Iglesia Adventista del Séptimo Día. Asociación General Manual de la iglesia / Dirigido por Walter E. Steger.

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7ª ed. – Florida : Asociación Casa Editora Sudamericana, 2015

Ministerio Joven: Las diferentes organizaciones de jóvenes de la iglesia deben trabajar estrechamente con el
departamento de Ministerio Joven de la Asociación. Ministerio Joven Adventista (MJA). El Ministerio Joven es el
departamento mediante el cual la iglesia trabaja a favor y por medio de sus jóvenes. Los jóvenes deben trabajar juntos, y
en cooperación con la comunidad más amplia de la iglesia, en el desarrollo de un vigoroso ministerio joven que incluya
el desarrollo espiritual, mental y físico de cada joven, la interacción social cristiana y un animado programa de
testificación que apoye los planes generales de la iglesia local para la conquista de almas. El blanco del MJA debe ser
involucrar a todos los jóvenes adventistas en actividades significativas, que los lleven a ser miembros de iglesia activos y
los preparen para el servicio útil.

Misión del MJA. Llevar a cada joven a tener una relación íntima con Jesucristo y ayudarlo a aceptar su llamado al
discipulado. Lema del MJA. El amor de Cristo me motiva. Blanco del MJA. El mensaje adventista a todo el mundo en
mi generación. El programa del Ministerio Joven Adventista de la iglesia abarca tres grandes categorías: menores
(Aventureros: de 6 a 9 años y Conquistadores: de 10 a 15 años), Jóvenes (Embajadores: de 16 a 21 años y jóvenes
adultos: de 22 a 30+ años), y Estudiantes Universitarios: de 16 a 30+ años. Dios dijo a Moisés: “Y estas palabras que yo te
mando hoy, estarán sobre tu corazón; y las repetirás a tus hijos, y hablarás de ellas estando en tu casa, y andando por el
camino, y al acostarte, y cuando te levantes. Y las atarás como una señal en tu mano, y estarán como frontales entre tus
ojos, y las escribirás en los postes de tu casa, y en tus puertas” (Deut. 6:6-9). El apóstol Pablo agregó: “Ninguno tenga en
poco tu juventud, sino sé ejemplo de los creyentes en palabra, conducta, amor, espíritu, fe y pureza” (1 Tim. 4:12).
“Tenemos un ejército de jóvenes hoy que puede hacer mucho si es debidamente dirigido y animado. [...] Queremos que
sean bendecidos por Dios. Queremos que participen en planes bien organizados para ayudar a otros jóvenes”
(Testimonios para los ministros, 1977, p. 32). “Cuando los jóvenes dan su corazón a Dios, no cesa nuestra
responsabilidad hacia ellos. Hay que interesarlos en la obra del Señor, e inducirlos a ver que él espera que ellos hagan
algo para adelantar su causa. No es suficiente demostrar cuánto se necesita hacer, e instar a los jóvenes a hacer una
parte. Hay que enseñarles a trabajar para el Maestro. Hay que prepararlos, disciplinarlos y educarlos en los mejores
métodos de ganar almas para Cristo. Enséñeseles a tratar, de una manera tranquila y modesta, de ayudar a sus jóvenes
compañeros. Expóngase en forma sistemática los diferentes ramos del esfuerzo misionero en que ellos puedan tomar
parte, y déseles instrucción y ayuda. Así aprenderán a trabajar para Dios” (Obreros evangélicos, pp. 222, 223). “Con
semejante ejército de obreros como el que nuestros jóvenes bien preparados podrían proveer, ¡cuán pronto se
proclamaría al mundo el mensaje de un Salvador crucificado, resucitado y próximo a venir!” (Mensajes para los jóvenes,
p. 194). Aunque en todas las iglesias debe existir un Ministerio Joven Adventista (MJA) activo, es importante que el
programa de Jóvenes no quede aislado del resto de la iglesia. Además de su participación en el MJA, debe integrarse a
los jóvenes en el liderazgo responsable e incluirlos en el programa de toda la iglesia. Debe haber jóvenes que sean
ancianos de iglesia, diáconos y diaconisas, etc., trabajando con dirigentes experimentados de la iglesia. En todos los
sectores de la obra de la iglesia debe haber jóvenes en actividad.

“Con el fin de que la obra pueda avanzar en todos los ramos, Dios pide vigor, celo y valor juveniles. Él ha escogido a los
jóvenes para que ayuden en el progreso de su causa. El hacer planes con mente clara y ejecutarlos con mano valerosa
requiere energía fresca y no estropeada. Los jóvenes están invitados a dar a Dios la fuerza de su juventud, para que por
el ejercicio de sus poderes, por reflexión aguda y acción vigorosa, le tributen gloria e impartan salvación a sus
semejantes” (Obreros evangélicos, p. 69).

