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COLEGIO EL RODEO IED JT

JUAN JOSE PEREZ JOYA

YURI ALBERT MORA

ETICA DEL CONFLICTO

POST CONFLICTO

12 03 2023

AUTORES DE LA ETICA DEL CONFLICTO.

 JULIO DE ZAN. El presente trabajo realiza una


reconstrucción de la filosofía práctica de Julio De
Zan poniendo de relieve su filiación kantiana y
deteniéndose en cuatro momentos teóricos. En
primer lugar, se presenta la noción de una
“gramática del ethos”, mediante la cual De Zan
presenta -siguiendo a Kant- los aspectos formales
de su perspectiva. En segundo lugar, se discute el
modo en que De Zan toma en cuenta las críticas a
Kant desde la filosofía hegeliana, y el modo en
que propone superar esas críticas. En tercer lugar,
se examina a la ética discursiva como una
actualización válida -según este autor- del
pensamiento kantiano. Finalmente, se aborda la
idea de comunidad ética como un antecedente
kantiano de la sociedad civil.
 ALONSO VILLARAN. Junto con otros dilemas
morales y cuestiones relacionadas con la
responsabilidad social corporativa, los conflictos
de interés son uno de los desafíos más comunes
que se enfrentan en el lugar de trabajo. El libro se
dedica a examinar la ética detrás de los conflictos
de interés en el contexto de los negocios,
centrándose en los fundamentos de la filosofía
moral que informan nuestra comprensión de la
ética. A través de su escritura clara y el uso de
viñetas, el autor muestra cómo la ética puede
utilizarse para identificar y gestionar los conflictos
de interés en el mundo empresarial. El libro ofrece
una visión original sobre este tema, impulsa el
debate académico sobre los conflictos de interés,
al mismo tiempo que brinda una guía clara sobre
la ética de los conflictos de interés en los
negocios.
DILEMA DE LA ETICA DEL CONFLICTO
 Un dilema ético es una situación en la que los
preceptos morales o las obligaciones de similar
obligatoriedad ética se encuentran en conflicto, de
forma que cualquier solución posible al dilema es
moralmente intolerable. Visto desde otra
perspectiva, un dilema ético es una situación
donde los principios morales que guían la
conducta no permiten determinar de manera
evidente lo correcto o incorrecto ante dos posibles
cursos de acción. En el área de la salud, es
necesario separar los problemas éticos que se
desprenden de la investigación científica médica
de los problemas que surgen en el curso de la
atención clínica a los pacientes y que también
generan dilemas en el proceso de toma de
decisiones.
PRESENTACION DE LA ETICA DEL CONFLICTO

 Una ética del conflicto significa asumir unos


valores y unas actitudes que podamos compartir y
defender todos. Implica lograr acordar un código
de conducta de mutua responsabilidad que tenga
en cuenta los efectos de cuanto hacemos, tanto en
el presente como para las futuras generaciones.1
Esta ética del conflicto necesita la defensa de unos
valores que involucren a las personas, la
naturaleza y el mundo, que fortalezca el respeto a
la vida y a la libertad. Un código de conducta así
requiere:

 una participación que permita estimular las


capacidades del ser humano, compartir no
imponerse;
 una reciprocidad, entendida como el compromiso
en que nos responsabilizamos de
los lazos sociales que formamos;
 una equidad en la que todos los seres humanos
tengan los mismos derechos y
responsabilidades, con independencia de sexo, raza,
religión, ingreso económico,
grupo;
 una solidaridad por la cual debemos asumir todos
y todas las consecuencias de
nuestras actuaciones y la protección de los derechos de
las personas.

ACTIVIDAD
1. según lo anteriormente explicado, describe con
sus propias palabras que es la ética del conflicto.

2. Escoge uno de los dos autores sobre la ética del


conflicto y explica lo que entendiste de su punto
de vista de la ética del conflicto.
3. Según tus propias palabras que es la ética del
conflicto.

CONCLUCIONES.

El conflicto ético es un problema que se produce al


percibir que los valores y principios éticos asumidos
por uno mismo están comprometidos por otros, siendo
incapaz de tomar decisiones de carácter ético. Los
profesionales de Enfermería son especialmente
vulnerables a experimentar conflictos de carácter ético
debido, fundamentalmente, a las responsabilidades
propias asociadas al cuidado de las personas, cuestión
que atribuye carácter ético a la profesión, y al hecho de
trabajar en un contexto cada vez más tecnificado y
complejo como es el ámbito sanitario actual.

AUTOEVALUACION. 4.5

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