la operacionalización de la perspectiva de género en todo el ciclo de las políticas, progra-
mas y proyectos desde su diseño, planificación, presupuesto, ejecución, monitoreo y evaluación.
La acción de cooperación entre ONU Mujeres y la Secretaría de Acción Social (SAS) se enmar-
ca en el compromiso de ambas instituciones en el desarrollo de las políticas públicas nacionales y
la transversalización de la perspectiva de género en el diseño, ejecución, monitoreo y evaluación
de planes, programas y proyectos sociales como aporte a la consecución del Plan Nacional de
Desarrollo y a la reducción de la pobreza, especialmente de las mujeres rurales. En ese marco, y
coincidiendo con los objetivos de la Secretaría de Acción Social, se elaboró el Memorándum de
entendimiento entre la Entidad de las NNUU para la Igualdad de Género y el Empoderamiento
de las Mujeres (ONU Mujeres) y la Secretaría de Acción Social de la Presidencia de la República
de Paraguay.
La SAS, en el desarrollo de sus competencias en el territorio, se encuentra frente a casos de vio-
lencia contra las mujeres que se presentan de forma reiterada en los procesos de acompañamiento
y seguimiento a las familias, tanto en los lugares en donde se encuentran instalados los programas
sociales de la institución como en el Centro de Atención Ciudadana, cuya sede se encuentra en la
oficina central de la SAS. Hasta el momento de la elaboración de este manual, se cuenta con apro-
ximadamente 900 funcionarias y funcionarios de los Programas Tekoporã, Tekohã y Tenonderã,
quienes carecen de una preparación específica para el abordaje territorial de esta problemática
social.
◗5
En función a todo lo expuesto anteriormente, la SAS, con la cooperación de ONU Mujeres, pro-
movió la elaboración de un Manual para el abordaje de violencia contra las mujeres desde los
Programas y Proyectos de la Secretaría de Acción Social. Este instrumento apunta a fortalecer
el trabajo de la institución en los territorios, definiendo cuáles son los procedimientos de detec-
ción, prevención, registro, atención y derivación de los casos de violencia contra las mujeres que
llegan al personal técnico para que las y los profesionales colaboren en la garantía de los derechos
de las personas que hayan sido o sean víctimas de violencia en el entorno familiar o comunitario.
El presente manual consta de tres capítulos principales. En el primero de ellos se desarrollan
aspectos conceptuales para el abordaje interinstitucional y multidimensional en casos de violencia
contra las mujeres. En el segundo capítulo se expone el marco legal vigente a nivel nacional y las
políticas públicas para una vida libre de violencia en la familia y la comunidad. En el tercer capítu-
lo se definen los procedimientos y esquemas de intervención a ser utilizados en los distintos pro-
gramas de la SAS. Se adjuntan también al manual las fichas a ser utilizadas para registrar el caso,
así como su derivación, seguimiento y evaluación del caso, además de un directorio actualizado de
instituciones para la derivación institucional.
El mencionado manual está sujeto a revisión y evaluación, posterior a un tiempo de su imple-
mentación, para realizar los necesarios ajustes en caso de que se requiera.
6◗
CAPÍTULO 1
La violencia basada en género es un fenómeno que abarca múltiples dimensiones. Sus causas
son diversas y responden a estructuras de poder construidas culturalmente. Sus consecuencias
afectan a la integridad física, psicológica y sexual de las personas, así como a las interrelaciones
familiares y comunitarias. Se ejerce tanto en el ámbito privado como en el público y tiene impacto
en todas las áreas del desarrollo, tanto a nivel individual como en el plano de lo social, económico,
político y cultural.
Para dar una respuesta integral al problema es necesario abarcar todas estas dimensiones, así
como coordinar eficazmente a las diversas instituciones del Estado encargadas de implementar
políticas públicas de prevención y atención en los casos de violencia. En este sentido, el presente
Manual adopta como marco de acción institucional y comunitaria los enfoques de multidimensio-
nalidad e interinstitucionalidad para el abordaje integral de violencia basada en género.
◗7
Algunas características del abordaje interinstitucional y multidimensional son:1
• Los problemas y las soluciones se analizan desde las diversas dimensiones que se vinculan
al hecho. Se toman en cuenta los aspectos sociales, culturales, económicos, ambientales,
jurídicos, psicológicos y otros.
• Las acciones son multidisciplinarias y requieren del abordaje profesional de las distintas
disciplinas.
• El análisis de la problemática es dinámico. Comprende que los contextos y los actores son
cambiantes.
• Comprende el impacto del abordaje en lo individual, familiar, comunitario e institucional.
• Las acciones para dar respuesta a las problemáticas son coordinadas por las distintas insti-
tuciones públicas en el marco de las políticas públicas existentes.
• Las instituciones públicas vinculadas complementan sus acciones sin superponer ni dupli-
car esfuerzos. Las medidas interinstitucionales son debidamente planificadas y evaluadas
en conjunto.
2. Género
Se entiende por género al conjunto de comportamientos, roles y atributos que una sociedad
determinada, en una época determinada, considera apropiados para hombres y mujeres. El género
también se refiere a las relaciones entre hombres y mujeres, niñas y niños, así como a las oportu-
nidades asociadas con la condición de ser hombre y mujer. El género es una construcción social
que se aprende en el proceso de socialización y es cambiante dado el contexto. En la mayoría de las
sociedades existen diferencias y desigualdades entre hombres y mujeres en relación a las respon-
sabilidades asignadas, el tipo de actividades realizadas, el acceso y control a los recursos, así como
las oportunidades para tomar decisiones.2
1 Basado en el artículo “Propuesta multidimensional para el abordaje de la Salud integral en el contexto educativo
venezolano”. Rojas Piñango, A. J. y De La Cruz Sánchez, E. E. Revista de Comunicación de la SEECI (julio 2013).
Año XVII (31), 123-155.
