ALUMNO: ISRAEL DAVID CABRERA SUQUILANDA

Contenido de Aprendizaje práctico-experimental

Usted ha sido contratado para realizar un análisis de riesgo de una empresa que se dedica a la
distribución de químicos de limpieza.

La empresa se llama Distribuidora “Patito” y en la cual se especializa en la compra, mezcla,

trasvase y comercialización de desinfectantes y sanitizantes al por mayor y menor.

La empresa tiene una localidad que está dividida en oficinas, bodegas, talleres de mantenimiento
y área de procesos. Esta empresa se encuentra en un área comercial y colinda con otras empresas
pequeñas del sector.

La empresa está dividida en el siguiente organigrama:

La empresa trabaja de lunes a viernes desde las 8h00 hasta las 18h00; sin embargo es común que
los horarios se extiendan a los sábados o domingos según la demanda.

El área administrativa está compuesta por 1 jefe administrativo y 4 asistentes que solo se pasan
en oficinas todo el día para asegurar que todos los recursos estén disponibles y que la empresa
marche correctamente.
Las oficinas tienen escritorios convencionales en un área común de 10 m2 y una iluminación de
200 luxes.
El área comercial tiene 1 jefe, 3 asistentes de oficina encargados de marketing, cobranzas y
crédito; 5 vendedores que principalmente están en visitas clientes a clientes en sus carros
particulares y los repartidores que tienen que llevar los químicos de limpieza a los
establecimientos de los clientes en 2 camionetas y 1 motocicleta.
El área de operaciones realiza las mezclas y trasvases de los químicos entre los cuales están:
• Aromatizantes base alcohol
• Hipoclorito de sodio
• Soda cáustica
• Jabón y detergentes
Las mezclas se realizan en envases de acero inoxidables y mezcladores giratorios eléctricos sin
guardas de protección que generan “mucho ruido”. Para subir la masa de 20 Kg., se utiliza un
elevador de cadena que se encuentra en un segundo piso subiendo por una escalera metálica.

En el área de proceso se pudo observar que el piso es irregular además que se siente sectores
resbalosos y pegajosos por posibles derrames de producto. Las instalaciones eléctricas están
descubiertas y su iluminación es deficiente.
La materia prima llega en tanques de 55 galones metálicos y luego de la mezcla, se vende en
envases de 1 galón para sus clientes.
En toda el área no se encontraron extintores, ni detectores ni sistemas contra incendio. El personal
no utiliza ningún equipo de protección personal y toda la manipulación es manual.

Todas las operaciones de mantenimiento (eléctrico, mecánico, civil, etc.) se realiza con el personal
electromecánico quienes tienen que trabajar cuando producción les deja disponible la máquina,
muchas veces teniendo que quedarse a trabajar más de 12 horas diarias y saliendo en altas horas
de la noche. Esta empresa nunca ha realizado fichas médicas, reglamento o comité de seguridad;
sin embargo el gerente general indica que en sus 3 años de existencia no ha tenido accidentes
laborales.

En el momento de entrevistar a la gente, muchos de los operadores se quejan de dolores de espalda

e indican que muchas veces les ha salpicado jabón a los ojos, pero que ya es normal. Una de las
secretarias indica que ya van 4 veces que se resbala en la oficina, sin embargo no lo ha reportado
porque no le dio importancia y su jefe se podría poner enojado si es que pide permiso para ver al
médico.

Ante todos estos antecedentes y factores de riesgo deberá:

• Identificar el puesto de trabajo de administrativo de oficina con la metodología binaria
simplificada 3x3
• Identificar el puesto de trabajo de vendedores con la metodología William Fine
• Identificar el puesto de trabajo de operadores de producción con la metodología
simplificada de evaluación de accidentes NTP 330
• Identificar el puesto de trabajo de operadores de mantenimiento con la metodología
GTC45
• Detalle el artículo y requisito que se está incumpliendo según el decreto 2393 y determine
recomendaciones para la mejora de las condiciones de trabajo en esta empresa.

DATOS

PERSONAS QUE HAY EN LA OFICINA: 5

TOTAL, DE TRABAJADORES: 36
POR LA CANTIDAD DE TRABAJADORES CORRESPONDE A UNA PEQUEÑA
EMPRESA
EN CIERTAS OFICINAS NO CUMPLE EL ESPACIO DETERMINADO COMO
ACORDA EN LA 2393 m2 POR PERSONA
Identificar el puesto de trabajo de administrativo de oficina con la metodología binaria
simplificada 3x3
NIVELES DE RIESGO

RAZÓN DE ESTE NIVEL DE RIESGO:

PISO IRREGULAR:
TRABAJADORES PRESENTAN CAÍDAS
CONTACTO CON SUSTANCIA EN MUCOSAS DE LOS OJOS
PRESENTEN EXCESO DE HORARIO EN TRABAJO LABORAL
NO HAY UNA BUENA LUZ SE NECESITA ALREDEDOR DE 400 A 700 LUXES
NO HAY UN CONTROL MÉDICO ESTABLECIDO EN MENOS DE 1 AÑO
METODO WILLIAN FINE

