1. Retiro del 95.

5% de la Cuenta Individual de Capitalización y jubilación

anticipada

Tal como sabemos, en los últimos años se han realizado diferentes modificatorias a
la Ley del Sistema Privado de Pensiones, un claro ejemplo de ello fue el 15 de abril
del 2016, fecha en que se publicó la Ley N° 30425 – “Ley que modifica el Texto
Único Ordenado de la Ley del Sistema Privado de Administración de Fondos de
Pensiones, aprobado por el Decreto Supremo 054-97-EF, y que amplia la vigencia
del Régimen Especial de Jubilación Anticipada”. Este cuerpo legal tuvo por objetivo
establecer (entre otras) la siguiente disposición:

Opciones del afiliado

VIGÉSIMO CUARTA.- El afiliado a partir de los 65 años de edad

podrá elegir entre percibir la pensión que le corresponda en cualquier
modalidad de retiro, o solicitar a la AFP la entrega hasta el 95.5% del
total del fondo disponible en su Cuenta Individual de Capitalización
(CIC) en las armadas que considere necesarias. El afiliado que ejerza
esta opción no tendrá derecho a ningún beneficio de garantía estatal.
Lo dispuesto en el párrafo anterior se extiende a los afiliados que se
acojan al régimen especial de jubilación anticipada.

Un mes más tarde, sería publicada la Ley 30478 – “Ley que modifica el artículo 40 y
la vigésimo cuarta disposición final y transitoria del TUO de la Ley del Sistema
Privado de Administración de Fondos de Pensiones”, la cual dispuso lo siguiente:

Opciones del afiliado

VIGÉSIMO CUARTA. El afiliado a partir de los 65 años de edad
podrá elegir entre percibir la pensión que le corresponda en cualquier
modalidad de retiro, y/o solicitar a la AFP la entrega hasta el 95.5%
del total del fondo disponible en su Cuenta Individual de
Capitalización (CIC) de aportes obligatorios, en las armadas que
considere necesarias. El afiliado que ejerza esta opción no tendrá
derecho a ningún beneficio de garantía estatal. El monto equivalente al
4.5% restante de la CIC de aportes obligatorios, deberá ser retenido y
 transferido por la AFP directamente a Essalud en un período máximo
de 30 días a la entrega señalada en el párrafo anterior, para garantizar
el acceso a las mismas prestaciones y beneficios del asegurado regular
del régimen contributivo de la seguridad social en salud señalado en la
Ley 26790, sin perjuicio que el afiliado elija retiros por armadas y/o
productos previsionales. En este último caso, el aporte a Essalud por
las pensiones que se perciban quedará comprendido y pagado dentro
del monto equivalente al porcentaje señalado en el presente párrafo
para no generar doble pago por parte de los afiliados. Todo esto se
extiende a los afiliados que hubieran accedido al Régimen Especial de
Jubilación Anticipada respecto a su saldo o que se acojan a este
régimen independientemente del monto de la pensión calculada, así
como también a los jubilados que hayan optado por la modalidad de
retiro programado total o parcial, respecto al saldo que mantengan en
su CIC.
Esto, con el fin de precisar la correcta aplicación de la Ley 30425 antes mencionada.

El retiro del 95.5% de la CIC se configura en cualquiera de los siguientes tres

supuestos:

 Cuando la persona cumple la edad legal para jubilarse.

 Cuando la persona accede a la jubilación anticipada ordinaria. En donde la
mujer debe cumplir los 50 años, y el hombre 55. En este caso la pensión
calculada debe ser igual o mayor al 40% del promedio de las remuneraciones
declaradas en los último 120 meses anteriores a la presentación de la solicitud
de pensión, mismas que deben ser actualizadas por el Índice de Precios al
Consumidor (IPC). A modo de ejemplo, encontramos que la AFP a calculado
la pensión de X equivalente a S/. 1 000 mensuales, por lo que en los últimos
10 años (120 meses) se ha obtenido un promedio de S/. 2000. En este caso, la
pensión calculada representa el 50% del promedio, lo que es mayor al 40%,
por lo tanto, se puede acceder a la solicitud. En caso se hubiera obtenido un
promedio de S/. 3000 no se podría acceder, ya que hubiera representado un
 33%, lo que es menor al 40%. Por último, debe existir un mínimo de 72
meses (6 años) de aporte dentro de los 120 meses anteriores a la solicitud.
 Cuando la persona accede a la jubilación anticipada ordinaria. Lo mismo que
en la anterior, la mujer debe cumplir los 50 años, y el hombre 55. Aquí, el
afiliado no debe figurar en planilla durante los 12 meses anteriores a la
solicitud; es decir, debe encontrarse en estado de desempleo ininterrumpido
durante un año a más. En caso de percibir ingresos de cuarta categoría, en
donde el afiliado tenga RUC (recibos por honorario), el requisito es no haber
recibido un monto mayor a 7 UIT durante los últimos 12 meses. Esto se
evidencia en el Reporte Tributario de Renta de Cuarta Categoría. En los casos
donde el afiliado no tenga RUC la AFP ha de validar este dato a través de la
página web de la SUNAT.

El 5 de agosto del 2021 fue publicada la Ley N° 31332 – “Ley que uniformiza la
edad para acceder a la jubilación anticipada en el Sistema Privado de Pensiones”, la
cual tuvo por finalidad modificar el acceso al Nuevo Régimen de Jubilación
Anticipada, esto es, que, a partir de los 50 años de edad, tanto hombres como mujeres
pueden solicitar el acceso a este beneficio. Dicha normativa se encuentra
reglamentada por la Resolución SBS N° 2455-2021. En consecuencia, a partir del 1
de setiembre del año pasado (fecha en que la norma entró en vigencia) los afiliados
han tenido la facultad de realizar sus solicitudes correspondientes.

Según este régimen (REJA), el afiliado que solicita su acceso puede elegir cualquiera
de las siguientes tres opciones: i) Adquirir una pensión, ii) Retirar hasta el 95.5% o
iii) Recibir una pensión y un retiro mucho menor al 95.5%. Los requisitos para
acceder a este régimen son: a) Estar desempleado durante 12 meses o más previos a
la solicitud, b) Recibir ingresos que no superen las 7 UITS (en caso de haber
laborado con recibos por honorario) y, c) Tener 50 años o más (sea varón o mujer).

Ley N° 30425 (15 de abril del 2016). Perú. Obtenido de:

https://www.sbs.gob.pe/Portals/0/jer/rejad_disposicioneslegales/LEY_3042
5.pdf
Ley 30478 (5 de mayo del 2016). Perú. Obtenido de:
https://busquedas.elperuano.pe/normaslegales/ley-que-modifica-el-articulo-
40-y-la-vigesimo-cuarta-disposi-ley-n-30478-1398360-6/