VERSION 3, 10 de junio de 2020.

Práctica Operativa 1 (Pandemia COVID-19): “Organización y Esquema laboral”

Región Cuenca Neuquina y Vaca Muerta

1. OBJETIVO
Definir la organización y esquema laboral de los sitios operativos con el fin de minimizar el riesgo de
contagio del COVID-19 y mantener la producción de petróleo y gas en los yacimientos que son operados
por Tecpetrol. Como concepto principal, se debe asegurar la continuidad de operaciones con la menor
cantidad posible de operarios, implementando medidas de prevención adicionales que permitan mitigar
el avance del COVID-19.

2. ALCANCE
Aplica a todas las operaciones de la Región Cuenca Neuquina y Vaca Muerta (RCNyVM).

3. DESCRIPCIÓN DE LAS MEDIDAS Y CRITERIOS A IMPLEMENTAR:

Se debe aplicar el concepto de trabajo denominado “Células de Trabajo” no Contactadas. Estas Células
están formadas por grupos de operarios que deben trabajar necesariamente juntos por la naturaleza de
las tareas que realizan, se transportan en el mismo medio y comparten instalaciones comunes en el lugar
de trabajo. Las “Células de Trabajo” no deberán vincularse entre sí con el objetivo de establecer una
barrera adicional en el cuidado del personal contra la pandemia.

3.1. Definición y Cantidad de Personal

 Cada Gerencia define las posiciones claves a cubrir, incluyendo Operaciones, Seguridad, Salud,
Security, Servicios Generales y otros casos particulares de cada operación.
 En el diseño de las células debe priorizarse como concepto evitar el contacto entre las células.
 Se debe minimizar la cantidad de personas por célula. Se recomienda una cantidad máxima de 10
personas por células.
 Dentro de la posibilidad de las operaciones, se recomienda tener 3 grupos de operarios que puedan
operar el campo: 1 equipo de trabajo en régimen, 1 de relevo y 1 de back up en el caso de tener
que reemplazar personal. Estos grupos deben estar definidos con nombre y apellido.
 Por definición, los enfermeros o médicos conformarán una célula independiente y deberán
manejarse según las recomendaciones de la autoridad sanitaria correspondiente, con respecto a
los Elementos de Protección Personal a utilizar y procedimientos a aplicar en caso de detectar
posibles casos de COVID-19.

3.2. Metodología de Ejecución de los Trabajos

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 Se debe establecer una rutina de comunicación y registro (con la frecuencia mínima de un turno y
con la modalidad que cada Área establezca) de las novedades e información que cada célula
gestiona.
 La comunicación entre células y supervisores de Tecpetrol se realizará por medio telefónico, radio,
email u otros sistemas corporativos (Skype, Lync o similares), evitando el contacto personal.
 La comunicación por medio de radio, de ordenes o forma de trabajo pueden ocupar un tiempo
extenso de la banda, por lo que se dotará de teléfonos a las células que no cuenten con los mismos.
 En aquellos trabajos donde deba intervenir más de una célula se aplicará el concepto de trabajo
en serie: una vez que la primera célula finalice su trabajo, recién ingresará la otra célula, es decir
no habrá trabajo simultáneo de células. Si bien el trabajo puede llevar un tiempo mayor al
habitual, se priorizará el trabajo individual por células. Este concepto debe asegurarse durante la
planificación de los trabajos.

3.3. Permisos de Trabajo y EOCs

 En caso de resultar necesario redefinir una nueva metodología de Permisos de Trabajo, se
deberá reflejar en una Práctica Operativa que deberá ser conocida por el personal involucrado
y autorizada previamente por la Gerencia Sr, la Gerencia Regional de SAS, la Gerencia Regional
y la Gerencia Corporativa de SAS.
 Se deberá intentar mantener los niveles de firma previstos en el EOC de Permisos de Trabajo
y aquellas autorizaciones que no sean posible realizar en campo, se podrán realizar vía mail.
 Cualquier eventual desviación de los Estándares Operativos Críticos de SAS que sea necesaria
como consecuencia del trabajo en células, deberá recibir la aprobación escrita previa del
Regional Manager y Gerente SAS Corporativo.

3.4. Monitoreo y Comunicación con el personal

En las áreas que trabajen en turnos de 14x14 verificar en forma periódica el estado de salud de los
operarios en descanso y si presentan algún síntoma compatible con el COVID-19.

Para el personal en servicio, además:

1. Conocer en forma directa sus preocupaciones y ver desde su punto de vista que se puede mejorar.
2. Insistir en la modalidad de trabajo en forma aislada, lo que permite tener una barrera extra a la
pandemia, que a su vez minimiza su propia exposición.
3. No deben compartir ninguna actividad que no sea laboral y, en todo momento, mantener una
distancia de 2mts con personas de otra célula o población en general.
4. Lavarse las manos al ingresar a su lugar de trabajo, desinfectando el celular, radio, lentes y cualquier
otro elemento con alcohol al 70% ó pulverizador con Lavandina diluida. Esto mismo debe repetir al
ingresar a su habitación y cada vez que contacte cualquier objeto o superficie externa a su lugar de
trabajo o dormitorio

4. Viandas y Comidas
Ver Práctica Operativa N° 6 “Alimentación”.
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5. Transporte en la operación
Cada célula tendrá su propio transporte en la operación. Ver Práctica Operativa N° 2 “Transporte
de Personal”.

6. Personal de limpieza y maestranza

 El trabajo de maestranza es fundamental para higienizar y desinfectar las instalaciones en forma
permanente y constituirán una o más células independientes.
 Cuando personal de maestranza limpia las oficinas los componentes de las células dejan las
instalaciones hasta que finalice la limpieza, o la realizan en horarios donde el personal de las
células no se encuentra presentes, en los casos donde sea posible (La única excepción permitida
es la Sala de Control de cada Planta).
 El personal de limpieza debe contar con el EPP (guantes, antiparras, barbijo y mameluco tipo Tyvek
necesario para evitar ser un elemento propagador entre células. Deben descontaminarse al
cambiar de lugar de limpieza (de cada célula).

7. Espacios Comunes
 Espacios comunes de circulación (como ser veredas) serán desinfectados con hidrolavadoras que
empleen agua con lavandina. Si es posible, definir rutas de circulación para cada célula.
 De ser posible, espacios como oficinas, baños, habitaciones deben ser usados solamente por la
misma célula.
 Evitar la aglomeración de las distintas células a la entrada de los yacimientos, su entrada se
programará en forma escalonada.
 El uso del gimnasio se encuentra restringido y deberá ajustarse a protocolos específicos que se
desarrollen para tal fin.
 Se encuentran permitidas las actividades recreacionales definidas por el área SAS de acuerdo a la
Práctica Operativa 11 “Salud Mental y Recreación”.

8. ANEXOS
3.1 Las áreas deberán reportar semanalmente a la Gerencia Corporativa de Optimización de Procesos la
composición de las Células y que personal las componen este criterio puede cambiar según el avance de la
pandemia, según el ejemplo adjunto

Area Area-Personal

Cant.
N° Células Función Empresa N° Células Función Primer Turno Segundo Turno Tercer Turno
Personal

1 xxx 2 Tecpetrol Roberto,Fernández José, Arias Herrera, Miguel

1 Supervisores de Tecpetrol
2 xxx 4 Contratista Roberto,Fernández José, Arias Paz, Horacio
3 xxx 3 Contratista 2 Planta Agapito, Morales Aparicio, Roberto Tosolini, Fabián
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