REQUSITOS LEGALES EN La identificación y evaluación de requisitos

legales es lo medular para cualquier sistema

SEGURIDAD Y SALUD EN EL de gestión, en general, es un proceso
sistémico que se basa en el análisis
TRABAJO periódico y exhaustivo de las actividades,
procesos, procedimientos y los
correspondientes aspectos e impactos
ambientales y riesgos para la salud y
seguridad de los trabajadores.
Mediana Empresa
Microempresa Número de trabajadores 50 – 99
Organización EJECUCIÓN REGLAMENTO
ORGANIZACIÓN EJECUCIÓN REGLAMENTO
Resolución 957 Comité de seguridad -Establecer reglamento de Decreto 2393 art 14 de
-Delegado en -Formular políticas de la e higiene del trabajo seguridad e higiene en el los comité y seguridad e
reglamento del
seguridad y salud en empresa y darlas a conocer trabajo y darlas a conocer. higiene del trabajo
instrumento andino
el trabajo al personal Delegado de -Adoptar medidas de
de seguridad y
prevención de riesgos que Decreto 2392 art 11
salud en el trabajo Seguridad y Salud
-Botiquín de -Medidas de prevención de en el Trabajo puedan afectar a la salud y el
DECISIÓN 584
primeros auxilios riesgos laborales bienestar de los Instrumento Andino de
DECISIÓN 584
Botiquín de primeros trabajadores. Seguridad y Salud en el
Instrumento
-Garantizar el auxilios y un servicio -Registro de incidentes y Trabajo capitulo III
Andino de
funcionamiento de de enfermería y o accidentes laborales art 14
Seguridad y Salud
botiquines medico -Control y vigilancia de la
en el Trabajo salud, elaboración de fichas
-Realización de exámenes y capitulo III art 11 médicas.
valoración médica
preventiva

Gran empresa
Pequeña Empresa Número de trabajadores 100 o más
ORGANIZACIÓN EJECUCIÓN REGLAMENTO
Número de trabajadores de 10 – 49
Decreto 2393 art 14 de los
Comité de -Establecer reglamento de
comité y seguridad e higiene del
ORGANIZACIÓN EJECUCIÓN seguridad e higiene seguridad e higiene en el trabajo
REGLAMENTO trabajo y darlas a conocer.
del trabajo Decisión 584 CAPÍTULO III
Comité de seguridad e -Establecer reglamento de -Adoptar medidas de GESTION DE LA SEGURIDAD
Decreto 2393 art Y SALUD EN LOS CENTROS
seguridad e higiene y Dirección gerencial prevención de riesgos que
higiene del trabajo 14 de los comité y
puedan afectar a la salud y DE TRABAJO –
darlas a conocer.
seguridad e higiene OBLIGACIONES DE LOS
Delegado de -Adoptar medidas de Servicio medico el bienestar de los
EMPLEADORES
del trabajo permanente trabajadores.
Seguridad y Salud en prevención de riesgos que El Decreto Ejecutivo 2393, en
puedan afectar a la salud -Registro de incidentes y su art. 16, empleadores
el Trabajo Decreto 2392 art 11
y bienestar de los accidentes laborales cumplirán con art. 430 del
trabajadores. -reconocimientos médicos Código de Trabajo, y en el
Botiquín de primeros Ministerio del
periódicos de los numeral 2
auxilios y un servicio -Garantizar capacitación
Trabajo, 1986, art. trabajadores
Decreto 2393 art11
por lo menos a un
de enfermería 46 obligaciones de los empleadores
trabajador de cada 25 literal 6 reconocimiento
sobre primeros auxilios. médicos.

Servicio médico
permanente
BIBLIOGRAFIA
EL CONSEJO ANDINO DE MINISTROS DE RELACIONES EXTERIORES,. (2004). DECISIÓN 584 Instrumento Andino de seguridad y salud en el trabajo .
guayaquil.

SECRETARIA GENERAL DE LA COMUNIDAD ANDINA . (2005). RESOLUCION 957REGLAMENTO DEL ISNTRUMENTO ANDINO DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO . LIMA.

TRABAJO, S. G. (2015). DECRETO EJECUTIVO 2393REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD. QUITO.