Unidad 4 Indicadores del Mercado de Trabajo

Para que nos puede llegar a servir como futuros profesionales del area, conocer estos datos?

Saber leer el mercado de trabajo, saber como esta el mercado. no solamente al momento de realizar una
búsqueda, para trabajar en el área en el área de comp y beneficios, tomar decisiones, etc

OBJETIVOS de la clase de hoy

 Medir la dinámica del mercado de trabajo

 Monitorear la situación de los trabajadores y de las empresas
 Analizar el perfil de los ocupados y desocupados
 Analizar aspectos sociodemográficos
 Diseñar políticas que incidan sobre el mercado de trabajo
 Orientar decisiones de políticas económicas

De donde voy a obtener informacion sobre empleo no registrado? Sobre tasa de ausentismo?

FUENTES DE INFORMACIÓN

 Encuesta Permanente de Hogares (EPH): se hace por el INDEC cada 3 meses. Vamos a estar
encuestando la oferta de trabajo, principalmente a los trabajadores. Si quiero sacar información
sobre empleo no registrado lo consulto acá. EPH encuesta a las personas, en EIL los encuestados
van a ser las empresas
 Encuesta de Indicadores Laborales (EIL): se hace por el ministerio de trabajo a las principales
empresas del país una vez por mes, encuestando la demanda de trabajo. Si quiero saber la tasa
de ausentimos lo consulto acá
 Censo Nacional de Población y Vivienda: la diferencia mas notoria entre este y el EPH es que el
censo se hace cada 10 años, y el censo va a encuestar y relevar datos de todas la información del
país.
 Encuestas especiales: EANNA. Encuesta sobre el trabajo infantil en niños y adolecentes.
 Registros administrativos: ANSES, no es una encuesta sino que es un registro que tiene anses a
un determinado momento.
 Sistema previsional: SIPA. Registro, si quiero saber cuanta gente hay trabajando de manera
registrada se saca de acá
 Encuestas independientes: hablamos de informes independientes que realizan algunas
consultoras que por lo general utilizan como fuente de información las encuestas permanente
de hogares.
Establecer numero de representantes legislativos: es en base al nro de habitantes que somos.

Para tomar decisiones sobre politicas economicas sobre mercado de trabajo, no es una buena fuente de
informacion, ya que entre censo y censo se tarda 10 años y las políticas no estarían actualizadas.

El censo no se hace seguido porque es muy costoso y porque lleva mucho tiempo en procesar la
información.

Tiene como finalidad obtener datos de todo el país.

Para el mercado de trabajo NO ES LA PRINCIPAL FUENTE DE INFORMACION. Pero en base a eso se

arman después el resto de las encuestas. No es la mejor xq se hace cada 10 años entonces la fuente de
información queda muy desactualizada

Es la única fuente que cuantifica a todos los habitantes del país, el resto toma muestras
representativas no esta tomando a todos los habitantes de un país.

CENSO

El Censo es el recuento o la enumeración simultánea de todas las personas, los hogares y las viviendas
que se encuentran en el territorio nacional en un momento determinado. El objetivo del Censo es
contar a todas las viviendas, los hogares y las personas de la República Argentina en un momento
determinado. A partir de sus resultados, se podrán conocer las principales características demográficas y
socioeconómicas de todas las personas que residen en el territorio nacional y sus condiciones
habitacionales. Además, los resultados del Censo permitirán generar el marco muestral maestro para la
producción de las estadísticas de la próxima década, que incluye el diseño de encuestas específicas y la
actualización de indicadores demográficos, sociales y económicos. La información censal también
aportará los datos necesarios para realizar proyecciones y estimaciones de la población en la Argentina.
Datos preliminares 2022
Particularidades