RIESGO= CONSECUENCIA X ESPOSICIÓN X PROBABILIDAD

RIESGO= 5 X 2 X6 = 60
• Identificar el puesto de trabajo de operadores de producción con la metodología
simplificada de evaluación de accidentes NTP 330
• Identificar el puesto de trabajo de operadores de mantenimiento con la metodología
GTC45
NR= 8X80= 80
Detalle el artículo y requisito que se está incumpliendo según el decreto 2393 y determine
recomendaciones para la mejora de las condiciones de trabajo en esta empresa
Art. 57.- ILUMINACION ARTIFICIAL. 1. Norma General. En las zonas de trabajo que por
su naturaleza carezcan de iluminación natural, sea ésta insuficiente, o se proyecten sombras que
dificulten las operaciones, se empleará la iluminación artificial adecuada, que deberá ofrecer
garantías de seguridad, no viciar la atmósfera del local ni presentar peligro de incendio o
explosión.
LA EMPRESA NECESITA MÁS LUZ
Art. 178.- PROTECCION DE CARA Y OJOS. 1. Será obligatorio el uso de equipos de
protección personal de cara y ojos en todos aquellos lugares de trabajo en que existan riesgos que
puedan ocasionar lesiones en éllos.
2. Los medios de protección de cara y ojos, serán seleccionados principalmente en función de los
siguientes riesgos:
a) Impacto con partículas o cuerpos sólidos.
b) Acción de polvos y humos.
c) Proyección o salpicaduras de líquidos fríos, calientes, cáusticos y metales fundidos.
d) Sustancias gaseosas irritantes, cáusticas o tóxicas.
e) Radiaciones peligrosas por su intensidad o naturaleza.
f) Deslumbramiento.
NECESITAN PROTECCIÓN DE LOS OJOS YA QUE LA SUSTANCIA SALPICA AL
OJO Y PRODUCE IRRITACIÓN EN LA MUCOSA
Art. 56.- ILUMINACION, NIVELES MINIMOS. 1. Todos los lugares de trabajo y tránsito
deberán estar dotados de suficiente iluminación natural o artificial, para que el trabajador pueda
efectuar sus labores con seguridad y sin daño para los ojos. Los niveles mínimos de iluminación
se calcularán en base a la siguiente tabla: NIVELES DE ILUMINACION MINIMA PARA
TRABAJOS ESPECIFICOS Y SIMILARES ILUMINACION MINIMA ACTIVIDADES 20
Luxes Pasillos, patios y lugares de paso.
50 Luxes Operaciones en los que la distinción no sea esencial como manejo de materias, desechos
de mercancías, embalaje, servicios higiénicos.
100 Luxes Cuando sea necesario una ligera distinción de detalles como: fabricación de productos
de hierro y acero, taller de textiles y de industria manufacturera, salas de máquinas y calderos,
ascensores.
200 Luxes Si es esencial una distinción moderada de detalles, tales como: talleres de metal
mecánica, costura, industria de conserva, imprentas.
300 Luxes Siempre que sea esencial la distinción media de detalles, tales como: trabajos de
montaje, pintura a pistola, tipografía, contabilidad, taquigrafía.
500 Luxes Trabajos en que sea indispensable una fina distinción de detalles, bajo condiciones de
contraste, tales como: corrección de pruebas, fresado y torneado, dibujo.
1000 Luxes Trabajos en que exijan una distinción extremadamente fina o bajo condiciones de
contraste difíciles, tales como: trabajos con colores o artísticos, inspección delicada, montajes de
precisión electrónicos, relojería.
NO PRESENTAN UNA BUENA ILUMINACIÓN SE DEBE CORREGIR
Art. 57.- ILUMINACION ARTIFICIAL.
1. Norma General. En las zonas de trabajo que por su naturaleza carezcan de iluminación natural,
sea ésta insuficiente, o se proyecten sombras que dificulten las operaciones, se empleará la
iluminación artificial adecuada, que deberá ofrecer garantías de seguridad, no viciar la atmósfera
del local ni presentar peligro de incendio o explosión. Se deberán señalar y especificar las áreas
que de conformidad con las disposiciones del presente reglamento y de otras normas que tengan
relación con la energía eléctrica, puedan constituir peligro.
2. Iluminación localizada. Cuando la índole del trabajo exija la iluminación intensa de un lugar
determinado, se combinará la iluminación general con otro local, adaptada a la labor que se
ejecute, de tal modo que evite deslumbramientos; en este caso, la iluminación general más débil
será como mínimo de 1/3 de la iluminación localizada, medidas ambas en lux.
Art. 16.- DE LOS SERVICIOS MEDICOS DE EMPRESA Los empleadores deberán dar estricto
cumplimiento a la obligación establecida en el Art. 425 del Código del Trabajo y su Reglamento.
Los servicios médicos de la empresa propenderán a la mutua colaboración con los servicios de
Seguridad e Higiene del Trabajo.

DEBE HABER CONTROL DE PRESTACIÓN DE SERVICIO MÉDICO YA QUE LOS TRABAJADORES

MENCIONAN QUE NO HAN PRESENTADO ESTE SERVICIO

Art. 22.- SUPERFICIE Y UBICACION EN LOS LOCALES Y PUESTOS DE TRABAJO. Nota: Título
sustituido por Decreto Ejecutivo No. 4217, publicado en Registro Oficial 997 de 10 de Agosto de
1988.

EN LOS DEPARTAMENTOS COMO: JEFE COMERCIAL Y JEFE DE OPERACIONES NO CUMPLE CON

EL REQUISITO DE ESPACIO DETERMINADO

b) Dos metros cuadrados de superficie por cada trabajador;

c) Seis metros cúbicos de volumen por cada trabajador