2 El ABC de la igualdad de género. He for She. ONU Mujeres.
8◗
3. Violencia estructural
4. Violencia de género
Es un término general que se utiliza para definir cualquier daño cometido contra una persona
como resultado de las desigualdades de poder en el marco de los roles de género establecidos en
esa sociedad o cultura. Este tipo de violencia generalmente tiene un mayor impacto negativo en
las mujeres y en las niñas. La violencia de género está presente en las culturas y puede ocurrir a lo
largo del ciclo de vida de una mujer. Algunos ejemplos de violencia de género son el matrimonio
en la infancia, la mutilación genital, el abuso sexual, la violencia doméstica, la discriminación legal
y la explotación.4
a) Es la conducta que cause muerte, daño o sufrimiento físico, sexual, psicológico, patrimonial
o económico a la mujer, basada en su condición de tal, en cualquier ámbito, que sea ejercida
en el marco de relaciones desiguales de poder y discriminatorias.
3 Teoría de conflictos de Johan Galtung. Percy Calderón, C. Revista Paz y Conflictos. N.° 2. 2009.
4 Health and Human Rights Info. Disponible en: http://www.hhri.org/es/thematic/gender_based_violence.html
◗9
b) Discriminación contra la mujer:
“Toda distinción, exclusión o restricción contra la mujer que tenga por objeto o resultado
menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos, en condiciones de
igualdad entre hombres y mujeres, en las esferas: política, económica, social, cultural, civil
y laboral, ya sea en el sector público o privado, o en cualquier otro ámbito”5.
a) Violencia feminicida:
Es la acción que atenta contra el derecho fundamental a la vida y causa o intenta causar
la muerte de la mujer, y está motivada por su condición de tal, tanto en el ámbito público
como privado.
b) Violencia física:
Es la acción que se emplea contra el cuerpo de la mujer produciendo dolor, daño en su salud
o riesgo de producirlo y cualquier otra forma de maltrato que afecte a su integridad física.
c) Violencia psicológica:
Acto de desvalorización, humillación, intimidación, coacción, omisión, presión, hostiga-
miento, persecución, amenazas, control, vigilancia del comportamiento y aislamiento im-
puesto a la persona.
d) Violencia sexual:
Es la acción que implica la vulneración del derecho de la mujer de decidir libremente acerca
de su vida sexual a través de cualquier forma de amenaza, coacción o intimidación.
Incluye violación o intento de violación, violación en el matrimonio, acoso sexual, abuso
sexual, otros actos sexuales forzados como forzamiento a masturbarse o presenciar actos
sexuales de terceros, forzamiento a tener relaciones sexuales sin protección, y embarazo,
aborto o esterilización forzadas.
e) Violencia contra los derechos reproductivos:
Es la acción que impide, limita o vulnera el derecho de la mujer a:
5 Ley N.º 5.777/16 de Protección integral a las mujeres contra toda forma de violencia (Art. 5º Definiciones).
6 Ley N.º 5.777/16 de Protección integral a las mujeres contra toda forma de violencia (Art. 6º Promoción de políticas
públicas. Formas de violencia). El ABC de la igualdad de género. He for She. ONU Mujeres.
10 ◗
1. Decidir libremente el número de hijos que desea tener y el intervalo entre los nacimientos;
2. Recibir información, orientación, atención integral y tratamiento durante el embarazo o
pérdida del mismo, parto, puerperio y lactancia;
3. Ejercer una maternidad segura; o,
4. Elegir métodos anticonceptivos seguros o que impliquen la pérdida de autonomía o de la
capacidad de decidir libremente sobre los métodos anticonceptivos a ser adoptados.
No podrá invocarse, en ningún caso, el reconocimiento de los derechos reproductivos para
la interrupción del embarazo.
d) Violencia patrimonial y económica:
Acción u omisión que produce daño o menoscabo en los bienes, valores, recursos o ingre-
sos económicos propios de la mujer o los gananciales por disposición unilateral, fraude,
desaparición, ocultamiento, destrucción u otros medios, así como en negar o impedir de
cualquier modo realizar actividades laborales fuera del hogar o privarle de los medios in-
dispensables para vivir.
g) Violencia laboral:
Es la acción de maltrato o discriminación hacia la mujer en el ámbito del trabajo, ejercida
por superiores o compañeros de igual o inferior jerarquía a través de:
1. Descalificaciones humillantes;
2. Amenazas de destitución o despido injustificadas;
3. Despido durante el embarazo;
4. Alusiones a la vida privada que impliquen la exposición indebida de su intimidad;
5. La imposición de tareas ajenas a sus funciones;
6. Servicios laborales fuera de horarios no pactados;
7. Negación injustificada de permisos o licencias por enfermedad, maternidad o vacacio-
nes;
8. Sometimiento a una situación de aislamiento social ejercida por motivos discriminato-
rios de acceso al empleo, permanencia o ascenso; o,
9. La imposición de requisitos que impliquen un menoscabo a su condición laboral y estén
relacionados con su estado civil, familiar, edad y apariencia física, incluida la obligación
de realizarse pruebas de Virus de Inmunodeficiencia Humana VIH/SIDA y la prueba de
embarazo.
◗ 11
h) Violencia política:
Es la acción realizada contra la mujer que tenga como fin retardar, obstaculizar o impedir
que la misma participe de la vida política en cualquiera de sus formas y ejerza los derechos
previstos en esta Ley.
i) Violencia intrafamiliar:
Es la acción de violencia física o psicológica ejercida en el ámbito familiar contra la mujer
por su condición de tal, por parte de miembros de su grupo familiar.
Se entiende por “miembros de su grupo familiar” a los parientes, sean por consanguinidad
o por afinidad, al cónyuge o conviviente y a la pareja sentimental. Este vínculo incluye a las
relaciones vigentes o finalizadas, no siendo requisito la convivencia.
j) Violencia obstétrica:
Es la conducta ejercida por el personal de salud o las parteras empíricas sobre el cuerpo de
las mujeres y de los procesos fisiológicos o patológicos presentes durante su embarazo, y las
etapas relacionadas con la gestación y el parto. Es al mismo tiempo un trato deshumanizado
que viola los derechos humanos de las mujeres.
k) Violencia mediática:
Es la acción ejercida por los medios de comunicación social, a través de publicaciones u
otras formas de difusión o reproducción de mensajes, contenidos e imágenes estereotipa-
das que promuevan la cosificación, sumisión o explotación de mujeres o que presenten la
violencia contra la mujer como una conducta aceptable. Se entenderá por “cosificación” a la
acción de reducir a la mujer a condición de cosa.