Operativo bimodal de relevamiento: en línea

“Censo digital” y en terreno mediante entrevistas presenciales. Censo de derecho: las personas serán
contabilizadas según su lugar de residencia habitual (a diferencia de la modalidad “de hecho”
implementada en las diez ediciones anteriores). Precenso de Viviendas: para la planificación y
evaluación de cobertura territorial. Capacitación virtual de la estructura operativa censal. Instrumento
de recolección: cuestionario censal único (para el relevamiento digital, accesible mediante múltiples
dispositivos, y en papel para el barrido territorial). El barrido territorial consta de entrevistas
presenciales en las zonas urbanas, rurales, barrios populares, viviendas colectivas y a personas en
situación de calle. Día del Censo: a mitad de semana (el miércoles 18 de mayo), definido como feriado
nacional para minimizar el desplazamiento de la población. Relevamiento en viviendas particulares
rurales y en viviendas colectivas comenzará diez días antes del Día del Censo, y la noche del 16 de mayo
se llevará a cabo el operativo de población en situación de calle en grandes aglomerados urbanos.

Cuestionario censal

 Indaga sobre variables que ya se consultaron en censos anteriores para posibilitar la

comparación histórica de fenómenos demográficos, sociales y económicos.
 Incluye una optimización en el diseño de algunas preguntas y nuevas variables.
 El resguardo de la información se garantizará mediante un estricto protocolo de seguridad
informático que almacenará los datos recolectados (Censo digital y digitalización de los
cuestionarios en papel) en los servidores del INDEC en ARSAT.
 Por primera vez, el autorreconocimiento étnico -pueblos indígenas y afrodescendientes- se
releva para toda la población y se incorpora la posibilidad de responder sobre autopercepción
de identidad de género.
 La información resultante permitirá profundizar el entendimiento de fenómenos
sociodemográficos a través de encuestas específicas, tales como las relativas a las personas con
discapacidad, pueblos indígenas, afrodescendientes, migrantes y otras.

Es la fuente de informacion mayormente utilizada

¿POR QUÉ UNA ENCUESTA?

Censos → 10 años

Encuestas → mayor frecuencia. Ej. EPH INDEC – publicación trimestral. Es la mayor fuente de
información al analizar el mercado laboral

Datos del mercado laboral → encuestas por muestreo (subconjunto de casos o individuos)

Si la muestra está bien diseñada y es representativa, podemos obtener información similar a la de un

censo, con mayor rapidez, menor costo y menores errores

ENCUESTA PERMANENTE DE HOGARES (EPH)

Encuesta continua realizada por el INDEC desde 1973:

 Hasta 2003 dos veces al año (mayo – octubre)  EPH Puntual

 Desde 2004 cuatro veces al año (trimestral)  EPH Continua
 Cobertura de 31 aglomerados urbanos: se elige a las 31 ciudades mas grandes del país, donde la
gente mas se aglomera. No se encuesta a la población rural, se deja afuera, esta muy afectada
por cuestiones estacionarias, el trabajo es muy estacional.

Sobre la base de base de la EPH se proporcionan regularmente las tasas oficiales de empleo,
desocupación, subocupación, pobreza y distribución personal del ingreso.

Se encuesta una muestra dos periodos seguidos, luego dos periodos se cambia la muestra, y luego en los
siguientes dos, se vuelve con la muestra original. Se hace una comparación para ver como se evoluciona

AGLOMERADOS DE LA ENCUESTA PERMANENTE DE HOGARES

ENCUESTA PERMANENTE DE HOGARES (EPH) – ENCUESTA BIETÁPICA

Bietapica significa que se hace en dos etapas:

1. En la primera etapa dentro del aglomerado, se selecciona una cantidad de radios censales. Se
agarra el plano, las manzanas y se seleccionan las calles.
2. En la segunda etapa se listan todas las viviendas particulares de las áreas seleccionadas, para
efectuar a partir de ese listado una selección aleatoria de viviendas  Los hogares que habitan
esas viviendas son los hogares a encuestar.

