Política de Alcohol, Tabaco y Drogas

Es política de Global Management de Venezuela, C.A., fomentar espacios de trabajo

saludables y seguros. Las adicciones a substancias como el tabaco, el alcohol y otras
drogas generan trastornos en los ámbitos personal, familiar y profesional, además de
que deterioran el ambiente de trabajo y frecuentemente se asocian con accidentes y
enfermedades. En este sentido, la cultura de prevención se manifiesta con los
siguientes compromisos:

1) Queda prohibido el consumo de tabaco en las instalaciones de la empresa o de

sus clientes, salvo en áreas designadas.

2) Queda prohibido el consumo de drogas ilegales en las instalaciones de la

empresa o de sus clientes, sin excepción.

3) Queda prohibido el consumo de bebidas alcohólicas en las instalaciones de la

empresa, excepto en el caso de eventos y celebraciones debidamente
autorizadas por la gerencia, y en cuyos casos se dispondrá de la logística de
transporte necesaria para asegurar que nadie bajo el efecto del alcohol se
exponga a la conducción vehicular.

4) Está permitido el consumo de drogas medicinales, siempre que el mismo se

haga en cumplimiento del tratamiento recomendado y tomando en cuenta los
riesgos que dichas drogas puedan tener sobre la capacidad de atención del
trabajador.

5) En los programas de educación e información, se incluirán tópicos asociados a

la difusión de esta política y de contenidos asociados para mantener la cultura
de prevención.

6) Se podrán realizar pruebas de alcohol y drogas sin previo aviso a los

trabajadores de la empresa.

7) Es responsabilidad de cada persona mantenerse sobria durante la jornada

laboral.

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Jonathan de Almeida

C.I.: 12.107.931

Director