2. En qué consiste el departamento asignado.

El departamento de finanzas se encarga de organizar, controlar y planificar la gestión de gastos e

ingresos de la compañía con el objetivo de fortalecer su rentabilidad y liquidez.
El Departamento Financiero (FIN) es responsable de la movilización y administración de los
recursos financieros del Banco, correspondientes tanto al activo como el pasivo de la organización,
incluyendo fondos provenientes del endeudamiento y de otra índole, la administración de la liquidez
de la institución
Contemplan el pago de deudas derivadas del desarrollo de las operaciones dentro de una
empresa. Por lo general, se asume mediante financiamientos y representan una parte significativa de
los costos presupuestarios o costos comerciales generales que deben ser cubiertos por la organización .

1. Supervisar la preparación, analizar y firmar los Estados Financieros de la Empresa.

2. Será responsable de la entrega oportuna de los informes contables y/o financieros que debe emitir la
Empresa, para que esta cumpla con el plazo dispuesto por las Autoridades Externas (Ministerio de
Hacienda; Ministerio de Defensa; Servicios de empresas Públicas; Superintendencia de Instituciones
Financieras y Bancarias; Superintendencia de Valores y Seguros; Servicio de Impuestos Internos).
3. Gestionar la obtención y aplicación de los recursos financieros de la Empresa dentro del marco de
cumplimiento de políticas, procedimientos internos y de organismos fiscalizadores.
4. Controlar las labores de cobranza y, autorizar y ejecutar pago a proveedores y acreedores de la Empresa
en su conjunto.
5. Lograr un equilibrio optimizado en la compra de divisas para su uso por parte de la Empresa.
6. Proyectar y establecer escenarios futuros de las diferentes variables que afecten la planificación
financiera, recomendando los cursos de acción más apropiados.
7. Determinación exacta, oportuna y confiable de los impuestos mensuales y anuales, dentro de los plazos
legales y reglamentarios.
8. Presentación oportuna las Declaraciones Juradas de Renta, ante el Servicio de Impuestos Internos.
9. Mantener un Sistema de Costos que permita registrar la gestión de las unidades operativas, por sus
programas de producción, sus gastos reales, utilización de personal y distribución de gastos de
administración.

11.Presentar a la Gerencia de Finanzas de la información analítica de costos que le permita evaluar la

gestión de producción y de los servicios de apoyo en función de sus presupuestos y objetivos
preestablecidos.
12.Prever y proponer la utilización de los instrumentos financieros destinados a realizar coberturas de
moneda, de tasa de interés o similar.
13.Coordinar con otros Departamentos, la creación y aplicación de procedimientos y normas que faciliten
la gestión financiera.
14.Asignar y supervisar las actividades de los subdepartamentos.
15.Supervisar la custodia de bienes del activo fijo del personal a cargo.
16.Crear, revisar y controlar la aplicación de procedimientos administrativos - contables internos del
Departamento.
17.Como apoderado de la Empresa, representarla ante los bancos, firmar los cheques emitidos, pagarés,
garantías y otros documentos.
18.Relación con asesorías externas fiscales, contables y/o laborales.

3. Cuáles son los puestos que ocupan las personas que trabajan en este departamento.
1# Gerente de Riesgos

2# Analista de Riesgos

3# Analista Financiero

4# Especialista en Cumplimiento Financiero

5# Asesor Financiero

6# Analista de Crédito

7# Analista de Inversiones

8# Analista de Negocios

9# Tesorero

10# Contador

4.Cuáles son las características de estos puestos y sus funciones.

1# Gerente de Riesgos: Como profesional responsable de la gestión de los riesgos financieros de

una organización, el gerente de riesgos desempeña funciones clave que contribuyen al éxito de la
empresa. Sus funciones se basan en la identificación, evaluación y gestión de los riesgos,
trabajando en colaboración con otros departamentos para desarrollar estrategias efectivas para
minimizar el impacto negativo.

Este perfil debe tener un conocimiento profundo de las regulaciones financieras y de seguridad para
asegurar que la empresa cumpla con todo lo establecido. Además, suele tomar decisiones informadas
y estratégicas sobre la gestión de riesgos coherentes siguiendo los objetivos y necesidades del
negocio.

2# Analista de Riesgos: Este perfil es el encargado de analizar los datos financieros de una
compañía, así como de identificar los posibles riesgos financieros e intentar minimizarlos. 

Entre sus funciones se incluyen la evaluación de los informes financieros, el análisis de las
tendencias del mercado y la identificación de posibles riesgos financieros que podrían afectar el
desempeño de la empresa. A partir de estos análisis, este profesional deberá desarrollar estrategias
para minimizar el impacto negativo de los riesgos financieros en la organización.

A diferencia del analista de riesgos, el gerente de riesgos tiene una perspectiva más amplia y es el
responsable de liderar la planificación y ejecución de las estrategias para mitigar los riesgos
financieros. Es decir, mientras que el analista de riesgos se centra en el análisis y la identificación de
estos riesgos, estos profesionales se centran en liderar la estrategia y la gestión de estos riesgos para
garantizar la continuidad y el éxito a largo plazo.