Lo que nos permite esto es mayor representatividad, porque a la hora de seleccionar las viviendas, no
van a estar todas aglomeradas en un unico sector

Se encuestan 400 mil personas que son representativas para 25 millones de personas

Vivienda: es el edificio

Hogar: son las personas que viven bajo una misma unificación de ingresos y gastos. Ej en un
departamento viven 2 personas que no tienen unificados sus ingresos entonces estamos hablando de
una viviendo y 2 hogares. O 2 familias dentro de una misma casa

Se tienen que elegir radios censales de diferentes sectores de la ciudad

MUESTRA DE LA EPH:

35 millones es población urbana. Se encuestan 400mil personas y es representativa para 25 millones de

personas.
CONCEPTO DE TRABAJO INCLUIDO EN LA EPH

La realidad del trabajo es entendida como toda actividad relacionada con la producción de algo que
tiene una utilidad social. Vamos a hablar de actividad mercantil, actividad que haga en el mercado que
me reporte una contraprestación económica. Cualquier actividad que yo realice y tenga una
contraprestación dineraria va a ser considerado como trabajo

Trabajos por fuera del mercado:

• Trabajo voluntario
• Trabajo comunitario
• Trabajo domestico

Trabajo mercantil y no mercantil

Definición estadística de trabajo usualmente no incluye aquellos conceptos no mercantiles  encuestas

del uso del tiempo

El objetivo de las estadísticas laborales no es medir el trabajo que realiza toda la sociedad, sino aquellas
actividades que pasan por el mercado y a las que se les puede asignar un precio.

DEFINICIONES BÁSICAS

Tengo en cuenta si la persona esta registrada o no?  No, no importa.

Desocupado: Estar buscando trabajo y no conseguirlo. Si no busca trabai xq no quiere es inactivo

Inactivos  no tienen intención de trabajar. En las ultimas 4 semanas buscaste trabajo? NO, entonces
soy inactivo.

Los marginales son personas que buscaban trabajo pero se desanimaron y dejaron de buscar. La
diferencia con el típico esta en que si le ofreces trabajo al típico te va a decir que no, en cambio el
marginal si se lo ofreces te va a decir que si.

Típicos: decide no incorporarse al mercado de trabajo

Marginales: No esta buscando trabajo pero estaría dispuesta a incorporarse al mercado de trabajo. si
mañana vengo y le ofrezco trabajo y le atrae estaría dispuesta a incorporarse

Definiciones básicas:
  Sobreocupacion: trabajan mas de 45hs semanales
 Subocupación: trabaja pero pocas horas. Menos de 35hs semanales

Visible: quisiera trabajar mas horas pero no lo consiguen.

Invisible: un part time o pasante.

 Ocupados comunes: trabajan entre 35 y 45hs

Si yo les digo que tengo 35.000 desocupados, es mucho o es poco? Depende de la cantidad de gente que
haya, de la cantidad de gente activa.

INDICADORES DEL MERCADO DE TRABAJO

No se miden en valores absolutos, sino en tasas (relaciones entre dos magnitudes):

• Tasas brutas: conjunto de la población

• Tasas específicas: hacen alusión a un intervalo concreto de edad, sexo, etc. Por ejemplo tasa de
desocupación en mujeres, tasa de desocupación en personas entre 25 y 65 años.

• PEA: POBLACION ECONOMICAMENTE ACTIVA

• PEI: POBLACION ECONOMICAMENTE INACTIVA
• PO: POBLACION OCUPADA
• PD: POBLACION DESOCUPADA
• TA: TASA DE ACTIVIDAD
• TE: TASA DE EMPLEO
• PT: POBLACION TOTAL
• TD: TASA DE DESEMPLEO
• PO: POBLACION OCUPADA
• PD: POBLACION DESOCUPADA
• TSUB: TASA DE SUBOCUPACION
• PSUB: POBLACION SUBOCUPADA
VARIACIONES CÍCLICAS DE LA TASA DE ACTIVIDAD

Si yo veo que la tasa de desempleo bajo, necesariamente quiere decir que hay mas personas que estan
trabajando? No, porque puede suceder que personas de ser desocupadas pasaron a ser inactivas. Suele
suceder que baja la tasa de actividad en las crisis.

Efecto del trabajador añadido: por una crisis la persona que no buscaba trabajar tiene que trabajar.

