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Tipo Concepto NOV DIC ENE FEB MAR ABR Base de CTS
Fijo Sueldo Básico 1,200 1,200 1,200 1,200 1,200 1,800 1,800.00
Fijo Asig. Familiar 93 93 93 93 93 93 93.00
Variable Bono Prod 3,000 - - - 10 10 503.33
Fijo Bono Fijo - 300 300 300 300 300 300.00
Variable Horas al 25% 15 15 30 - - 100 26.67
Variable Horas al 35 % - - - 90 - - 15.00
Variable Horas Feriados - 30 40 - 50 - 20.00
Variable Gratificación - 1,800 - - - - 300.00
TOTAL 3,058.00
DIAS TIEMPO A
BBSS Fecha de Inicio Fecha de Fin DIAS
AUSENCIA pagar
CTS 01/11/2019 30/04/2020 180 12 168
4 REM
Tipo Concepto ABR MAY JUN JUL AGO SET Base de Vac
Fijo Sueldo Básico 2,000 2,000 2,000 1,667 1,667 1,667 2,000.00
fijo Asignacion fam 93 93 93 93 93 - -
Variable Incentivo al soplo - - - - - 300 -
Variable Comisiones - 240 240 240 240 240 200.00
Fijo Premio asegurado - - - - - 150 150.00
Fijo Asignacion fija 30 30 30 30 30 40 40.00
Variable Horas Feriados - - 300 - 400 - -
Variable Descanso Medico - - - 333 333 333 -
TOTAL 2,390.00
Fijo/Variable Concepto ENE FEB MAR ABR MAY JUN Periodo Prom
Fijo Sueldo Básico 2,000 2,000 2,000 2,000 2,000 2,000 Vigente
Fijo Asignacion Fam 180 180 180 180 180 180 Vigente
Unica Bonificacion extraor - - - - - 300 -
Variable Bono por Volar - 300 - - - 240 -
Fijo Comision fija 150 150 150 150 150 150 Vigente
Variable Horas Extra al 25 % 50 70 - - - - Ene - Jun
Variable Horas al 100% - - 300 - - - Ene - Jun
Variable Asignacion x Transp 100 100 100 100 100 100 -
Base
Tipo Concepto ENE FEB MAR ABR MAY JUN
computable
Fijo Sueldo Básico 2,000 2,000 2,000 2,000 2,000 2,000 2,000.00
Fijo Asignacion Fam 180 180 180 180 180 180 180.00
Unica Bonificacion extraor - - - - - 300 -
Variable Bono por Volar - 300 - - - 240 -
Fijo Comision fija - - - - - 150 150.00
Variable Horas Extra al 25 % 50 70 - - - - -
Variable Horas al 100% - - 300 - - - -
Variable Asignacion x Transp 100 100 100 100 100 100 -
TOTAL 2,330.00
= 2,330.00 9% = 209.70
Fijo/Variable Concepto JUN JUL AGO SET OCT NOV Periodo Prom
50,000.00 = 0.0984
508,294
50,000.00 = 19.8413
2,520
CASO 01 F. I : 01/02/2018
= 3,905.00 9% = 351.45
CASO 01
4 REM - 20,220.00
Vacaciones Con Cambio de sueldo El Trabajador Sale de Vacaciones el 15/10/2020
Por ser el mejor Aceitador, le comunican incremento de Sueldo el dia 28/10/2020
Empresa :La China SAC Pasa de 3000 a 6000
CASO 01 F. I : 01/02/2019
Tipo Concepto ABR MAY JUN JUL AGO SET Base de Vac
Fijo Sueldo Básico 3,000 3,000 3,000 2,000 3,000 3,000 6,000.00
Variable Bono por Coima 150 120 - - - 180 75.00
Variable Premio por aceite - - - - - 300 -
Variable Bono por Produccion - 180 - 180 - 180 90.00
Fijo Mov. Libre - - - - - 150 150.00
Fijo Asignacion fija 30 30 30 - - - -
Variable Bonificiacion nocturna - - 300 - 400 - -
Variable Licencia con Goce - - - 1,000 - - -
TOTAL 6,315.00
CASO 01 F. I : 01/10/2019
Fijo/Variable Concepto ENE FEB MAR ABR MAY JUN Periodo Prom
Base
Tipo Concepto ENE FEB MAR ABR MAY JUN
computable
Fijo Sueldo Básico 2,500 2,500 2,500 - - - 2,500.00
Fijo Asignacion Fam 93 93 - - - - -
Unica Bono Anual - - - - - 6,000 -
Variable Bono por Quemar 100 200 300 - - - 100.00
Fijo Viaticos 200 200 200 200 200 200 -
Variable Horas Extra al 25 % 50 70 - - - - 20.00
Variable Horas Ex. nocturnas - - 300 - - - 50.00
Variable Condicion de Trabajo 100 100 100 100 100 100 -
TOTAL 2,670.00
= 1,335.00 9% = 120.15