l) Violencia telemática:
Es la acción por medio de la cual se difunden o publican mensajes, fotografías, audios,
videos u otros que afecten a la dignidad o intimidad de las mujeres a través de las actuales
tecnologías de información y comunicación, incluido el uso de estos medios para promover
la cosificación, sumisión o explotación de la mujer. Se entenderá por “cosificación” a la ac-
ción de reducir a la mujer a la condición de cosa.
m) Violencia simbólica:
Consiste en el empleo o difusión de mensajes, símbolos, iconos, signos que transmitan,
reproduzcan y consoliden relaciones de dominación, exclusión, desigualdad y discrimina-
ción, naturalizando la subordinación de las mujeres.
n) Violencia institucional:
Actos u omisiones cometidos por funcionarios/as de cualquier institución pública o pri-
12 ◗
vada que tengan como fin retardar o impedir a las mujeres el acceso a servicios públicos o
privados o que en la prestación de estos se les agreda o brinde un trato discriminatorio o
humillante.
ñ) Violencia contra la dignidad:
Expresión verbal o escrita de ofensa o insulto que desacredita, descalifica, desvaloriza, de-
grada o afecta a la dignidad de las mujeres, así como los mensajes públicos de autoridades,
funcionarios o particulares que justifiquen o promuevan la violencia hacia las mujeres o su
discriminación en cualquier ámbito.
o) Violencia doméstica:
Según la Ley N.º 1.600/00 se produce cuando se infligen lesiones, maltratos físicos, psí-
quicos o sexuales por parte de uno de los integrantes del grupo familiar, que comprende
el originado por el parentesco, en el matrimonio o unión de hecho, aunque hubiese cesado
la convivencia, asimismo en el supuesto de parejas no convivientes y los hijos, sean o no
comunes.
Feminicidio (Art. 50 Ley N.º 5.777/16): “El que matara a una mujer por su condición de
tal y bajo cualquiera de las siguientes circunstancias, será castigado con pena privativa de
libertad de diez a treinta años, cuando:
1. El autor mantenga o hubiere mantenido con la víctima una relación conyugal, de convi-
vencia, pareja, noviazgo o afectividad en cualquier tiempo;
2. Exista un vínculo de parentesco entre la víctima y el autor, dentro del cuarto grado de
consanguinidad y segundo de afinidad;
3. La muerte ocurra como resultado de haberse cometido con anterioridad un ciclo de
violencia física, sexual, psicológica o patrimonial contra la víctima, independientemente
de que los hechos hayan sido denunciados o no;
4. La víctima se hubiere encontrado en una situación de subordinación o dependencia
respecto del autor, o este se hubiere aprovechado de la situación de vulnerabilidad física
o psíquica de la víctima para cometer el hecho;
5. Con anterioridad el autor haya cometido contra la víctima hechos punibles o contra la
autonomía sexual; o,
6. El hecho haya sido motivado por la negación de la víctima a establecer o restablecer una
relación de pareja permanente o casual”.
◗ 13
7. Maltrato infantil
Según la OMS: “Son los abusos y la desatención de que son objeto los menores de 18 años, e
incluye todos los tipos de maltrato físico o psicológico, abuso sexual, desatención, negligencia y
explotación comercial o de otro tipo que causen o puedan causar un daño a la salud, desarrollo o
dignidad del niño, o poner en peligro su supervivencia en el contexto de una relación de responsa-
bilidad, confianza o poder. La exposición a la violencia de pareja también se incluye a veces entre
las formas de maltrato infantil”7.
Son los actos u omisiones que producen daño, intencionado o no, practicado sobre personas
adultas mayores de 60 años. Pueden ocurrir en el medio familiar, comunitario o institucional. Vul-
neran o ponen en peligro su integridad física y psíquica, así como el principio de autonomía y los
derechos fundamentales del individuo. Estos hechos son constatables objetivamente o percibidos
subjetivamente por las víctimas.8
7 OMS. http://www.who.int/mediacentre/factsheets/fs150/es/
8 Centro Nacional Americano del Maltrato al Anciano. 1995.
14 ◗
9. Violencia contra personas con discapacidad
Este tipo de violencia es ejercida contra personas que tienen deficiencias físicas, mentales, in-
telectuales o sensoriales a largo plazo, y que, al interactuar con diversas barreras, pueden ver im-
pedida su participación plena y efectiva en la sociedad en igualdad de condiciones con las demás.9
9 Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y Protocolo Facultativo. Disponible en: http://
www.un.org/disabilities/documents/convention/convoptprots.pdf
10 Informe sobre la situación de los pueblos indígenas del mundo. NNUU. 2010. Disponible en: www.un.org/indigenous
11 Fernández, C. (2014). Orientaciones para la Incorporación de la Perspectiva de Género. Pág. 9.
◗ 15
CAPÍTULO 2
1. Legislación nacional
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psíquicos o sexuales por parte de uno de los integrantes del grupo familiar, que comprende el
originado por el parentesco, matrimonio o unión de hecho, aunque hubiese cesado la convivencia,
asimismo en el supuesto de parejas no convivientes y los hijos/as, sean o no comunes.
A esta normativa se ha sumado el tipo penal de violencia familiar, en el artículo 229 de la Ley
N.º 1.160/97, “Código Penal”, que fue objeto de modificación por Ley N.º 5.378/14, que establece:
“El que, aprovechándose del ámbito familiar o de convivencia, ejerciera violencia física o psí-
quica sobre otro con quien convive o no, será castigado con pena privativa de libertad de uno a
seis años”.
Una de las últimas incorporaciones legislativas, es la Ley N.º 5.777/16 de Protección Integral
a las Mujeres Contra Toda Forma de Violencia, que en su artículo 3º inc. a) hace referencia a las
Personas Protegidas: Mujer en situación de violencia, sin ningún tipo de discriminación en razón
de edad, lengua, idioma, religión o creencias, estado civil, nacionalidad, discapacidad, estado de
salud, aspecto físico, situación económica, pertenencia cultural, origen étnico, opinión política,
orientación sexual, procedencia urbana o rural, y de cualquier otra condición o circunstancia.