GENERALMENTE DOMINA EL EFECTO DEL TRABAJADOR DESANIMADO. TASA DE ACTIVIDAD VARÍA

INVERSAMENTE CON LA TASA DE DESEMPLEO

El 47,6 del total de la población, esta o trabajando o buscando trabajo. Representa nuestra fuerza
laboral, nuestra oferta de trabajo. El 54 por ciento restante no trabaja o no busca trabajo. (signif
Desocupacion abierta  desempleo.)
Ocupados no demandantes ni disponibles  no estan buscando otro trabajo.

CARACTERIZACIÓN DEL MERCADO LABORAL (I)

Por que acá dice 60,5? Porque estan tomando población de 14 años y mas. Cuando los aislamos la tasa
es mayor

CARaCTERIZACIÓN DEL MERCADO LABORAL (II)

Entre géneros se
notan mas diferencia
Pico de desempleo en 2001 con la crisis y 1995 con la crisis del tekila

ACTUALIZAR CUADRO
OTROS INDICADORES: ÍNDICE DE SALARIOS (IS)

Estima la evolución de los salarios pagados en la economía, aislando al indicador de variaciones

relacionadas con conceptos tales como cantidad de horas trabajadas, ausentismo, premios por
productividad, y todo otro concepto asociado al desempeño o las características de individuos
concretos. Por ejemplo en febrero, tengo menos horas trabajadas y se trata de aislar.

Que sucede con el sector no registrado?

Las pequeñas empresas quedan fuera de este relevamiento

OTRAS FUENTES DE INFORMACIÓN: EIL

La Encuesta de Indicadores Laborales (EIL)hecha por el ministerio de trabajo, tiene por objetivo analizar
la evolución de la dinámica (mira la demanda) del empleo, la capacitación y las relaciones laborales, del
conjunto de las empresas privadas de 10 y más trabajadores, de todas las ramas de actividad,
excluyendo el sector primario (agropecuario y minas y canteras).
La encuesta cubre cerca del 60% del total de los asalariados y asalariadas registradas del sector privado
relevando mensualmente unos 3.500 empresas

Tasa de entrada: incorporaciones de personal

Tasa de salida: desvinculaciones del personal

Planean incorporar personal o desvincular?

Se pregunta quienes realizaron búsquedas? Realizaron búsquedas del personal o no?

Si realizaron, pudieron cubrir los puestos?

No son encuestas, son registros. Quiero sacar una foto a ver cuantos trabajadores registrados tengo por
ejemplo.
Variación mensual sin estacionalidad, los resultados se ajustan sacando variaciones estacionales por
ejemplo cantidad de días.
Trabajo Práctico 4 – Indicadores del mercado de trabajo
1) Suponga que en Argentina, hay en un determinado trimestre una muestra de 190.000 de
personas, de las cuales sólo 120.000 tienen empleo. Del resto 10.000 están buscando trabajo,
15.000 han renunciado a buscarlo y 45.000 no quieren trabajar.

a) ¿Cuál es la población activa? La PEA es el total de los ocupados (120mil) + los desocupados
(10mil) es decir 130.000
b) ¿Cuál es la tasa de actividad? La tasa seria PEA/PT*100 es decir 130/190 * 100= 68,40%
c) ¿Cuál es la tasa oficial de desempleo? PD/PEA*100 es decir 10/130*100=7,69%
d) Si todos los trabajadores desanimados se consideraran desempleados ¿cuál sería la tasa de
desempleo? 10 (desocupados) + 15 (marginales/desanimados) = 25 desempleo. Si modifico los
trabajadores desempleados, Hay que sacar una nueva PEA que seria 130 del primer PEA + 15 que
son los marginales, me da 145. Entonces hago 25/145*100 y da 17,24%

JIME: el problema del D es que si todos los trabajadores desanimados se consideran desempleados
no cambia solamente el numerador, también cambia el denominador xq la PEA también cambia,
entonces la cuenta que tenes que hacer ahora el 25.000/45.000

2) Complete el siguiente cuadro con los datos faltantes.