Comisión directiva del Ministerio Joven Adventista. La comisión directiva del Ministerio Joven Adventista (MJA) es la
comisión responsable de la planificación general del programa del Ministerio Joven en la iglesia local (véase la p. 130).
Esta comisión directiva incluye a los siguientes dirigentes elegidos por la iglesia: Líder de Jóvenes Adultos,
líder/coordinador del Ministerio de Universitarios, líder de Embajadores, director de Conquistadores, director de
Aventureros, más el director de Ministerio Personal, el director de la división de Jóvenes de la Escuela Sabática, el
coordinador del Ministerio del Niño, el director del Ministerio de la Salud, el director de la escuela, el director del
Ministerio de Embajadores, el director del Club de Conquistadores, el director del Club de Aventureros, el director de la
escuela, el consejero del MJA y el pastor. Si no hay un ministerio de Embajadores o de Jóvenes Adultos establecido en la
iglesia, o hasta el momento en que sean establecidos, la comisión directiva del MJA hará planes para que el ministerio
de jóvenes incluya a ambas franjas de edad. En algunos lugares del mundo en los que no hay ministerio de
Conquistadores ni Aventureros, o hasta que sean establecidos, la comisión del MJA hará planes para realizar actividades
apropiadas para los niños y adolescentes. El líder del MJA actúa como presidente de esta comisión directiva y es
miembro de la Junta Directiva de la iglesia. La comisión directiva debe reunirse tan a menudo como sea necesario para
planificar y dirigir un exitoso ministerio joven en la iglesia local.

Comisión del Ministerio de Jóvenes Adultos. La comisión del Ministerio de Jóvenes Adultos es responsable por las
actividades de los jóvenes adultos y trabaja en coordinación con la comisión del Ministerio Joven Adventista (MJA). La
iglesia elige a los siguientes dirigentes del Ministerio de Jóvenes Adultos: el director, el director asociado, el secretario-
tesorero, el secretario-tesorero asistente, y el director de música. Este grupo constituye el núcleo de la comisión
directiva del Ministerio de Jóvenes Adultos, que designa a otros dirigentes para las respectivas actividades.

Ministerio de Universitarios. A fin de fortalecer aún más el Ministerio Joven de la iglesia, el Ministerio de Universitarios,
en colaboración con el Ministerio Adventista para Estudiantes de Universidades y Colegios Superiores, provee visión y
planificación estratégica para el ministerio a y en apoyo de los estudiantes adventistas del séptimo día (de entre 16 y 30+
años) que asisten a universidades o instituciones superiores que no son operadas por la Iglesia Adventista del Séptimo
Día.

Coordinador del Ministerio de Universitarios. La iglesia puede designar un líder/coordinador del Ministerio de
Universitarios a fin de desarrollar un ministerio intencional con el propósito de atender las necesidades especiales de
estudiantes universitarios y de nivel superior en instituciones que no son operadas por la Iglesia Adventista del Séptimo
Día, en consulta con y en apoyo de la Comisión de Ministerio Joven.

Ministerio de Embajadores. El Ministerio de Embajadores provee un programa especializado para satisfacer las
necesidades de los jóvenes de entre 16 y 21 años. Ofrece a los jóvenes de esta edad una organización y estructura, y
promueve su compromiso activo con la iglesia, tanto local como mundial. El ministerio está diseñado para fortalecer el
ministerio joven de la Iglesia. Los desafía a experimentar y compartir una relación personal con Cristo, los ayuda a
desarrollar un estilo de vida que esté en consonancia con su sistema de creencias y su interés vocacional, y les ofrece un
marco saludable para el desarrollo integral de amistades duraderas. Sus actividades deben ser desarrolladas en armonía
con los estatutos de la Asociación y en coordinación con la comisión de Ministerio Joven de la iglesia local.

Comisión de Embajadores. La comisión de Embajadores es responsable por las actividades de los Embajadores y
funciona en coordinación con la Comisión de Ministerio Joven de la iglesia. La iglesia elige a los siguientes dirigentes de
los Embajadores: el líder, el lí- der asociado, el secretario-tesorero, el secretario-tesorero asociado, y el director de
música. Este grupo forma la comisión de Embajadores que designa a otros dirigentes para las respectivas actividades.

Club de Conquistadores. El Club de Conquistadores provee un programa centrado en la iglesia que propicia el espíritu
de aventura y exploración, en el contexto del desarrollo espiritual y la ganancia de almas, para adolescentes de 10 a 15
años. Las actividades están cuidadosamente pensadas para incluir vida al aire libre, exploración de la naturaleza,
manualidades, hobbies o vocaciones.

Comisión del Club de Conquistadores. La iglesia nombra al director y al vicedirector del Club (véanse las pp. 105, 106). Si
se eligen dos vicedirectores, debe haber uno de cada sexo. Uno de los vicedirectores también puede servir como
secretario y tesorero del Club. El director es miembro de la Junta Directiva de la iglesia y también de la comisión
directiva del Ministerio Joven. Otros dirigentes del Club son los instructores de clases de artes manuales y de clases
sobre la naturaleza, y los consejeros, que son responsables de una unidad de seis a ocho Conquistadores. El director de
Jóvenes de la Asociación cuenta con numerosos materiales para el Club. Todos los que están involucrados en el trabajo
con menores deben cumplir con las normativas y los requisitos legales y eclesiásticos, como por ejemplo la verificación
de antecedentes o certificaciones. Los dirigentes de la iglesia local deben consultar con la Asociación, que determinará y
asesorará en cuanto a qué verificación de antecedentes y certificaciones están disponibles o se requieren (véase Nota
#7, pp. 170, 171).