Están protegidos también sus hijos, hijas y otras personas dependientes. El Estado paraguayo con
esta ley pasó a tener una normativa específica sobre violencia hacia las mujeres e incluye el femi-
nicidio como un hecho punible de acción penal pública.
Esta normativa tiene por objeto promover y garantizar el derecho de las mujeres a una vida
libre de violencia, y para ello es necesaria la adopción de políticas y estrategias de prevención
de la violencia hacia la mujer, mecanismos de atención y medidas de protección y reparación
integrales, estableciendo sanciones para los hechos de violencia en cualquiera de sus manifesta-
ciones, tanto en el ámbito público como en el privado.
Asimismo, tiene por finalidad garantizar el derecho de las mujeres a una vida libre de vio-
lencia como condición para el ejercicio pleno de los derechos reconocidos en la Constitución de
la República y los instrumentos internacionales de derechos humanos de las mujeres.
Esta Ley fue reglamentada por Decreto N.º 6.973, de fecha 27 de marzo de 2017, que en su art.
4 establece que una de las autoridades de aplicación directa de la ley integral es la Secretaría de
Acción Social, y en ese rol debe cumplir varias obligaciones y adoptar mecanismos técnicos y
administrativos que busquen prevenir, disminuir o eliminar hechos de violencia.
Este manual se enmarca y está adecuado a las disposiciones mencionadas, de tal manera que
una vez que la ley integral entre en vigencia en diciembre de 2017 la Secretaría de Acción Social ya
contará con un instrumento para atender y derivar los casos de violencia que sufran las mujeres.
◗ 17
2. Políticas Públicas
18 ◗
CAPÍTULO 3
Decreto
Art. 4º Autoridades de aplicación. Secretaría de Acción Social.
6973/17
SAS
Prevención
La SAS incorpora mecanismos de prevención en el marco de sus Programas y Proyectos Socia-
les con el fin de prevenir casos de violencia en el seno de sus familias participantes.
Atención
Detección, orientación y derivación de casos de violencia. La SAS cuenta con un Manual para el
abordaje de violencia contra las mujeres, niñas, niños y adolescentes desde los Programas y
Proyectos de la Secretaría de Acción Social.
◗ 19
1.1. Fortalecimiento de capacidades para el abordaje
La SAS, para el proceso de abordaje institucional de las acciones de prevención y atención de
violencia contra mujeres, niñas, niños y adolescentes, en el marco de los Programas y Proyectos,
requiere de capacitaciones específicas para todo el funcionariado, particularmente desde las áreas
de vinculación directa como el Centro de Atención Ciudadana, el equipo técnico de los Programas
y Proyectos, Dirección de Asesoría Jurídica, la Dirección General de Políticas Sociales y otros con
vinculación a las acciones de prevención y atención.
a. La funcionaria o funcionario toma conocimiento del caso en las visitas familiares que rea-
liza (detección directa).
b. La funcionaria o funcionario toma conocimiento cuando la mujer acude a los Programas
o Proyectos de la Secretaría de Acción Social.
c. La funcionaria o funcionario toma conocimiento del caso a través de un tercero (madres
líderes de los programas u otros participantes) o por medio del Centro de Atención Ciuda-
dana de la SAS (detección intermediada).
En estos casos, la funcionaria o funcionario debe verificar la situación por medio de una visita.
¿Qué se debe hacer durante la visita de verificación?
• Identificar a la mujer en situación de violencia y al supuesto agresor.
• Identificar a la mujer participante afectada y al supuesto agresor.
• Entrevistar a la mujer en situación de violencia sólo en ausencia del supuesto agresor. Los
datos relevados en la entrevista son confidenciales. Aclarando y reiterando que los datos
que se registrarán en la Ficha N.º 01 son estrictamente de carácter confidencial.
• En caso de que la mujer sea indígena, comunicar a la autoridad correspondiente de la co-
munidad.12
12 Antes de cualquier derivación, respetando los derechos consuetudinarios de las comunidades indígenas, se deberá
comunicar a la autoridad comunitaria, a fin de evitar conflictos mayores en el futuro. De acuerdo a la gravedad del
caso, en consenso con la autoridad comunitaria, se eleva el caso a la instancia que corresponda.
20 ◗
2.2. Registro de la información
La información relevada por cualquiera de las vías anteriormente descriptas deberá ser regis-
trada en una ficha de Registro de Abordaje de Violencia de Género - FICHA N.º 1 (Anexo 1). La
misma deberá ser custodiada por la instancia de manera a brindar informes según se los requiera.
La funcionaria y/o funcionario de los programas y proyectos sociales deberá realizar el llenado
correcto y oportuno de las Fichas estipuladas en el presente manual. Los mismos son responsables
de remitir la FICHA N.º 1 a la instancia que corresponda.
En caso de que la mujer en situación de violencia acuda al Centro de Atención Ciudadana se
debe llenar la misma ficha y comunicarse al Programa, quien deberá notificar a quien corresponda
a nivel local del distrito o comunidad en el cual reside la participante afectada, a los efectos de que
el/la guía familiar asignado/a realice el seguimiento correspondiente.
La SAS deberá organizar mecanismos institucionales de recopilación de los casos detectados
en el marco de diversos programas sociales de manera a poder brindar información al órgano
rector cuando así se requiera, generando análisis en base a datos estadísticos.
Una vez que se ha detectado, verificado y registrado el caso, la funcionaria o funcionario debe
analizar la información relevada y orientar el procedimiento adecuado, derivando a la víctima a
las instituciones correspondientes. Para el efecto se utilizará la Guía de Primeros Auxilios Lega-
les que se encuentra en el Anexo 2 de este Manual.
Las derivaciones realizadas deben constar en la ficha de Registro de Abordaje de Violencia de
Género - FICHA N.º 1.
A través del Centro de Atención Ciudadana se debe formular la denuncia en el plazo de las
24 horas en las instituciones receptoras de denuncia: el Ministerio Público (Unidades Barriales),
cuando se trate de hecho punible, mientras que en los demás casos se comunicará a la Policía Na-
cional, los Juzgados de Paz y los Juzgados de la Niñez y la Adolescencia conforme su competencia,
a los efectos de la obtención de las medidas de protección.
◗ 21
2.4. Seguimiento
22 ◗
Gráfico N.º 1: Nivel de detección, orientación y derivación CAC
Centro de La mujer
acude a los
Atención servicios
ciudadana
◗ 23
3.2.2. Mecanismo de intervención de Gestión Social
Detección y Orientación Seguimiento
• Verifica la situación y evalúa la necesidad o no de una medida admi- Realiza seguimiento, com-
nistrativa. pleta la Ficha N.º 2 y comu-
• En el caso de la medida administrativa, se deriva a Asesoría Jurídica, nica al Centro de Atención
quien a la hora de dictaminar –existiendo niñas, niños y adolescen- Ciudadana.
tes de por medio en el conflicto– debe tomar la decisión teniendo
en cuenta el interés superior del niño (Art. 3 del CNyA) y remite a
Gestión Social lo resuelto, quien deberá comunicar la decisión de la
Asesoría Jurídica a la participante afectada.
Grafico N.º 2: Nivel de detección, orientación y derivación en el Marco del Programa Tekohã
Toma conocimiento
a través de la mujer en situación
de violencia y completa Ficha Nº 1
24 ◗
3.3 Instancia Institucional: Programa Tekoporã
3.3.2. CAC
Detección y Orientación Seguimiento
• Recibe la información del/de • Actualiza el sistema de registro de casos con el informe de
la Guía Familiar con una co- seguimiento recibido de los/las Guías a través de la Ficha N.º
pia simple de la Ficha N.º 1. 2 y del Coordinador Distrital sobre la red de protección que se
• Informa a las instituciones activa.
receptoras de la denuncia • Informa a los Programas sobre los datos de casos de violencia
dentro de las 24 hs. basada en género y la respuesta de las instituciones compe-
• Carga los datos al Sistema de tentes a nivel distrital, departamental y nacional para lo cual
Informe de Casos. los clasifica por rango etario y tipos de violencia. Disponibiliza
los datos estadísticos.
• Informa a la Dirección General de Políticas Sociales, instancia
responsable de presentar los resultados a la Mesa Interinstitu-
cional integrada por la SAS.
◗ 25
3.3.3. Coordinación Distrital
Detección y Orientación Seguimiento
• Recibe información sobre el caso por medio • La Coordinación distrital colabora con el
del/de la Guía Familiar y puede colaborar con monitoreo del caso a nivel interinstitucional
las gestiones a nivel interinstitucional, corro- y registra la red de protección que se activa y
borando si la persona afectada recibió o no la comunica al CAC.
atención debida. Al mismo tiempo deberá ar- • Comunica avances a la Coordinación Depar-
ticular con las instituciones existentes a nivel tamental e incorpora la información sobre el
territorial para la derivación a las instituciones seguimiento a sus informes periódicos.
receptoras de la denuncia.
• La coordinación recibe información sobre el
caso por medio del/de la Guía Familiar y ges-
tiona el cambio de titularidad ante la instancia
pertinente del Programa si el caso lo amerita.
26 ◗
Grafico N.º 3: Nivel de detección, orientación y derivación del Programa Tekoporã
Detección y Orientación
Detección y Toma conocimiento de caso a través de sus visitas familiares regulares
Orientación de manera directa y/o de manera intermediada a través de las madres
- Recibe la información del/a líderes
l del programa, otros actores de la comunidad y el centro de
Atención
A Ciudadana. Seguimiento
Guía con una copia simple de la Realiza el seguimiento y
Ficha 1 Realizar
R una visita a la mujer y verifica la información in situ con la monitoreo del caso en
persona
p afectada, utilizando como guía la Ficha Nº 1 que a la vez va visitas regulares, registra los
- Informa a las instituciones receptoras Guía avances en la Ficha N° 2.
completando.
c Realiza los primeros auxilios legales (Anexo 2). Y en casos
de la denuncia dentro de las 24 horas. de
d suma urgencia articula y deriva a las instituciones competentes. Deja Informa los resultados del
Familiar seguimiento con copia
- Carga los datos al Sistema de Informe constancia
c de la derivación en la Ficha Nº 1. A través de la misma
de casos. comunica
c inmediatamente al CAC por los medios disponibles, quien simple a la Coordinación
deberá
d formular la denuncia en el plazo de 24 horas a las instituciones distrital y al CAC.
receptoras
r de la misma. Así también comunica a la Coordinación Distrital.
Seguimiento
- Actualiza el sistema de registro de casos con
el informe de seguimiento recibido
de los/as Guías a través de la Ficha 2 y
Seguimiento
del Coordinador Distrital sobre la red D
Detección y Orientación La Coordinación distrital colabora,
de protección que se activa. Recibe información sobre el caso por medio del/a Guía
R con el monitoreo del caso a nivel
- Informa a los Programas sobre los datos de FFamiliar y puede colaborar con las gestiones a nivel interinstitucional, registra la red de
casos de violencia basada en género interinstitucional,
i corroborando si la persona afectada recibió o protección que se activa y comunica
Coordinación nno la atención debida. Al mismo tiempo deberá articular con al CAC.
y la respuesta de las Instituciones competentes llas instituciones existentes a nivel territorial, para la derivación Comunica avances a la Coordinación
a nivel distrital, departamental y nacional para Distrital a las instituciones receptoras de la denuncia. departamental e Incorpora la
lo cual lo clasifica por rango etario, tipos de información sobre el seguimiento a
LLa coordinación recibe información sobre el caso por medio sus informes periódicos.
violencia. ddel Guía familiar y gestiona cambio de titularidad ante la
- Disponibiliza los datos estadísticos. iinstancia pertinente del Programa, si el caso lo amerita.
- Informa a la DGPS, instancia responsable
de presentar los resultados a la Mesa
Interinstitucional integrada por la Seguimiento
SAS. Incorpora la información sobre el
seguimiento a sus informes periódicos
Coordinación
Coordi Detección y Orientación y Comunica a la Instancia Central del
Departa
Departamental Recibe información sobre el caso por medio de la Coordinación Programa.
Distrital e incorpora a sus informes el registro de casos
e Inst
Instancia atendidos en el Departamento. En caso de una medida administrativa,
Centr
Central del cambio de titularidad notifica a las
Articulación a nivel departamental para apoyar la gestión de la personas afectadas la decisión
Prog
Programa Coordinación Distrital. institucional.
