AÑO: 2022 1. ¿Cuáles son los beneficios de contar con un SGSST en una empresa?
Contar con un SGSST, es muy beneficioso para una empresa ya que:
Permite en cumplimiento de la ley N° 29783 Salvaguarda la salud y seguridad de todos sus trabajadores Sirve de apoyo para cumplir con los requerimientos legales, ya que la empresa al implementa un SGSST tiene la garantía de saber si esta cumpliendo con la reglamentación en materia de seguridad laboral. Da confianza a sus trabajadores, al mostrarse como una empresa que se preocupa por sus condiciones de trabajo Mejora los procesos de la organización gracias a la participación de sus empleados, logrando ahorros importantes en materia de seguridad y salud en el trabajo
2. ¿Qué elementos debo considerar en la planificación y organización del
SGSST? Los elementos a consideras son:
La política y objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo.
El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. La identificación de peligros, evaluación de riesgos y sus medidas de control. El mapa de riesgo. La planificación de la actividad preventiva. El Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo. Registros (8) Libro de Actas del Comité de SST Libro de Actas de elecciones de representantes de trabajadores ante el Comité de SST
NOTA: a, c y d debe ser exhibida en
lugar visible. 3. ¿Qué temas importantes de seguridad planificaría para la capacitación de una empresa de manufactura?
Los temas que yo tocaría serian:
Prevención de riesgos disergonómico-asociados al trabajo
Identificación de peligros y evaluación de riesgos y medidas de control (IPERC) Uso seguro de herramientas manuales y de poder Movilización manual de cargas Equipos de protección personal Prevención de riesgos psicosociales Ergonomía y pausas activas Que hacer antes, durante y después de un sismo