TRASLADO DE INSTALACIÓN.

En Concepción, a 05 de octubre de 2022, entre el Empleador GGP Servicios Industriales SPA, RUT
76.125.014-0 representada por don GERMAN ALEJANDRO GONZALEZ ACKERKNECHT, Rut
13.483.736-5, y el trabajado RUTH GABRIELA LILLO ROCHA, RUT: 13.318.407-4, se acuerda lo
siguiente:
PRIMERO: Que de conformidad con el artículo 9 del Código del Trabajo, las partes convienen de
común acuerdo y a la luz de lo señalado en el respectivo contrato de trabajo, que el lugar de los
servicios del/la Trabajador/a, será modificado desde MALL PLAZA TREBOL ubicada AVENIDA
PRESIDENTE JORGE ALESSANDRI RODRIGUEZ N°3177 , TALCAHUANO a la instalación MALL PLAZA
BIO BIO, ubicado en AVENIDA LOS CARRERA PONIENTE N°301, CONCEPCION acuerdo que se
escritura según dispone el artículo 9 del Código del Trabajo; sin perjuicio de la facultad de este
Empleador de volver a cambiar el lugar de los servicios, según lo dispuesto en el artículo 12 del
referido cuerpo legal. El trabajador mediante el presente anexo acepta totalmente el referido
traslado, indicando que no se le produce menoscabo alguno, y que por tanto, no tiene ningún
reclamo que realizar a este respecto.
SEGUNDO: La jornada ordinaria del trabajador será de hasta 45 horas semanales, distribuidas de
lunes a viernes, según el turno, que más abajo se detalla, el que el trabajador declara aceptar
desde ya y manifiesta su total conformidad, el que le será comunicado a través de una
planificación de turnos mensual:

**TURNO A: 08:30 a 14:00 Hrs.

**TURNO B: 15:00 a 18:30 Hrs.

Dentro de cual el trabajador tendrá derecho a una hora de colación no imputable a su jornada
de trabajo.

Cualquier Hora Extraordinaria deberá ser autorizada por escrito por el jefe directo y se pagará junto
con la remuneración mensual.

TERCERO: En lo demás, las cláusulas del Contrato de Trabajo, anexos e instrucciones particulares y
generales mantienen su vigencia, además, se deja constancia, de que no se adeuda ningún bono ni
monto a la fecha.

CUARTO: Lo consignado en este Anexo regirá a contar del día 05 DE OCTUBRE DE 2022, debiendo
presentarse a la instalación indicada desde aquella fecha.

RUTH GABRIELA LILLO ROCHA GGP Servicios Industriales SPA

RUT:13.318.407-4 RUT: 76.125.014-0

 ANEXO CAMBIO DE HORARIO

En Concepción, con fecha 15 de julio de 2022, entre la sociedad GGP Servicios Industriales SPA, RUT. Nº
76.125.014-0, representado por don GERMAN ALEJANDRO GONZALEZ ACKERKNECHT RUT: 13.483.736-5,
en
adelante "el empleador" o" la empresa" por una parte; y por la otra don/ JUAN CARLOS LOPEZ OLIVARES,
RUT. Nº 9.527.437-4, en adelante "el/la trabajador/a", se acuerda y se deja constancia de lo siguiente:

PRIMERO: La jornada ordinaria del trabajador será modificada temporalmente atendida la contingencia
nacional, la que regirá durante la vigencia del estado de catástrofe, luego del cual el trabajador volverá a su
antiguo horarios, sin necesidad de suscripción de pacto alguno. La jornada del trabajador será de hasta 45
horas semanales, distribuidas, según el turno, que más abajo se detalla, el que el trabajador declara aceptar
desde ya y manifiesta su total conformidad, el que le será comunicado a través de una planificación de
turnos mensual:

**TURNO A: 07:00 a 15:00 Hrs.

**TURNO B: 13:00 a 21:00 Hrs.
**TURNO C: 14:30 a 22:30 Hrs.
**TURNO D: 23:00 a 07:00 Hrs

Dentro de cual el trabajador tendrá derecho a media hora de colación no imputable a su jornada de trabajo.
Cualquier Hora Extraordinaria deberá ser autorizada por escrito por el jefe directo y se pagará junto con la
remuneración mensual.

Se deja constancia entre las partes que la empresa, faena o instalación donde se desempeña, se encuentra
exceptuada del descanso dominical de conformidad con el artículo 38 Nº 2 del Código del Trabajo, de esta
forma, al menos dos de los días de descanso en el respectivo mes calendario deberán necesariamente
otorgarse en día domingo. Esto no se aplicará respecto de los trabajadores que se contraten por un plazo de
treinta días o menos, y de aquellos cuya jornada ordinaria no sea superior a veinte horas semanales o se
contraten exclusivamente para trabajar los días sábado, domingo o festivos."

SEGUNDO: Este acuerdo reemplaza a cualquier otro anterior que las partes hayan podido pactar, en relación
a la jornada laboral. Las partes expresan que lo no modificado por el presente anexo de Contrato de Trabajo
deja íntegramente vigente todos y cada uno de los derechos y obligaciones establecidas y contenidas en las
cláusulas del Contrato de Trabajo vigente.

Se firma el presente Anexo en dos ejemplares, declarando el Trabajador, haber recibido un ejemplar de él y
que éste es fiel reflejo de la relación laboral existente entre las partes.

En comprobante, firman las partes en señal de acuerdo y aceptación.

RUT:9.527.437-4
JUAN CARLOS LOPEZ OLIVARES GGP76.125.014-0
RUT: Servicios Industriales SPA