◗ 27
Bibliografía
Publicaciones
• Fernández, Cynthia. Orientaciones para la Incorporación de la Perspectiva de Género.
Dpto. de Itapúa, Paraguay. 2014.
• Ministerio de la Mujer (MINMUJER). Manual para el abordaje de la violencia basada en
Género, Intrafamiliar, Doméstica y Trata de Personas. Asunción. 2016.
• Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social. Violencia Intrafamiliar y de Género. Ma-
nual de Atención Integral a Víctimas en el Sistema de Salud. Asunción. 2012.
• ONU Mujeres. El ABC de la igualdad de género. He for She. 2015.
• Percy Calderón, Concha. Teoría de conflictos de Johan Galtung. Revista Paz y Conflictos.
N.º 2. 2009.
• Rojas Piñango, Albino José. De La Cruz Sánchez, Ernesto Elías. Propuesta multidimensio-
nal para el abordaje de la Salud integral en el contexto educativo venezolano. Revista de
Comunicación de la SEECI (Julio 2013). Año XVII (31), Págs. 123-155.
• Secretaría de la Mujer de la Presidencia de la República (SMPRI). Manual de Aplicación
del Protocolo de Procedimiento Policial para la Intervención en Violencia Intrafamiliar y
de Género. Asunción. 2011.
• Vázquez, Andrés. Violencia Doméstica, Intrafamiliar y Delitos Conexos. Intercontinental.
Asunción. 2012.
28 ◗
Recursos online
• Chiarotti, Susana. “La importancia de los Instrumentos Internacionales en la lucha contra
la violencia hacia las mujeres”. Ponencia realizada en el marco del Seminario: Los Acuerdos
Internacionales como herramienta para erradicar la Violencia hacia las Mujeres. Instituto
Nacional de las Mujeres del Ministerio de Desarrollo Social. Montevideo. Setiembre 2008.
Disponible en: http://www.inmujeres.gub.uy/innovaportal/file/21720/1/3_ponencia_chia-
rotti.pdf
• Definiciones y términos básicos de la Violencia de Género. Health and Human Rights Info.
Disponible en: http://www.hhri.org/es/thematic/gender_based_violence.html
• Maltrato infantil. OMS. 2016. http://www.who.int/mediacentre/factsheets/fs150/es/
• Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y Protocolo Facultativo.
Disponible en: http://www.un.org/disabilities/documents/convention/convoptprots.pdf
• Informe sobre la situación de los pueblos indígenas del mundo. NNUU. 2010. Disponible
en: www.un.org/indigenous
◗ 29
ANEXOS
30 ◗
ANEXO 1
IDENTIFICACIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA
FICHA 1
a. Nombre y Apellido:
c. C.I. N.º:
d. PcD: SÍ NO Tipo:
e. Estado Civil:
f. R.U.B.:
h. Número de contacto:
i. Domicilio:
j. Departamento: Distrito:
k. Localidad:
l. Lengua: Etnia:
m. Trabaja: SÍ NO
n. Lugar de trabajo:
o. Cargo:
p. Profesión:
Terciario Universitario
◗ 31
ANEXO 1
a. Nombre y Apellido:
d. Domicilio:
e. Departamento: Distrito:
f. Localidad:
g. Lengua: Etnia:
h. Trabaja: SÍ NO
i. Lugar de trabajo:
j. Cargo:
k. Profesión:
Terciario Universitario
a. Violencia física
b. Violencia psicológica
c. Violencia sexual
d. Violencia económica
e. Otros, especificar:
32 ◗
ANEXO 1
4 BREVE RELATO DE LOS HECHOS
SÍ NO
¿Cuál? :
6 DATOS DE LA INTERVENCIÓN
DERIVACIÓN
c. Comunidad:
d. Distrito: Departamento:
e. Orientación dada:
Fecha: Lugar:
Funcionario/a:
Programa:
◗ 33
ANEXO 1
OBSERVACIONES
FICHAS DE REGISTRO Y SEGUIMIENTO
URBANO
Firma*:
Aclaración de la Firma:
* La falta de firma no tiene incidencia en la denuncia que formula la SAS con la institución en virtud de la obligación de
la ley integral. La SAS no es órgano de investigación, sino que se limitará a colectar datos y registrar.
34 ◗
ANEXO 1
REGISTRO DE ABORDAJE
FICHA 2
DE VIOLENCIA DE GÉNERO
a. C.I. N.º:
d. Cuáles fueron:
2 OBSERVACIONES
Fecha: Lugar:
Funcionario/a:
Programa:
◗ 35
Una vez realizados los pasos de detección, relevamiento de información y verificación se
recomienda la derivación en los siguientes casos:
ANEXO 2
PARA DENUNCIAS
Violencia doméstica (Art. 1 Ley N.º 1.600/200): “Esta ley establece las normas de protección para
toda persona que sufra lesiones, maltratos, físicos, psíquicos o sexuales por parte de uno de los
integrantes del grupo familiar, que comprende el originado por el parentesco, en el matrimonio o
unión de hecho, aunque hubiese cesado la convivencia, asimismo en el supuesto de parejas no
convivientes y los hijos, sean o no comunes”.
GUÍA DE PRIMEROS AUXILIOS LEGALES
Juzgados de Paz “Los Juzgados de Paz, además de las facultades que les confiere la Ley,
(Art. 37 Ley N.º 5.777/16) son competentes para:
a. Recibir denuncias sobre hechos de violencia contra las mujeres y
disponer medidas de protección para la preservación de la vida,
la integridad de la mujer, sus bienes y derechos, establecidos en
la presente Ley, aplicando el procedimiento previsto en la Ley N.º
1.600/00 “CONTRA LA VIOLENCIA DOMESTICA”, y en el caso de ser
niñas y/o adolescentes mujeres actuar conforme las disposiciones
de la Ley N.º 4.295/11, “QUE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO ES-
PECIAL PARA EL TRATAMIENTO DEL MALTRATO INFANTIL EN LA
JURISDICCIÓN ESPECIALIZADA”, de conformidad con lo dispuesto
en el Artículo 40 de esta Ley.
b. La substanciación y la resolución del procedimiento abreviado por
hechos punibles de violencia hacia las mujeres conforme lo previs-
to en el Artículo 44 del Código Procesal Penal.
c. Remitir compulsas de las actuaciones a la Unidad Fiscal que co-
rresponda, en el plazo de 24 (veinticuatro) horas, a fin de que se
inicie y prosiga el proceso penal que corresponda cuando de las
actuaciones se desprenda la comisión de un hecho punible.
