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Relaciones Publicas Jorge Zsalay - Compress
Relaciones Publicas Jorge Zsalay - Compress
Introducción
Antecedentes Históricos
Para entender un poco más acerca de las Relaciones Públicas analizaremos sus
orígenes entre las cuales encontramos que, la influencia de la opinión pública en
culturas como la de Grecia o Roma fue de gran importancia y esta fue expresada
a través de la oratoria teniendo como propósito principal los fines políticos,
dejando también como ciertas frases que concuerdan con conceptos modernos de
las relaciones públicas.
Otro de los hechos importantes fue la invención de imprenta tomándosela como
herramienta para la difusión de la palabra escrita.
Durante la Reforma en el siglo XVI, el movimiento protestante logró gran influencia
sobre el pueblo difundiendo sus ideas a través de libros, folletos, etc., creando una
imagen negativa por la Iglesia católica sus principales iniciadores fueron Lucero y
Calvino.
Otro de los grandes ejemplos de la importancia de la opinión pública fue durante el
siglo XVIII la Revolución Francesa, ya que se llevo a cabo una importante e
intensa campaña para difundir sus ideas siendo también antecedentes ideológicos
de otros movimientos en países de Latinoamérica.
Napoleón Bonaparte supo como vender su imagen a la opinión pública
proyectándose como un líder nato y genio militar llegando a través de esa imagen
a lograr grandes éxitos en campañas que favorecían a los franceses.
La Primera Guerra Mundial también forma parte fundamental para las relaciones
públicas durante ésta el gobierno norteamericano se formó un comité sobre
información pública que le favoreció para ganar apoyo durante la guerra. Mientras
que la Segunda Guerra Mundial significó un impulso para esta disciplina dentro de
las empresas con el simple propósito de contribuir al combate y al incremento de
la productividad de los trabajadores. El gobierno a su vez organizó grandes
campañas a través de la Oficina de información de guerra para mantener la
motivación y el apoyo del pueblo estadounidense.
En este capítulo el autor hace un análisis sobre las relaciones públicas internas y
como la realización de éstas afectan o ayudan a lograr los objetivos de la
organización.
Relaciones Públicas Internas
Importancia
Son aquellas que se establecen entre los directivos y empleados, buscan una
comunicación recíproca entre ambos con el fin de que los trabajadores tengan
actitudes positivas con la organización y así lograr los objetivos de la empresa, a
su vez las buenas relaciones internas conllevan a buenas relaciones externas.
Preceptos Básicos
-Mostrar interés por los asuntos y problemas del personal; el interés por el
personal debe ser auténtico, esté interés su logrará a través de la participación del
personal por medio de encuestas, entrevistas personales, etc.
b. Segundo Sondeo: En caso de que sea necesario un segundo sondeo, esta vez
los objetivos, la muestra y el cuestionario deberán estar bien definidos. Estas son
algunas recomendaciones:
- En este caso si se realizarán preguntas “cerradas” para una mejor precisión a la
hora de la respuesta del empleado como en el análisis de las respuestas.
- A parte, de las preguntas cerradas se recomienda que el entrevistado coloque
algún comentario para enriquecer la información obtenida.
- No es conveniente realizar un cuestionario extenso.
- Cuando el personal de la empresa es numeroso se recomienda limitar el número
de personas que se entrevistará.
- Los cuestionarios deben ser llenados de preferencia por el entrevistador.
*Cartas Personales
Deberán estar firmadas a nombre de la organización por un alto directivo con el
propósito de trasmitir al empleado un hecho o acontecimientos importantes a fin
de crear un vínculo más cercano entre el empleado y la empresa.
*Entrevistas personales
Se debe implementar la política que los directivos realicen entrevistas con el
personal a fin de solucionar los problemas que éstos expresen.
I. Fase de Ingreso
El reclutamiento, a través de anuncios llamativos o realizando diferente
actividades para captar a nuevo personal.
Entrevistas de preselección y selección, las relaciones públicas se verán
implicadas ya que se buscará lograr una buena impresión de la empresa.
Introducción o inducción, Las relaciones públicas asesorará en lo que se refiere a
la comunicación inicial entre la organización y el empleado.
Primera Parte
Importancia:
En este capítulo se nombra a un estudioso del derecho mercantil, el licenciado
Mantilla Molina que a través de sus estudios realizados clasifica a los órganos de
la sociedad anónima en:
a) Asamblea general de accionistas, órgano superior de la sociedad, el de más
alta jerarquía y primera autoridad de la sociedad anónima.
b) administrador o consejo de administración y
c) comisario o comisarios
Segunda Parte
Importancia:
La importancia se debe más que nada a la imagen veraz y positiva de nuestra
organización asimismo, esto nos permitirá a oportunidades a créditos que
requeriremos.
Información que debe proporcionar a las organizaciones financiadoras:
Tiene relación con ciertos tipos de informes que ya se mencionaron anteriormente
ya que a las instituciones financieras les importa conocer acerca de su cliente
informaciones que involucren su desempeño tanto interno y su relación con su
contexto.
Capítulo 5 Relaciones con los clientes: actuales y potenciales
* Philip Kotler explica que existen dos conceptos de mercadotecnia “el concepto
del antiguo y el nuevo”. El antiguo, dice, es aquel según el cual la empresa hace
uso de sus instalaciones, recursos monetarios, humanos y principalmente de sus
productos. Considera que las funciones de mercadotecnia se deben realizar en
función de los productos o servicios con los que ya cuenta la empresa. También
dice que la empresa debe conocer las necesidades de los clientes, tanto actuales
como potencias, y desarrollas sus productos o servicios y demás funciones de la
empresa considerando dichas necesidades.
- Las relaciones públicas con los clientes actuales y potenciales son una de las
partes más importantes y dilates de la empresa, ya que si la empresa no dirige sus
actividades teniendo en cuenta principalmente las necesidades de los
consumidores y usuarios no tendrán éxito.
Se debe tener en cuenta también que los clientes reales son un importante
vehículo trasmisor de imagen de la organización, ya que sus opiniones tanto
favorables como desfavorables son generalmente tomadas en cuenta por los
clientes potenciales.
Preceptos Básicos