3# Analista Financiero: Se trata de un profesional encargado de analizar la información

financiera de un negocio y proporcionar recomendaciones para mejorar su desempeño
económico.
Se encarga de analizar los estados financieros, de evaluar las tendencias del mercado y de
identificar oportunidades de inversión. A partir de esta información, el analista financiero
desarrolla modelos financieros y proyecciones para ayudar a la organización a tomar decisiones
informadas y estratégicas.

Además, también monitorea el desempeño financiero de la compañía y hace recomendaciones para

mejorar su rentabilidad y crecimiento. Esto implica trabajar en colaboración con otros departamentos
de la empresa, como contabilidad y finanzas, para identificar áreas de mejora y desarrollar planes para
implementar los cambios pertinentes.

4# Especialista en Cumplimiento Financiero: El especialista en cumplimiento financiero también

es otra de las profesiones más demandadas en finanzas. Es la persona encargada de asegurar
que el negocio cumpla con las leyes y regulaciones financieras aplicables. Sus funciones incluyen
la identificación de los riesgos de cumplimiento, la implementación de políticas y
procedimientos para mitigar estos riesgos, y la educación y capacitación del personal sobre las
normas y regulaciones financieras.

Por otro lado, también suele monitorear el cumplimiento continuo de la empresa, incluyendo la
revisión de los informes financieros y la evaluación de la efectividad de los controles internos. Si se
identifican incumplimientos debe tomar medidas para remediar la situación y garantizar que la
empresa cumpla con las normas y regulaciones.

5# Asesor Financiero: El especialista en asesoramiento financiero es la persona que se responsable de

ayudar a los clientes a tomar decisiones sobre su situación financiera. Sus funciones incluyen la
evaluación de la situación financiera del cliente, la identificación de objetivos y necesidades
financieras, y la recomendación de productos y servicios financieros adecuados para alcanzar
dichos objetivos.

También monitorea el desempeño de la cartera del cliente y hace los ajustes necesarios para
maximizar la rentabilidad y minimizar los riesgos. Además, se mantiene actualizado sobre las
tendencias del mercado financiero y las regulaciones para poder brindar asesoramiento informado y
efectivo.
6# Analista de Crédito: Es el profesional que se encarga de evaluar la capacidad de los clientes para
pagar sus deudas y de hacer recomendaciones sobre la concesión de crédito. Su día a día se basa en
la revisión de los informes de crédito, la evaluación de la capacidad de pago del cliente, o sea
que depende del monto que su cliente gane ellos verán las posibilidades que poseen para poder
solventar su deuda en caso se les otorgue el préstamo.

O sea: evalúan la solvencia de las personas que aplican a la obtención de un préstamo bancario. 

Trabaja en colaboración con otro departamento de la empresa, ventas , para asegurar que se tomen
decisiones de crédito efectivas y rentables, que no perjudiquen a la empresa.

7# Analista de Inversiones: Evalúa las oportunidades de inversión y proporciona recomendaciones

sobre la compra o venta de valores. Entre sus funciones encontramos la revisión de los informes
financieros, la evaluación del rendimiento histórico y futuro de la empresa, como también la
identificación de tendencias del mercado para desarrollar estrategias de inversión.

El analista de inversiones suele trabajar con el departamento de contabilidad, para garantizar que las
decisiones de inversión se alineen con los objetivos y la estrategia general de la empresa.

O sea: estudian el comportamiento de las empresas y hacen recomendaciones sobre las mejores
oportunidades de inversión.

8# Analista de Negocios: Es el responsable de identificar y analizar oportunidades de mejora en los

procesos y sistemas empresariales, con el fin de mejorar la eficiencia y la rentabilidad. Sus funciones
incluyen el análisis de datos empresariales, la evaluación de los procesos de negocios y la
identificación de oportunidades para mejorar la eficiencia y reducir costos.

Trabaja conjuntamente con los departamentos de tecnología y operaciones para garantizar que las
soluciones propuestas sean viables y efectivas.

O sea: Un analista de negocios debe evaluar las formas de mejorar la eficiencia y la rentabilidad
de la empresa.

9# Tesorero: El tesorero es un profesional encargado de la gestión de los recursos financieros de la

empresa. Entre sus funciones podemos encontrar la administración de la tesorería de la
empresa, la gestión de la liquidez y la elaboración de presupuestos y pronósticos financieros.

Además, el tesorero trabaja para garantizar la disponibilidad de los recursos financieros necesarios
para la operación de la empresa.

O sea: es la persona que administra el dinero.

10# Contador: El contador es el profesional responsable de la gestión y el registro de las transacciones

financieras de la empresa. Sus funciones incluyen la elaboración de estados financieros, la
presentación de declaraciones fiscales y la elaboración de informes contables para la toma de
decisiones.

Además, el contador debe trabajar en colaboración con otros departamentos de la empresa, como
finanzas y tesorería, para garantizar la precisión y la integridad de los registros contables. También
debe mantenerse actualizado sobre las regulaciones y normativas contables y fiscales aplicables para
poder brindar asesoramiento informado y efectivo.

O sea: Se encarga de la elaborar, analizar e interpretar de los estados financieros de la empresa.