11767 1059

43,3 6,87 6,4

 Para obtener el 11767 hicimos 10959 mas 808

 Para obtener el 1059hicimos 11767*0,09

 Para obtener 43,1 hicimos 10959/25405*100

 Para obtener 6,9 hicimos 808/11767*100

 Para obtener 6,4 hicimos 9,0-2,6 se saco por diferencia

 3) Compare los datos de la EPH – INDEC, IV trimestre de 2010 con igual período de 2009. ¿Qué factores
pueden haber afectado la baja en la tasa de desocupación? ¿Existe reflejo de la mejora en la
empleabilidad?

Acá muestra que la tasa de desocupación bajo del cuarto trimestre de 2009 al cuarto trimestre de 2010 bajo 1,1
punto (de 8,4 a 7,3). Y la consiga no pregunta a que se debe esta baja en la tasa de desocupacion y si existe un
reflejo en la mejora de la empleabilidad.

No existe una mejora en la empleabilidad, de hecho la tasa es la misma 42,4. Sucede que bajo la tasa actividad,
dejan de buscar trabajo. entonces hay menos desocupacion pero xq hay menos actividad, NO xq haya mas empleo.

4) Lea los siguientes artículos (publicados en Ámbito Financiero y La Nación, respectivamente), ¿Cuáles son los
distintos argumentos que explican la reducción del desempleo?

La noticia es la misma “la tasa desempleo cae”, con un día de diferencia de publicación y de diferentes
medios. La diferencia esta en la fuente, una fuente oficialista y la otra contraoficialista. En una lo
muestra como algo positivo (fruto de las políticas publicas, kirchener etc) y la otra lo muestra como algo
negativo, dice que la tasa de desempleo cae xq en realidad lo que cayo fue la actividad,la gente que
busca empleo es la menor de la década xq supuestamente cayo la actividad . No hay que quedarse con
una única fuente, ni tampoco con un único indicador, porque con un numero solo no podemos sacar
nada, xq con un numero solo hay una tendencia por un lado de una rama del periodismo y por el otro
otra, entonces un lado al mismo numero lo muestra de una manera y la otra rama con el mismo numero
lo muestra de otra
Siempre hay que ver el contexto, que pasa con el resto de los indicadores y fuentes
ECONOMÍA   Martes 18 de Agosto de 2015
La menor cifra en un año y medio
Según el INDEC, la desocupación cayó al 6,6%
El Índice de Desocupación bajó al 6,6 por ciento durante el segundo trimestre del año desde el 7,3
por ciento que midió en igual período del 2014, informó el Instituto Nacional de Estadística y Censos
(INDEC).
El organismo indicó también que la subocupación demandante, entendida como la cantidad de
gente que trabaja menos de 35 horas semanales pero quisieran laborar mas, alcanzó entre abril y
junio al 6,6 por ciento, por debajo del 7,5 por ciento de igual período del 2014, mientras que el
indicador de los no demandantes avanzó al 2,8 por ciento contra el 2,6 por ciento anterior.
Frente a un promedio nacional de desocupación del 6,6 por ciento, los menores índices de desempleo se
anotaron en Resistencia, con pleno empleo, Misiones con el 1 por ciento, Santiago del Estero 1,3 por
ciento; y Formosa 1,4 por ciento. 
En contrapartida, los mayores niveles de desocupación se dieron en Córdoba con el 10,2 por ciento;
Rosario, 8,3 por ciento; Mar del Plata, 8,1 por ciento, mientras que con el 6,9 por ciento se ubica Río
Cuarto y San Nicolás, en territorios cordobés y bonaerense, respectivamente.
La Ciudad de Buenos Aires y el Conurbano, donde se concentra un tercio de la población, mostró una
desocupación promedio del 7,2 por ciento, por debajo del 7,7 por ciento de abril-junio del año pasado.
Este registro de 7,2 por ciento en la desocupación fue producto de un índice de 5,1 por ciento para la
Capital Federal, y del 7,9 por ciento para los partidos adyacentes. 
"Esta nueva baja en el desempleo no es casualidad. Es el resultado de la protección que surge de
las políticas laborales que implementa el gobierno. Políticas que frente a una crisis mundial de
trabajo muy profunda exige protección. Y eso es precisamente lo que hacemos", sostuvo el
ministro de Trabajo, Carlos Tomada.
El funcionario consideró que el indicador en 6,6 por ciento "tira por tierra el cataclismo que los analistas
de la oposición nos quieren pintar. Es la demostración que lo que buscan es asustar para ajustar", según
un comunicado difundido por la cartera laboral.
El funcionario destacó que tal como sostiene la presidente Cristina de Kirchner "esta baja no es magia",
sino fruto de "política, esfuerzo y voluntad para más inclusión, más derechos y más futuro".
"Antes, cualquier crisis económica mundial provocaba una desocupación inmediata en el país. Hoy no.
Porque hay una estructura que resiste no solo los embates que vienen de afuera y también los de
adentro. Porque hay un Estado muy presente que está cuando los privados no lo hacen o no pueden
hacerlo", aseguró Tomada.
Tras el derrumbe de la convertibilidad, a fines del 2001, el índice de desocupación alcanzó su punto
máximo con el 21,5 por ciento en la medición de mayo del 2002.
Para mayo de 1994, con el Plan de Convertibilidad a pleno, junto con las privatizaciones de los servicios
públicos y la desregulación de la economía, la tasa de desocupación superó el 10 por ciento, y llegó al 18
por ciento en 1995, con la economía afectada, además, por la crisis económica desatada en México y
conocida como "efecto tequila".
En 1989, en cambio, en pleno proceso hiperinflacionario, la descupación alcanzó 8,1 por ciento.

