MUNICIPALIDAD PROVINCIA DE

ACOBAMBA
FORMATO N° 6
TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATACIÓN DE PERSONAL POR
TERCEROS
Unidad Orgánica: GERENCIA DE DESARROLLO URBANO E INFRAESTRUCTURA
Actividad del POI: -------------------------
Denominación de la Contratación: CONTRATACIÓN DE UN PROFESIONAL POR TERCEROS PARA LA
UNIDAD DE ESTUDIOS DE INVERSIÓN DE LA GERENCIA DE
DESARROLLO URBANO E INFRAESTRUCTURA DE LA
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ACOBAMBA –
DEPARTAMENTO DE HUANCAVELICA

I. FINALIDAD PUBLICA (obligatorio)

Contar con los servicios profesionales de un (01) INGENIERO CIVIL para elaboración de
expedientes, IOAAR, perfiles técnicos y trabajos en campo, siendo de necesidad para el
desarrollo de la gestión municipal y del área de la Unidad de Estudios de Inversión.

II. OBJETIVOS DE LA CONTRATACIÓN (obligatorio)

Objetivo General
Contratación de Servicios profesionales de un (01) INGENIERO CIVIL para realizar las
actividades de servicio en la elaboración de expedientes, IOAAR, perfiles técnicos y trabajos en
campo, para la Unidad de Estudios de Inversión de la Gerencia de Desarrollo Urbano e
Infraestructura de la Municipalidad Provincial de Acobamba – departamento de Huancavelica.

III. ALCANCES Y DESCRIPCIÓN DE LA CONTRATACIÓN (obligatorio)

Contratación de un profesional por terceros profesional de un (1) INGENIERO CIVIL para la
Unidad de Estudios de Inversión de la Gerencia de Desarrollo Urbano e Infraestructura de la
Municipalidad Provincial de Acobamba – Departamento de Huancavelica para realizar trabajos en
campo programados por la entidad.

IV. PERFIL DEL PROVEEDOR Y/O PERSONAL (obligatorio)

- Ingeniero civil titulado y colegiado.
- Contar con un 1 año experiencia general.
- Experiencia especifica de 6 meses mínimo.
- RUC vigente.
- Contar con CCI

V. REGLAMENTOS TÉCNICOS.
- No corresponde.

VI. SEGUROS (NO CORRESPONDE)

VII. PRESTACIONES ACCESORIAS (NO CORRESPONDE)

VIII. LUGAR Y PLAZO DE EJECUCION (obligatorio)

Lugar: MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ACOBAMBA.
Plazo: 30 días calendarios.

IX. ENTREGABLES (obligatorio)

Los documentos para entregar por el PERSONAL TERCERO consisten en:
 Formular estudios de inversión para la elaboración de expedientes y/o perfiles técnicos.
 Elaborar informe de especializados de ingeniería.
 Presentar estudios proyectados de ingeniería.
 Programar estudios de Pre inversión.
 Realizar análisis evaluativo de estudios de inversión.
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 Apoyo en las visitas de campo.
 Presentar proyectos de construcción, ampliación y equipamiento.
X. CONFORMIDAD (obligatorio)
Será otorgada por la Unidad de Estudios de Inversión y validado por la Gerencia de Desarrollo
Urbano e Infraestructura.

XI. FORMA Y CONDICIONES DE PAGO (obligatorio)

El pago se realizará de la siguiente forma:
- Un único pago previa conformidad de servicio por la Unidad de Estudios de Inversión y
ratificado por la Gerencia de Desarrollo Urbano e Infraestructura.

XII. CONFIDENCIALIDAD (de corresponder)

Indicar la confidencialidad y reserva absoluta en el manejo de información a la que se tenga
acceso y que se encuentre relacionada con la prestación, quedando prohibido revelar dicha
información a terceros

XIII. RESPONSABILIDAD DEL PERSONAL POR LOS BIENES ASIGNADOS

El personal es el responsable de todos los materiales, equipos y muebles asignados por la
Entidad.

XIV. OTRAS PENALIDADES (OPCIONAL)

Penalidad por mora en la ejecución de la prestación
En caso de retraso injustificado del PERSONAL en la ejecución de las prestaciones objeto del
contrato, la Entidad le aplica automáticamente una penalidad por mora por cada día de atraso.
La penalidad se aplica automáticamente y se calcula de acuerdo con la siguiente formula:

Penalidad diaria = 0.10 x monto total

F x plazo en días

Donde F tiene los siguientes valores:

a) Para plazos menores o iguales a sesenta (60) días, para bienes, servicios en general,
consultorías y ejecución de obras: F = 0.40
Tanto el monto como el plazo se refiere, según corresponda, a la ejecución total del servicio o a la
obligación parcial, de ser el caso, que fuera materia de retraso.
Se considera justificado el retraso, cuando el contratista acredite, de modo objetivamente
sustentado, que el mayor tiempo transcurrido no le resulta imputable.
Esta calificación del retraso como justificado no da lugar al pago de gastos generales de ningún
tipo.

XV. PENALIDADES (obligatorio)

 CUANDO el PERSONAL, incurra en retraso injustificado en la ejecución de las prestaciones
objeto del contrato, LA ENTIDAD le aplicara al PERSONAL una penalidad por cada día
calendario de retraso, hasta por un monto máximo equivalente al 10% del monto del contrato
vigente, o de ser el caso del ítem que debió ejecutarse, en concordancia con el artículo 165º
del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado;
 Cuando se llegue a cubrir el monto máximo de la penalidad, la Entidad podrá resolver el
contrato por incumplimiento. Para efectos del cálculo de la penalidad diaria se considerará el
monto del contrato vigente. Asimismo, el artículo 166º, establece que otras
penalidades podrán aplicarse siempre y cuando se hayan consignado en las Bases.  Se
podrán establecer penalidades distintas a la mencionada en el artículo 165º, siempre y
cuando sean objetivas, razonables y congruentes con el objeto de la convocatoria, hasta por
un monto máximo equivalente al diez por ciento (10%) del monto del contrato vigente o de
ser el caso, del ítem que debió ejecutarse. Estas penalidades se calcularán de forma
independiente a la penalidad por mora, sin perjuicio de la indemnización por los mayores
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daños y perjuicios irrogados.
 Las penalidades también se aplicarán por incumplimiento de término y plazos contractuales
y otros que establezca la Ley y su Reglamento.

FIRMA Y SELLO DEL JEFE FIRMA Y SELLO DEL

INMEDIATO DEL AREA USUARIA RESPONSABLE DEL AREA
USUARIA