EXTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA MINERA CERRO

VERDE

ASAMBLEA GENERAL
DE ASOCIADO

CONSEJO DIRECTIVO

COMICIÓN TÉCNICA
DE COORDINACION

GERENCIA GENERAL

ASISTENTE
ASESORIA LEGAL ADMINISTRATIVA

COORDINADOR COORDINADOR
COORDINADOR
ADMINISTRATIVO Y EVALUACION Y
TECNICO Y PROYECTOS
CONTABILIDAD MONITOREO
 Estructura orgánica de la empresa Cerro Verde

Asamblea general de asociados:

 Sociedad Minera de Cerro Verde

 Minera Phelps Dodge del Perú

Consejo Directivo:

 Presidente
 Vicepresidente
 Secretario
 Tesorero
 Vocales

Unidad Ejecutiva – Gerencia:

 Departamento técnico – proyectos

 Administración y Contabilidad
 Logística

AREAS MAS IMPORTANTES

Área de Geología

Esta área es responsable de la formación en los fundamentos geológicos de la

evolución de la tierra, yacimientos y minerales de interés económico. La
investigación se centra en los análisis mineralógicos, petrográficos,
geoquímicos, geofísicos, sedimentológicos, entre otros.

Área de Metalurgia Extractiva

Esta área se encarga de la formación del profesional minero con conocimientos

sólidos de los procesos metalúrgicos, concentración de minerales y procesos
propios de una explotación minera. También desarrolla actividades de
investigación y proporciona servicios a través de sus laboratorios.
Área de Minería

Esta área desarrolla actividades formativas teóricas y prácticas en gestión

minera, diseño de minas, mecánica de rocas, selección de equipos mineros,
planeamiento, entre otros. A nivel de investigación científica, está orientada al
análisis y optimización de procesos, simulación y nuevas tecnologías.

Área de Medio Ambiente

Esta área se encarga de la formación académica en el ámbito de operaciones

mineras y su entorno, la identificación de los potenciales impactos de la minería
y la prevención de impactos ambientales negativos. Su investigación está
orientada al estudio de materiales adsorbentes para el tratamiento de efluentes
líquidos minero-metalúrgicos y pruebas biometalúrgicas.