ESCALA DE ESTIMACION PARA LA AUTOEVALUACION

Participante: LUZ MADELYN BOMBILLA CUTIPA Aula: INICIAL V

INSTRUCCION: Debes indicar tu opinión, siendo lo más sincera (o) y objetiva(o) posible
0 1 2 3
ESCALA Nunca A Casi Siempre
ITEMS veces siempre
1 Me he implicado en el cumplimiento de los trabajos X

2 Me he ajustado al calendario establecido X

3 He tenido presente el objetivo de los trabajos X

4 He asistido a todas las sesiones del curso X

5 He sido puntual (en asistencia y/o entrega de trabajos) X

6 He sido organizada(o) en la ejecución de los trabajos X

7 He sido cuidadosa(o) en la ejecución de los trabajos X

8 He reflexionado sobre las consecuencias de lo que hago y las asumo X

9 He considerado los “pros” y los “contras” de mis acciones X

10 He procurado que mis trabajos tuvieran la mayor calidad posible X

11 He administrado mi tiempo y recursos para realizar los trabajos X

12 He colaborado responsablemente en las tareas de grupo X

13 He planificado mi tiempo para el estudio y realización de los trabajos X

14 Conozco los contenidos del curso X

15 Conozco el sistema de evaluación del curso X

16 Mis participaciones en las sesiones han sido producto de mi X

investigación y atención
17 He colaborado con mis compañeras cuando lo han solicitado X

18 He leído el material, artículos, libros, documentación recomendada por X

el grupo y/o docente
19 He buscado y consultado material adicional X

CALIFICACION
ESCALA DE VALORACION FORMULA CALIFICACION CUALITATIVA
CUANTITATIVA
• Siempre: 3 • Sobresaliente: 19-20 Muy
• Casi siempre: 2 17, 5 Bueno : 17-18
• A veces: 1 • Bueno : 14-15-16
• Nunca: 0 • Suficiente: 11-12-13
• Insuficiente: 10 a menos
COMENTARIO:
1. FORTALEZAS:
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2. ASPECTOS A MEJORAR:
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Firma: Fecha:

ESCALA DE ESTIMACION PARA LA COEVALUACION DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS EN

GRUPO

Participante: Aula:
Tema del Grupo: Fecha de exposición:
COMPETENCIA 9: Ejerce su profesión desde una ética de respeto de los derechos fundamentales de las personas, demostrando
honestidad, justicia, responsabilidad y compromiso con su función social
CRITERIO DE EVALUACION: Reflexiona sobre ética y moral a partir de experiencias cotidianas, para tomar decisiones frente a temas
morales
INSTRUCCIONES: Debes rellenar una columna por cada integrante del grupo de trabajo
Participante Participant Participante Participante
1 e2 3 4

ESTUDIANTES
ITEMS
1 Se implica y compromete en el cumplimiento de los
acuerdos dados en el grupo
2 Es organizada(o) y cuidadosa(o) con la buena ejecución
del trabajo
3 Asume siempre las consecuencias de lo que se hace, sean
buenas o malas
4 Colabora con las otras personas del grupo para la
obtención de resultados
5 Busca información idónea para la ejecución del trabajo
en grupo
6 Se responsabiliza del trabajo de otros y la distribución de
recursos
15 Calificación Obtenida
ESCALA DE VALORACION FORMULA CALIFICACION CUALITATIVA
 • Siempre: 3 • Sobresaliente: 19-20 Muy Bueno : 17-
• Casi siempre: 2 18
• A veces: 1 • Bueno : 14-15-16
• Nunca: 0 • Suficiente: 11-12-13
• Insuficiente: 10 a menos
COMENTARIO:
1. FORTALEZAS:
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2. DIFICULTADES:
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3. RECOMENDACIONES:
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Firma: Fecha: