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Participantes:
Alcón Iris
Mendoza Jorge
Quintero Mileidy V-14648027
Reinoso José
Sección:
Prof. Eglymar López.
Mendoza Jorge
Quintero Mileidy 14648027 04161500969 mileidyquintero@yahoo.com
Reinoso José
INTRODUCCIÓN
La comunicación es la actividad característica del ser humano, es algo que
siempre está presente y mediante la cual la gente se relaciona entre si y se
organiza para combinar sus esfuerzos. Este proceso no solo existe entre
individuos como miembros del grupo social, sino también presente en el devenir
económico de las empresas u organizaciones. Podemos afirmar que la
comunicación es muy necesaria para mantener la salud de las organizaciones y
que influye de cierta forma en la organización. En cualquier empresas siempre
surgen barreras que impiden que se trasmita la información de manera clara, por
eso es muy significativo que se examinen los factores que permiten tener una
buena comunicación eficaz.
Por lo tanto, es fundamental que los colectivos organizados consideren la
comunicación entre iguales como una vía para el desarrollo integral de las
personas, que al ser inherente a la condición humana, lo es también a la sociedad,
pues vivimos en relación permanente con nuestros semejantes, construyendo
vínculos afectivos, psicológicos, espirituales, laborales, económicos y productivos
por medio de la comunicación.
Así pues, una pequeña empresa tipificada como Empresa de Propiedad
Social Directa Comunal (EPSDC), debe mantener comunicación entre sus
proveedores, clientes, usuarios, productores, integrantes y relacionados sobre sus
procesos, productos y servicios en forma permanente, sistemática debido a que
por sus propias características suelen tener más problemas que la gran empresa
para llegar a los mismos.
Las Empresa de Propiedad Social Directa Comunal (EPSDC) en Venezuela
se presentan como una de las alternativas para consolidar la economía social. El
Estado busca la conformación de organizaciones productivas, con el propósito de
democratizar las relaciones de producción, los recursos, así como las ganancias y
beneficios de la productividad.
Las Empresas de producción social son entidades integrales cuya misión se
fundamenta en la formulación e implementación de nuevas formas de producción
social eficientes, acompañadas de procesos de distribución de beneficios con
justicia, equidad y reciprocidad entre toda la comunidad participante; a través de la
utilización de técnicas propias y tecnología de vanguardia, en el contexto del
socialismo bolivariano.
Por tanto que las EPSDC, son entidades económicas dedicadas a la
producción de bienes o servicios en las cuales el trabajo tiene significado propio,
no alienado y auténtico; no existe discriminación social en el trabajo y de ningún
tipo de trabajo, no existen privilegios en el trabajo asociados a la posición
jerárquica, existe igualdad sustantiva entre sus integrantes, basadas en una
planificación participativa y protagónica, y pueden funcionar bajo régimen de
propiedad estatal, propiedad colectiva o la combinación de ambas” Las Empresas
de Propiedad Social Directa Comunal (EPSDC) (EPSDC) asumirán por tanto
compromisos que generen beneficios en las comunidades en que se
desenvuelven.
Así entonces; en el contexto de la construcción de un nuevo modelo
productivo rumbo a la construcción de un nuevo sistema económico en el marco
del socialismo bolivariano, hoy en construcción; las empresas de producción social
tienen las siguientes finalidades; constituyéndose estas en la célula fundamental
del nuevo modelo:
Fortalecer la economía popular y alternativa como medio para optimizar la
distribución del ingreso y la riqueza e incrementar la calidad de vida del pueblo
bajo principios de justicia y equidad.
Producir bienes y servicios que satisfagan necesidades básicas y esenciales,
mediante la participación comunitaria.
Generar beneficios colectivos, mediante mecanismos de propiedad
comunitaria, gestionados y controlados democráticamente.
En cuanto a la información recopilada en la mesa de trabajo con los
trabajadores del área de producción de la Empresa de Producción Social Directa
Comunal (EPSDC) Alfareros del Gres se pudo evidenciar la carencia de
sistematización sobre aspectos relacionados a la conservación de la información y
a la estructuración de procedimientos que preserven canales de comunicación
organizacional formal.
En tal sentido, cabe preguntarse si es útil un sistema de comunicación
organizacional en este contexto y que clase de mecanismos puede implementar
una Empresa de Producción Social Directa y Comunal (EPSDC) para utilizar
estos canales de comunicación, dada la creencia de que la información producida
por las mismas no es relevante; por tanto no consideran la necesidad de su
comunicación. Toda organización está conformada por individuos que interactúan
para concretar los fines por los cuales se agruparon, por lo que es importante
considerar la existencia en este tipo de entes lo que se denomina comunicación
organizacional, definida por Fernández C. (2003) como “el conjunto total de
mensajes que se intercambian entre los integrantes de una organización, y
entre ésta y su medio”, es decir que es una interacción cíclica entre quienes
conforman la organización y su entorno.