Cuando las personas protegidas sean víctimas de los delitos de
acción penal pública citados más abajo, corresponde intervenir a la
Fiscalía en lo penal, institución en la cual además se debe formular
la denuncia, o en la Policía Nacional”.
Ministerio de la Defensa El Ministerio de la Defensa Pública deberá prestar asistencia jurídica y
Pública (Art. 38 Ley N.º patrocinio legal a las mujeres en situación de violencia sin necesidad
5.777/16): de realizar el beneficio de litigar sin gastos, debiendo llevar un registro
de todos los casos de violencia y reportarlos al Sistema Unificado y
Estandarizado de Registro”.
36 ◗
Fiscalías En base a los artículos 52 a 57 del Código Procesal Penal “Corresponde
al Ministerio Público, por medio de los agentes fiscales, funcionarios
ANEXO 2
designados y de sus órganos auxiliares dirigir la investigación de los
hechos punibles y promover la acción penal pública. Con este propósito
realizará todos los actos necesarios para preparar la acusación y partici-
par en el procedimiento, conforme a las disposiciones previstas en este
Código y en su Ley Orgánica.
Tendrá a su cargo la dirección funcional y el control de los funcionarios
y de las reparticiones de la Policía Nacional, en tanto se los asigne a la
◗ 37
Fiscalías Abuso sexual en personas indefensas (Art. 130 del CP): “1º El que
realizara actos sexuales en otra persona que se encontrase en estado
ANEXO 2
38 ◗
Fiscalías 6° Cuando el autor sea menor de diez y ocho años, se podrá prescindir
de la pena.
ANEXO 2
7º En los casos del inciso 1º y 5º se podrá prescindir de la persecución
penal, cuando el procedimiento penal intensificara desproporcionada-
mente el daño ocasionado a la víctima.
8° Se entenderá por niño, a los efectos de este artículo, a la persona
menor de catorce años”.
Abuso sexual en personas bajo tutela (Art. 136 del CP): “1º El que rea-
◗ 39
Policía “Todos los funcionarios de la Policía Nacional y de las Unidades o Co-
(Art. 40 inc. 2 misarías Especializadas para la atención de la violencia contra la mujer,
ANEXO 2
40 ◗
Medidas de “Las medidas de protección, sin perjuicio de lo establecido en la Ley N.º
protección (Art. 43 1.600/00 “CONTRA LA VIOLENCIA DOMESTICA”, son las siguientes:
ANEXO 2
Ley N.º 5.777/16):
a. Ordenar en los casos de violencia entre cónyuges, convivientes o
parejas sentimentales, aunque se trate de relaciones vigentes o fi-
nalizadas, que la persona denunciada se mantenga a una distancia
determinada mínima de la mujer en situación de violencia, sus hijos
e hijas o de otras personas vinculadas a ella, así como su vivienda,
o cualquier otro espacio donde acontezca la violencia. Cuando la
persona denunciada y la víctima trabajen o estudien en el mismo
◗ 41
Nunca la víctima de violencia debe entregar personalmente la resolución que ordena la exclusión del
hogar al agresor, debe llevar dicha resolución a la comisaría y el procedimiento de exclusión lo debe
realizar el personal policial.
ANEXO 2
42 ◗
Medidas inmediatas para - “Sin necesidad de orden judicial, además de los deberes establecidos
proteger a la víctima (Art. en el Artículo 40 de la Ley N.º 5.777/2016, la Policía Nacional en el mar-
ANEXO 2
14 Decreto Reglamentario co de los derechos de la persona protegida deberá:
N.º 6.973/17)
a. Informarle sobre sus derechos conforme la Ley N.º 5.777/16;
b. Tomar medidas de seguridad con miras a proteger a la víctima y
sus dependientes de posibles riesgos;
c. Trasladarla a un servicio de salud, en caso de ser necesario;
d. Conducirla a un lugar seguro;
◗ 43
PARA ATENCIÓN MÉDICA
ANEXO 2
Hospitales y Centros de Según el Art. 4 de la Ley N.º 1.600/2000 de Violencia Doméstica dichas
Salud de cada región. instituciones deben:
1. Atender con urgencia a la persona lesionada y otorgar el tratamien-
to por profesionales idóneos, disponer todos los exámenes perti-
nentes y la derivación del paciente a instituciones especializadas,
si fuese necesaria.
2. Entregar copia del diagnóstico al paciente y al Juzgado de Paz que
GUÍA DE PRIMEROS AUXILIOS LEGALES
44 ◗
Instituciones y Servicios con alcance en
Departamento Central y Asunción
ANEXO 3
Institución/Servicio Marco legal para la derivación Datos de atención y contacto
Ministerio de la Mujer - La Ley N.º 34/92 establece como una de sus fun- Lunes a viernes de 07:00 a
Servicio de Atención a ciones implementar acciones dirigidas a eliminar 18:00 hs. Presidente Franco,
la Mujer (SEDAMUR). todas las formas de discriminación de género, c/ Ayolas - Edificio Ayfra -
así como lograr la igualdad de oportunidades y Planta Baja. Teléfono (021)
resultados, favoreciendo la democratización de 45 20 60.
◗ 45
Ministerio de Salud Ídem. Lunes a viernes de 07.30 a
Pública y Bienestar 13.30 hs. Martes de 12:00 a
ANEXO 3
ANEXO 3
de violencia. Hos- presentada ante la Policía Nacional o los
pitales y Centros Juzgados de Paz sin necesidad de contar
Regionales de con patrocinio o representación letrada,
Salud. en forma oral o escrita, para la inmediata
aplicación de medidas de protección. En
ningún caso, se rechazará la recepción de
la denuncia.