Club de Aventureros. El Club de Aventureros provee programas para el hogar y la iglesia, destinados a padres con hijos
de seis a nueve años. Está diseñado para estimular la floreciente curiosidad de los niños e incluye actividades específicas
para esa edad, que involucran, tanto a los padres como a los niños, en actividades recreativas, manualidades sencillas,
observación de la creación de Dios y otras actividades que son de interés para esa edad. Todas las actividades se realizan
con un enfoque espiritual, preparando el camino del niño para su participación en la iglesia como un Conquistador.

Comisión del Club de Aventureros. La iglesia elige al director del Club de Aventureros y a sus asociados (véanse las pp.
105, 106). El equipo adicional es elegido por los directivos del Club. El director es miembro de la comisión directiva del
Ministerio Joven. Los materiales de apoyo pueden solicitarse al director de Jóvenes de la Asociación. Todos los que están
involucrados en el trabajo con niños deben cumplir con las normativas y los requisitos legales y eclesiásticos, como por
ejemplo la verificación de antecedentes o certificaciones. Los dirigentes de la iglesia local deben consultar con la
Asociación, que determinará y asesorará en cuanto a qué verificación de antecedentes y certificaciones están
disponibles o se requieren (véase Nota #7, pp. 170, 171).

Dirigentes del Ministerio Joven. Los líderes/directores de las cuatro entidades de jóvenes deben ejemplificar un carácter
semejante al de Cristo, con verdadera preocupación por la ganancia de almas y un entusiasmo contagioso. Al ayudar a
motivar a los jóvenes para que trabajen juntos y asuman responsabilidades, los líderes/directores quedarán en segundo
plano, guiando, aconsejando y animando a los jóvenes, ayudándolos a obtener experiencia cristiana y a experimentar el
gozo de las realizaciones. Será necesario que estudien el perfil de los jóvenes de la iglesia y traten de enrolar a todos los
jóvenes que reúnan los requisitos necesarios en las actividades del Ministerio Joven. Los líderes/directores deben
mantenerse en íntimo contacto con el pastor, con sus respectivos consejeros y con el director de Jóvenes de la
Asociación, aprovechando todas las oportunidades de capacitarse en el servicio, y de llevar a sus respectivos ministerios
a una relación de cooperación con la iglesia local y con la Asociación. Los líderes asociados/vicedirectores de Jóvenes (si
es necesario) auxiliarán a los líderes/directores en su obra y asumirán los deberes de liderazgo en ausencia de los
líderes/directores. También se les asignarán las responsabilidades que las respectivas comisiones determinen. Los
secretarios-tesoreros mantendrán un registro de las actividades de sus respectivos ministerios y enviarán un informe
mensual al director de Jóvenes de la Asociación, utilizando los formularios especiales provistos para dicho fin, y animará
a los jóvenes a informar sus actividades de testificación durante los diez minutos misioneros, al final de la lección de la
Escuela Sabática. Los respectivos vicesecretarios-tesoreros (si son necesarios) ayudan al titular en su trabajo, según los
arreglos mutuos. Consejero del Ministerio Joven. El consejero puede ser un anciano u otra persona calificada que sea
miembro de la Junta Directiva de la iglesia, que comprenda cabalmente los objetivos del Ministerio Joven, y que
simpatice con los jóvenes y con su involucramiento en los ministerios de la iglesia, y servirá como un valioso consejero
de los jóvenes. Actuará como guía y consejero de los dirigentes del Ministerio Joven, y se reunirá con ellos regularmente
las veces que la comisión directiva del Ministerio Joven sesione. Coopera con el director en la presentación de las
necesidades del Ministerio Joven ante la Junta Directiva de la iglesia. El consejero debe sostener contacto con el director
de Jóvenes de la Asociación, manteniéndolo informado acerca de cualquier cambio que se produzca en el cuadro de
dirigentes y de otras cuestiones relacionadas con el Ministerio Joven. Junto con los demás oficiales del Ministerio Joven,
debe asistir a las reuniones de capacitación de líderes realizadas por la Asociación, con el fin de mantenerse al día con lo
que sucede en el Ministerio Joven. Es deseable que un mismo consejero sirva durante un período de varios años, para
que haya continuidad. Todos los que están involucrados en el trabajo con jóvenes deben cumplir con las normativas y
los requisitos legales y eclesiásticos, como por ejemplo la verificación de antecedentes o certificaciones. Los dirigentes
de la iglesia local deben consultar con la Asociación, que determinará y asesorará en cuanto a qué verificación de
antecedentes y certificaciones están disponibles o se requieren (véase Nota #7, pp. 170, 171).