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Dicentes:
Sarabasti Hernández. Jacabel Hernández
C.I: V-13.813.700 C.I: V-13.248.620
Email: sarabastihernandez@gmail.com Email: jacabelhernandez76@gmail.com
Mivian Romero. Odalis Molina (SUSPENDIDA)
C.I: V-11.831.613 C.I V-15.321.373
Email: mivian2015@gmil.com daggimolina@gmail.com
Susana Rodríguez.
C.I: V-17.244.533
Email: almahijo18@gmil.com
Jerico Hernández
C.I: V-15.321.448
Email: jericohernandez@gmail.com
Lisandra López
C.I: V-14620.016
Email: si205028@gmail.com
Maturín, 2022
INDICE.
Introducción……………………………………………………………………………….3
Yo Contralor………………………………………………………………………………4
Papel del contralor social en la comunidad…………………………………………...7
Contraloría Social y la Seguridad Social………………………………………………9
Marco legal de la contraloría Social…………………………………………………..14
Metas del inspector en las Asambleas del Viviendo Venezolano…………………18
Como debe actuar un Inspector……………………………………………………….20
Gestión Gubernamental………………………………………………………………...23
Capacitación Técnica – Administrativa para el Inspector Popular de la GMVV...27
Conclusión………………………………………………………………………………..32
Recomendaciones……………………………………………………………………….33
Anexos…………………………………………………………………………………….34
INTRODUCCION.
Todo ello aplicado en cada espacio territorial de la nación venezolana, con el objetivo de
activar inmediatamente la función social. Se deben establecer lo diferentes enlaces tanto
gubernamentales, así como la del poder popular, estableciéndose un canal de
comunicación para el buen funcionamiento o desenvolvimiento del papel del inspector
socialista en los resultados de la acción transformadora.
De igual manera el Inspector o inspectora social deben ser estratégico, eficiente, eficaz y
efectivo; además debe ser formado y capacitado para la ejecución de sus funciones, lo
cual garantizara el buen manejo y desarrollo del trabajo contralor que se aplicara en el
Territorio Nacional-