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Evaluación:
“Proceso dinámico, continuo y sistémico, enfocado hacia los cambios de las conductas y rendimientos, mediante el
cual verificamos los logros adquiridos en función de los objetivos propuestos…”
Efectos
ALUMNO DOCENTE
Adquisiciones y Características y
¿QUE EVALUAR ?
actitudes comportamientos
ESTRATEGIA PEDAGOGICA
La Estrategia “Se considera una guía de las acciones que hay seguir. Por tanto, son siempre conscientes e
intencionales, dirigidas a un objetivo relacionado con el aprendizaje.
Para el maestro las estrategias son la guía de las acciones que hay que seguir para desarrollar habilidades de
aprendizaje en los estudiantes.
Las estrategias de enseñanza son los métodos, técnicas, procedimientos y recursos que se planifican de
acuerdo con las necesidades de la población a la cual va dirigidas y que tiene por objeto hacer más
efectivo el proceso de enseñanza-aprendizaje.
Las estrategias de enseñanza son los procedimientos o recursos utilizados por el profesor para promover el
aprendizaje significativo del alumno.
Las estrategias de aprendizaje son los procedimientos que un alumno adquiere y emplea de manera
intencional como un instrumento flexible, para aprender a aprender, solucionar problemas y demandas
académicas.
Las estrategias de aprendizaje permiten que estudiantes con mayor o menor capacidad intelectual puedan
lograr por igual un mismo objetivo. La tarea del profesor es, en la medida de lo posible, hacer que todos ellos
desarrollen sus propias estrategias y obtengan un mayor y mejor rendimiento durante el proceso
“una estrategia de enseñanza–aprendizaje es la forma de actuar en forma secuencial y consciente por parte
del profesional de la educación y del alumno, para enseñar y aprender respectivamente, fijando un plan de
acciones para lograr los objetivos de creación del conocimiento que cambie un escenario actual a un
escenario futuro deseado, estableciendo los contenidos a difundir, los materiales y recursos necesarios,
fijando los espacios ideales para ello, las herramientas necesarias, y sobre todo, estableciendo una forma
preliminar de cómo evaluar la enseñanza y aprendizaje del conocimiento.
La construcción del conocimiento se requiere del trabajo de ambas partes, es decir; que requiere la
participación del transmisor del conocimiento (enseñanza), así como la participación del receptor del
conocimiento (aprendizaje). La forma de establecer esta transmisión y adquisición del conocimiento, es
estableciendo las estrategias de enseñanza–aprendizaje.