Miércoles 19 de agosto de 2015 | Publicado en edición impresa

Dato oficial
La cantidad de gente que busca empleo es la menor en la década
El efecto desaliento, los planes y el Estado explican la caída del desempleo
Por Francisco Jueguen  | 
En el Gran Resistencia ya no existe el desempleo. De acuerdo con los cálculos del cuestionado Indec difundidos
ayer, en la capital de la provincia que conduce políticamente el ex jefe de Gabinete Jorge Capitanich todos tienen un
trabajo.
El pleno empleo de una provincia pobre, como Chaco, fue uno de los datos sobresalientes de la Encuesta
Permanente de Hogares (EPH) del segundo trimestre del año, publicada ayer por el organismo, que además informó
una caída del desempleo a 6,6% desde el 7,5% del mismo período de 2014.
En medio de un proceso electoral, en el Gobierno hubo festejos. "Este 6,6%, como dice la Presidenta, no es magia.
Es política, esfuerzo y voluntad para más inclusión, más derechos y más futuro", afirmó el ministro de Trabajo,
Carlos Tomada, en un comunicado de prensa.
Pero existen explicaciones alternativas al optimismo oficial. De acuerdo con varios especialistas consultados por LA
NACION, el número de personas que buscan empleo (la tasa de actividad) es el más bajo en la década. Este
fenómeno, que impulsa una baja en la desocupación, pero sólo por cuestiones estadísticas, se relaciona con el
aumento de los planes sociales y el "efecto desaliento" (aquellos que dejan de buscar un empleo porque no existe
oferta laboral en su distrito).
A esto se suma la consolidada desconfianza en los datos de la EPH, intervenida por el Gobierno desde julio de 2007
(la caída de la tasa de actividad es vista con escepticismo en un período de estancamiento económico). Como si
fuera poco, los especialistas afirman que en el mismo período el empleo público mantuvo una importante expansión.
La tasa de actividad llegó a 44,5% en el segundo trimestre y es la más baja de la década. La tasa de empleo fue, en
tanto, de 41,4% y se situó en el mismo nivel de 2006.
Según datos de FIEL, la tasa de actividad cayó con fuerza en los aglomerados urbanos más chicos, de menos de
500.000 habitantes. El nivel de 40% promedio de esos distritos es el menor de la serie histórica desde 2003. Ese
fenómeno se replicó en la ciudad de Buenos Aires, Santa Fe, Córdoba, Río Cuarto y La Plata.
¿Por qué cayó la cantidad de personas que buscan trabajo? "Hay dos factores: los planes sociales, quizá la principal
explicación en el norte del país, donde las tasas son increíblemente bajas, con extremos cercanos al 30% en Chaco
y Formosa. Además, por el efecto desaliento. Adonde no llegan los planes faltan alternativas de empleo", indicaron
Nuria Susmel y Juan Luis Bour, economistas de FIEL.
Según el Indec, fueron 39.000 personas las que se sumaron a la búsqueda de trabajo (0,3%), cuando la población
crece 1% anual. La cantidad de ocupados, según el organismo, sumó 147.000 personas en el año. De allí la baja de
la desocupación. Pero si se toman datos alternativos de actividad económica, el alza de 1,4% en la cantidad de
ocupados sólo puede explicarse con empleo público o cuentapropismo, según afirmó Jorge Colina, especialista de la
consultora Idesa.
Susmel y Bour pusieron la lupa en ese dato. "Con 6% de crecimiento de empleo público y 22% de participación
sobre el total, eso da un aumento de 1,3% del empleo total, si todo el empleo privado crece 0%. Si el empleo total
creció 1,1%, ello implica que el empleo privado cayó cerca de 0,2% interanual", afirmaron los expertos. Gracias a
estas distorsiones oficiales, no sólo festeja Chaco. En Posadas y Formosa la desocupación sólo supera el 1%.

