GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

Asignatura

METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION APLICADO A LA GESTION HUMANA

tema

"La insatisfacción Laboral dentro de la empresa Seguridad Privada y Servicios Corporativos S.A.
de C.V."

Facilitadora

Rosanna matos montero, MA.

Participante

Licda. Jacqueline Duarte

202104731@p.uapa.edu.do

24-01-2022

Introducción

Existe un equilibrio importante entre lo que la gente percibe de una empresa y lo que las
organizaciones dan por bueno a los empleados., dentro de Recursos Humanos suelen equilibrar
ambas partes, pero esta claro, que hay una gran insatisfacción laboral.

La no valoración positiva al esfuerzo del trabajo, tratando siempre de pedir mas de lo que el
empleado pueda ofrecer, hay ocasiones en que el empleado se siente que no lo toman en cuenta se
siente invisible al no ser valorado por su trabajo.

Resumen:
Después de leer reflexivamente el material colgado sobre la Metodología de la investigación, te
invito a desarrollar las siguientes actividades:
1. Investiga y elabora el Estado del Arte (Antecedente, Marco Conceptual y Marco Teórico)
sobre la problemática a investigar para tu estudio.
Deben de buscar: 2 antecedentes internacionales, y 2 antecedentes nacionales relacionados a
sus temas de investigación.
2. Desarrolla 3 páginas de desarrollo de las bases teóricas de los principales temas de su
investigación.
Deben de elaborar las citas conforme a las normas APA 7ma edición, y deben de colocar
mínimo 5 referencias bibliográficas.