◗ 47
Ministerio del Según la Ley N.º 1.600/2000 la Policía Na- A nivel país se puede solicitar la in-
Interior – Policía cional debe: tervención llamando al Sistema 911.
ANEXO 3
dispuesto en el Art. 239 del CPP. Dr. Luis Morquio. Teléfono: (021) 22
–– Remitir una copia del acta al Juzgado de 85 18, atención las 24 hs.
Paz, competente dentro de las 24 horas. Comisaría 15ª Metropolitana. Direc-
–– Cumplir las medidas de protección dis- ción: Avda. Fdo. De la Mora, c/ De la
puestas por el Juzgado, cuya ejecución Victoria. Teléfono: (021) 55 43 89,
estuviese a su cargo. atención las 24 hs.
Artículo 40 Ley N.º 5.777/16 Inc. 2 Poli- Comisaría 7ma. Central. Dirección:
cía Nacional: “Todos los funcionarios de la
Avda. Eusebio Ayala esq. Morquio.
Policía Nacional y de las Unidades o Comi-
Teléfono: (021) 96 42 54, atención
sarías Especializadas para la atención de la
las 24 hs.
violencia contra la mujer, deberán:
a) Recibir en forma inmediata las denun- Comisaría 2da. Central-Fdo. de la
cias sobre hechos de violencia, garanti- Mora.
zar la integridad física de la denunciante Comisaría 3ra. Central-Luque.
y sus dependientes y remitir el caso con
todos los informes pertinentes al juzga- Comisaría 7ma. Central-Ñemby.
do competente y al Ministerio Público. Comisaría 14ª. Central-Villeta.
b) Presentar el informe oficial al Ministe-
Comisaría 22ª Central-Guarambaré.
rio Público sobre las actuaciones de la
denuncia dentro de las seis horas con- Comisaría 4ta. Villarrica. Dirección:
tadas desde el inicio de la intervención. Barrio San Miguel Teléfono: (0541)
c) Informar sobre anteriores denuncias 42580, atención las 24 hs.
formuladas contra la misma persona División con sede en la Jefatura de
agresora. Salto del Guairá.
d) Proporcionar protección efectiva en el
traslado de la mujer agredida y a la per- División en Ciudad del Este-Alto Pa-
sona denunciante de la violencia. raná.
e) Realizar el seguimiento a la situación de División con Sede en Pilar.
las mujeres que hubieren denunciado he- División con Sede en Pedro Juan Ca-
chos de violencia, en especial cuando se ballero.
hubieren dictado medidas de protección,
mediante visitas domiciliarias u otras División con Sede en Itapúa.
verificaciones adecuadas, debiendo in-
En las demás localidades las comi-
formar al Juez de Paz cuando se hayan
sarías ordinarias reciben las denun-
tomado medidas de protección, confor-
cias, y así como el cumplimiento de
me a la Ley N.º 1.600/00 “CONTRA LA
las medidas de protección.
VIOLENCIA DOMÉSTICA” y al Ministerio
Público, en su caso.
48 ◗
f) Constatar la existencia de armas de
cualquier tipo en el lugar de los hechos
ANEXO 3
o en posesión de la persona agresora.
g) Efectuar detenciones en casos de fla-
grancia, pudiendo ingresar a recintos
públicos o privados sin necesidad de
orden judicial, de forma excepcional,
cuando existan elementos fehacientes
que hagan presumir la comisión de
hechos punibles de violencia contra la
◗ 49
Defensoría de Los arts. 162 a 164 del Código de la Niñez Los defensores están asignados en
la Niñez y la y la Adolescencia establecen que sus fun- cada circunscripción judicial, y se
ANEXO 3
Adolescencia. ciones son, entre otras: recibir denuncia de organizan por turnos para cubrir las
transgresiones a los derechos de los niños 24 horas. En la página web de la de-
o adolescentes y promover las acciones fensoría se puede acceder a los de-
correspondientes, velar por los derechos fensores de turno de la capital http://
del niño y requerir las medidas de protec- www.mdp.gov.py/defensores-publc/
ción que considere necesarias. calendario-de-defensores-publi-
cos-de-turno-en-asuncion, y también
se puede acceder al listado de de-
DIRECTORIO DE INSTITUCIONES PARA DERIVACIONES
50 ◗
Coordinadores/as a nivel país del Sistema Nacional
de Facilitadores Judiciales
ANEXO 3
Circunscripción Responsable Celular
Ñeembucú
Norma Aguilar
Capital San Roque
Caazapá Patricia Wood 0981338320
Canindeyú
Capital Trinidad Mirna Barreto 0986248332
Capital Zeballos Cué
Cordillera Carolina Bogado 0981938253
Guairá Patricia Wood 0981338320
Amambay Gladys López 0982100455
Alto Paraguay Marta Riveros 0981907002
◗ 51
Directorio de Facilitadores Judiciales a nivel nacional
ANEXO 3
52 ◗
Nombre y Apellidos Departamento Distrito Compañía
Alcides Fernández González Concepción Yby Yau Tapytagua
ANEXO 3
Alcides Martínez Recalde Caaguazú La Pastora San Isidro
Alcides Ramón Sotelo Florentín Paraguarí Yaguarón Guarapi
Alcides Vauver Central Capiatá
Aldo Antonio Colmán Villalba Caazapá Fulgencio Yegros Mbarigui
Aldo Sebastián Agüero Pérez Concepción Belén Peguanjo
◗ 53
Nombre y Apellidos Departamento Distrito Compañía
Andrea Rocío Segovia De Felles Alto Paraguay Fuerte Olimpo Don Bosco
ANEXO 3
54 ◗
Nombre y Apellidos Departamento Distrito Compañía
Arnaldo Aparicio Insfran Ramos Caazapá Fulgencio Yegros San Rafael
ANEXO 3
Arnaldo García Ramírez Paraguarí Quyquyo Cerro Guy San José
Arnaldo Laguna Encina Concepción San Lázaro Riacho Mosquito
Arnaldo Luis Serna Benítez Paraguarí San R. González Mbocayaty
Arnaldo Portillo Duré Caazapá Caazapá Asent. Roque Sarubbi
Arnaldo Villalba Guairá Tebicuary Loma Pindo
◗ 55
56 ◗