5) Lea el siguiente artículo publicado en laopinion.com.co (Colombia). Analice pros y contras del
cambio propuesta por el Dane (Departamento Administrativo Nacional de Estadística)

Se trata de un articulo de la opinión.com de Colombia que como en abril del 2020 no estaban pudiendo
realizar la encuesta por el tema de la pandemia, ahí en Colombia se llama GEIH (es lo equivalente a
nuestra encuesta permanente de hogares), estaban analizando la posibilidad de hacer la encuesta por
teléfono. Entonces la consiga pedía que analicemos los pro y contras de hacer este tipo de encuestas por
teléfono

Los pros: se agiliza tiempo, se puede llegar a incluir zonas rurales. Mas barato.

Los contra: dismyinuyo la cantidad de preguntas de 200 a 39. habría un sesgo solo a celulares no a
teléfono fijo, puede ser que haya mas de un cel en una misma casa (duplicamos información), problema
de identidad con la persona que responde, no podría recaudar información con temas de vivienda, la
información no es del todo completa o no hay seguridad al responder preguntas, no se pueden hacer
tantas preguntas. Hay personas que pueden ver el llamado como una estafa.
Teniendo todo esto en cuenta, no conviene realizarlo por teléfono.
Economía
Jueves, 2 Abril 2020 - 5:51pm

Encuesta para medir el desempleo se hará por teléfono

El Dane busca el mecanismo más confiable para aplicar el sondeo y evitar fraudes.

El director del Dane, Juan Daniel Oviedo, informó que la próxima encuesta para medir el
desempleo en Cúcuta y Colombia se hará por vía telefónica, con el fin de preservar la
salud de los hogares y de los funcionarios del coronavirus.

Oviedo manifestó que los hogares seleccionados recibirán una llamada pregrabada, con
su voz, para notificarlos. Luego, un encuestador les devuelve la llamada y les proporciona su
identidad para que se verificada en la página web del Dane.

Una vez verificada la identidad del funcionario, se dará inicio a la encuesta que, esta vez,
solo incluirá 39 de las 200 preguntas que antes se contestaban de manera presencia. Su
duración será entre 20 y 25 minutos.

“No se preguntan productos bancarios, ni claves de la tarjeta débito, nada que tenga que ver
con los productos financieros de los hogares. Solo se preguntan datos sensibles, como
documento de identidad y la conformación del hogar”, explicó Oviedo.

La aplicación de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) es importante para que el

Gobierno y el país conozcan cuáles son los efectos de la cuarentena obligatoria, con el fin de
focalizar las necesidades de la población afectada por la semiparálisis de la actividad
económica.

La Opinión
@laopinioncucuta