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Frederick Winslow Taylor fue un ingeniero industrial estadounidense considerado el padre de la administración científica. Nació en 1856 en Filadelfia y propuso estudiar sistemáticamente las mejores condiciones para el trabajo y aumentar la productividad de los obreros. Sus principios de administración orientaban el trabajo y definían nuevas obligaciones para la dirección, incluyendo el planeamiento, la preparación, el control y la ejecución. Falleció en 1915 en Filadelfia a la edad de 59 años.
Frederick Winslow Taylor fue un ingeniero industrial estadounidense considerado el padre de la administración científica. Nació en 1856 en Filadelfia y propuso estudiar sistemáticamente las mejores condiciones para el trabajo y aumentar la productividad de los obreros. Sus principios de administración orientaban el trabajo y definían nuevas obligaciones para la dirección, incluyendo el planeamiento, la preparación, el control y la ejecución. Falleció en 1915 en Filadelfia a la edad de 59 años.
Frederick Winslow Taylor fue un ingeniero industrial estadounidense considerado el padre de la administración científica. Nació en 1856 en Filadelfia y propuso estudiar sistemáticamente las mejores condiciones para el trabajo y aumentar la productividad de los obreros. Sus principios de administración orientaban el trabajo y definían nuevas obligaciones para la dirección, incluyendo el planeamiento, la preparación, el control y la ejecución. Falleció en 1915 en Filadelfia a la edad de 59 años.
Frederick Winslow Taylor fue un economista e ingeniero industrial estadounidense, el cual es
considerado el padre de la administración científica (1903), precursor de la ingeniería industrial y reconocido por haber promovido la organización científica del trabajo. Taylor nació el 20 de marzo de 1856 en Filadelfia, hijo de un abogado. Fue criado en una familia de alta capacidad económica. En 1884 se casó con Louise M. Spooner; tuvo tres hijos adoptivos llamados Kempton, Elizabeth y Robert. Teoría de Taylor Taylor propone un estudio sistemático sobre las mejores condiciones posibles para el trabajo y el aumento de la productividad en los obreros, combatiendo una serie de problemas que incluyen el mal aprovechamiento de la fuerza de trabajo humana y de las máquinas, la lentitud de los obreros por condiciones tales como la pereza y la simulación en el trabajo, así como la necesidad de armonizar las relaciones entre patrones y trabajadores. La condición científica de su tarea se encuentra sustentada en la idea de que era necesario recopilar los métodos de trabajo tradicionales empleados por los obreros, clasificarlos, tabularlos y deducir a partir de ellos reglas, leyes y fórmulas que guiarán en lo sucesivo a los obreros en su tarea diaria. Los resultados de sus estudios se presentan en forma de principios de administración que orientan el trabajo y donde la dirección asume otras obligaciones Principios de Frederick Taylor Principio de planeamiento, Principio de la preparación/planeación, Principio del control y Principio de la ejecución. Muerte Falleció el 21 de marzo de 1915 en Filadelfia a la edad de 59 años
Frederick Winslow Taylor Ingeniero Mecánico Estadounidense, Promotor de La Organización Científica Del Trabajo y Es Considerado El Padre de La Administración Científica