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TEMA:
AUTOR:
DOCENTE:
MAESTRÍA:
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
AÑO LECTIVO:
2023
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1. Diseñe y proponga un procedimiento para trabajos en espacios confinados que contenga al menos
los siguientes aspectos:
Definiciones:
Espacio confinado: Se define como cualquier área que cumple con las siguientes características:
tiene entradas y salidas limitadas o restringidas, ventilación natural deficiente y no está diseñado
para la ocupación continua de personas. (OSHA, 2007)
2.Alcance:
Este procedimiento de trabajo seguro en espacios confinados se aplica a todas las person as que
participan en actividades relacionadas con espacios confinados, incluyendo trabajadores,
supervisores y personal de rescate. (OSHA, 2007)
Evaluación previa: Antes de iniciar cualquier trabajo en un espacio confinado, se realizará una
evaluación exhaustiva para identificar los riesgos asociados y garantizar la seguridad de los
trabajadores. Esto incluye la evaluación de la atmósfera, la presencia de sustancias peligrosas, la
ventilación, los riesgos físicos, entre otros. (OSHA, 2007)
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Comunicación y señalización: Se establecerá un sistema de comunicación claro y confiable entre
los trabajadores dentro del espacio confinado y el personal externo.
Además, se colocarán señales de advertencia y peligro en las entradas del espacio confinado para
informar a otros sobre la actividad en curso.
Se proporcionarán y utilizarán los equipos de protección personal adecuados para cada tarea y
riesgo específico. Esto puede incluir cascos, gafas de seguridad, guantes, trajes protectores, arneses,
respiradores, entre otros.
5. Plan de Rescate:
Se establecerá un plan de rescate previo al inicio de cualquier trabajo en espacios confinados. Este plan
debe incluir la identificación de personas responsables de llevar a cabo el rescate, los equipos y
herramientas necesarias, los procedimientos de comunicación y los tiempos de respuesta esperados.
Además, se capacitará al personal de rescate en técnicas de rescate en espacios confinados. (2393, 17-
11-1986)
Se establecerán criterios claros para las contraindicaciones absolutas y relativas que impiden la entrada
de trabajadores a un espacio confinado. Estas contraindicaciones pueden incluir la falta de aire
respirable, la presencia de gases inflamables, condiciones de temperatura extrema.
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BIBLIOGRGAFÍA:
Dirección Regional del Trabajo y Servicio Público de Quito. (30 de mayo de 2014). Resolución Aprobación Reglamento de
Higiene y Seguridad No. MRL-DRTSP2-2014-2665-R3-TC