1

Transformación de metodologías y forma de trabajo

Ariel Vuylsteke

Daryl Oriana Olivella Lasa

Ezequiel Alexander Noa Rojas

Facundo Aguirre

Dana pesantes

Ronald Eliazar Sandoval Bermudes

Facultad de ciencias económicas, Universidad Abierta Interamericana

Dr. Camila Sol Mele

20 de Junio de 2023
 2

Resumen

El trabajo es la actividad que las personas realizan para alcanzar objetivos o

satisfacer necesidades a través de la producción de bienes y servicios. A lo largo de la

historia, ha evolucionado junto con el desarrollo tecnológico. En sus inicios, estaba

asociado a la esclavitud y al trabajo en el campo. En la Edad Media, se pasó del

término "esclavo" al término "siervo", aunque seguía siendo una condición hereditaria.

Durante el feudalismo, el trabajo implicaba cumplir obligaciones y pagar impuestos al

señor feudal. Con la Revolución Industrial, surgió el trabajo asalariado y se generalizó

el empleo voluntario y dependiente.

Antes de la pandemia, el trabajo se caracterizaba por modalidades presenciales,

jornadas laborales fijas, movilidad limitada, interacciones presenciales y búsqueda de

estabilidad laboral.

El COVID-19 es una enfermedad causada por el virus SARS-CoV-2 que se identificó

en 2019 en China. Ha tenido un impacto significativo en la economía global, generando

cierres temporales de empresas, interrupción de cadenas de suministro y disminución

de la demanda, lo que ha llevado a la pérdida de empleos.

En respuesta a la pandemia, han surgido nuevas formas de trabajo, como el

teletrabajo, que consiste en realizar tareas laborales desde el hogar o cualquier otro

lugar fuera de la oficina. También ha habido un crecimiento en el trabajo freelance, la

educación en línea y los servicios de entrega a domicilio, generando oportunidades de

empleo en sectores como la logística y la conducción.

3