FUENTE DE 

TIPO DE
NOMBRE INDICADOR DEFINICION COMO SE MIDE INFORMACI
INDICADOR
Es la relación entre el numero total de A.T con ÓN 
Índice de Frecuencia de
y sin incapacidad, registrados en un periodo y
IFAT =(N° TOTAL DE A.T EN EL AÑO / N° Cronograma de
RESULTADO Cumplimiento del el total de las HHT durante un periodo SG-SST y
Actividades
Accidentes de Trabajo Realización de Inducciones, HHT AÑO)*Kejecutadas /
Nº de capacitaciones
multiplicado por K (constante igual a
Proceso Plan de reinducciones, capacitaciones, Nº de capacitaciones planeadas registros de
Cronograma de
Capacitaciones en Cumplimiento
200.000).  de inducción y Registros
asistenciadedey las
Este indicador
reinducción permite
aspectosmantener
señalización
en de N° de inducciones y reinducciones
×100% Actividades
Realizar SST
inducción o Este indicador
actualizada realiza eltrabajo
seguimiento asistencia a
capacitaciones
Proceso
reinducción seguridad y la matriz
salud de
en el requisitos realizados/
No. De actividades ejecutadas / No registro dey
Ejecución del en SST
Plan de al plan de
legales capacitación
aplicables de SST , elacual
a la Institución N° dede
total personal vinculado * 100
actividades
inducción
en SST
ejecución
Proceso Capacitación en Seguridad y se puede
través de reflejar
revisiones en el impacto en la reinducciódel
programadas*100 plan de SST
Revisiones de el
actualización Este indicador evalúa el impacto cuantitativa Matriz
Matrizde
Salud en Trabajo accidentalidad
programadas. y las enfermedades Nº de revisiones realizadasel/ Nº
( Determinar de
Estructura de la matriz de requisitos de los controles establecidos en
laborales. porcentaje
de revisiones deprogramadas) * 100 Requisitos
identificación de
legales
Porcentaje de riesgos que la disminución de la valoración de riesgos que disminuyeron su Legales
peligros,
Resultado Ejecución del Plan de Esteyindicador
los riesgos peligros. realiza el valoración)
disminuyeron su valoración seguimiento a las actividades evaluación y
Trabajo anual del Sistema ( Actividades ejecutadas / Plan de trabajo
valoración de los
Proceso establecidas
Este indicador enrealiza
dentroeldel Sistema de
seguimiento
de Seguridad
Garantizar y Salud en el
el cumplimiento Actividades programadas ) * 100 riesgosanual
Trabajo Legales y deGestión de Seguridad
los planes
Este indicador
y Salud enpara
acción establecidos
mide el
el ( N° de actividades ejecutadas / N° matriz de
Proceso de los Requisitos Trabajo
otros. dar
Estecumplimientos
indicador
comportamiento a los
evalúa
del larequisitos
relación
número de de actividades programadas ) * 100 requisitos
Reportelegales
de
de legales
enfermedades aplicables.
laborales antiguas # de eventos en el período/
Proceso Tasa de accidentes accidentes ocurridos en el período (N°casos
# totalexistentes reconocidos
de trabajadores x100 Accidentes de
másfrente
actual las nuevas presentadas
al número con
de accidentes Trabajo
Proceso Tasa de prevalencia general Actualizar
respecto el análisis
al totaldeanterior
la población (nuevos y ARL de
de Enfermedades Laborales del período antiguos) de EL año /efectuados
N°promedio Informe
Realizar
de seguimiento
vulnerabilidad
(empleadosplanta, trabajadores y a
el N°N°
deAcciones
simulacros correctivas / de
proceso Realización de laplan
acciones correctivas
de emergencia, trabajadores
de simulacrosaño)
Totaloportunidades x 100y
programados
simulacro
Acciones
simulacros oficiales, estudiantes en práctica, y de mejora * Registros
general de de
correctivas y y oportunidades
contratistas)dede
Capacitación 100
implementadas / seguimiento de
Proceso mejora, que deriven Nº de inspecciones realizadas /y evacuación
Registros de
oportunidades de Brigadas N° Acciones correctivas las acciones
Inspecciones Realizaciónde ladeauditoria interna Nº de inspecciones
Resultado mejora y laplaneadas
revisión por la oportunidades de mejora *
programadas) inspecciones
correctivas
planeadas inspecciones 100 propuestas * 100 realizadas
Alta Dirección
 FRECUENCI
RESPONSAB INTERPRET
A DE UNIDAD  META
LE ACIÓN
MEDICIÓN  Por cada 100
Por cada en
trabajadores XXXX
la, se
Coordinador de SST Anual  Número Por cadaXXXX
presentan XXXX
capacitaciones
Responsable SG- de actividades
Accidentes de
SST mensual 17 Porplaneadas
cada
Trabajo en el
se
perosna
año 85%
Responsable programadas
ejecutan XXXX
ARL SG- vinculada se
SST semestral 17 se ejecutan
capacitaciones
realizan XXXX de 85%
COPASST Por
XXXX cada XXXX
mensuales
inducciones y
lider de sst Semestral 17 de revisiones
actividades
reinducciones 70%
17
programadas 90%
lider de sst semestral se realizan
Coordinador de
SST anual 17 Por cada No total
XXXX
cualitativamente 70%
coordinador de de actividades
revisiones
trimestral 17 Por cada No total
programadas se 90%
SST de actividades
coordinador de efectuan XXXX
semestral 17 Por cada 17se
programadas
actividades 70%
SST trabajadores
llevan se
Con unaNocabo
de
lider de sst anual 17 Por elactividades
presentan,
XXXXpromedio# total
dede
XXXX 1.30%
accionesdeal
accidentes
trabajadores
lider de sst anual 17 Por cada XXXX
correctivas
trabajo y 5%
Responsable SG- Poraño,
cada hayXXXX
simulacrosXXXX de
oportunidades
casos existentes
SST
Responsable SG- anual 17 inspecciones
programados,
de mejora se 100%
Alta Dirección reconocidos
programadas
realizan XXXX se
SST propuestas se
Responsable SG-
Alta Dirección anual 17 llevan
simulacros
realizana caboal año
XXXX 85%
SST COPASST XXXXacciones
COPASST semestral 17 inspecciones
correctivas y 85%
oportunidades
de mejora
propuestas