La comunicación como estrategia organizativa para fortalecer el proceso
socio productivo en la Empresa de Propiedad Social Directa Comunal Alfareros
del Gres, es el objeto de estudio del trabajo de investigación realizado, en la que
se evidenció una carencia de sistematización sobre aspectos relacionados a la
conservación de la información y a la estructuración de procedimientos que
preserven canales de comunicación organizacional formal. Esta problemática se
pudo detectar por medio de una exploración preliminar, aplicando para ello la
técnica del diálogo de la entrevista no estructurada con el ciudadano Pedro
Ramos, Coordinador de Formación y Articulación Integral y Coordinador de
Formación de Alfareros el Gres.
En relación a lo anterior; la Universidad Bolivariana de Venezuela (UBV),
implementa la Unidad Curricular (UC) proyecto como una estrategia metodológica
de los Programas de Formación que funciona como eje transversal durante todo el
currículo, que permite integrar procesos académicos, sociales, políticos y
formativos. Para ello se utiliza la Investigación Acción Participativa, Análisis
coyuntural Marxista y la metodología Hermenéutica, la cual es cualitativa y está
metodología orienta en sus postulados teóricos una relación estrecha entre los
sujetos de la comunidad y los miembros del equipo de investigación, para así
facilitar el dialogo de saberes a través del uso de técnicas de participación
ciudadana con el fin de articular dos elementos claves como lo son la teoría y la
práctica, que sea posteriormente reflejada en una verdadera praxis.
En este sentido, aplicando el método de Investigación acción, participación en
combinación con las diferentes técnicas (mesas de trabajo; lluvias de ideas,
dialogo, entrevista, etc.) en donde los sujetos de estudio y el equipo de
investigación estuvo en contacto directo, lo que permitieron recabar información
relevante y determinante en la situación problema, por el cual este trabajo de
investigación viene a describir cada una de las fases del mismo para concluir con
un plan de acción que contribuya con el mejoramiento o saneamiento de la
situación problema. Los procedimientos y todo el diseño metodológico para la
evaluación del diagnóstico social participativo se orientan a un análisis dialéctico y
participativo.
Igualmente, este estudio se encuentra centrado en un análisis dialéctico y
participativo, basándose en la Justicia Social y protagónica partiendo desde el
punto del desarrollo económico social del país, establecido en nuestra Carta
Magna, el Plan de la Patria 2013-2019 y las leyes orgánicas que se derivan.
Teórica
Comunicación
La comunicación responde al proceso dinámico entre individuos y/o entre
grupos, que mediante un intercambio informativo sirve para generar la
comprensión entre los mismos y desde allí la condición de comunidad. La
estructura de este proceso es expresión de las relaciones que median entre sus
participantes.
La comunicación puede tener dos acepciones: el proceso de intercambio de
información, que constituye un reflejo, más o menos fiel de la realidad y abarca
documentos e imágenes impresos, magnético o digitales, en el cual una
información interviene en comunicación cuando el mensaje además de ser
significativo para el sujeto, propicia un cambio de actitud definitiva o temporal en
él; y la comunicación social, donde lo primario no es lo físico, sino los procesos
intelectuales para hacer llegar la información hasta los receptores, a través de
ésta, se trasmite el resultado de la actividad del hombre, además de ideas,
pensamientos y experiencias, también de conflictos, necesidades y aspiraciones.
La Empresa de Producción Social Directa y Comunal Alfareros del Gres, no
escapa de esta realidad ya que requiere mejorar o utilizar estrategias dinámicas y
eficaces en cuanto al proceso de comunicación para mejorar el proceso de
producción. Es importante resalta, que estas nacen para distribuir de riquezas con
el objetivo de liberar al país del modelo capitalista y para que el Poder Popular,
conformado en Consejos Comunales y Comunas avance en el área
socioproductiva y autosustentable para la felicidad suprema de las familias
venezolanas.
Estas empresas, comprenden espacios de desarrollo económico comunal y
son estructuras de carácter social incluyente, dirigidas a un nuevo modelo
humanista y endógeno con autonomía e independencia en su gestión y orientadas
a la satisfacción de necesidades de los miembros de la comunidad.
Los trabajadores tienen un papel muy importante que jugar en la
concientización del pueblo sobre la economía, es por ello que estas empresas
deben convertirse en escuelas abiertas para que la comunidad y el entorno se
familiaricen cada día más con la producción y el trabajo que se realiza.
La intención es que las mismas se conformen con personas formadas en
diferentes áreas productivas para atender los intereses en las comunidades
constituidos con un enfoque socialista.
Por otra parte y entendidas así las E.P.S.; según lo planteado por el
Presidente de la Republica de Bolivariana de Venezuela Hugo Chávez en el
programa dominical Alo Presidente No 241 del 27 de Noviembre de 2005, “Las
Empresas de Producción Social “son entidades económicas dedicadas a la
producción de bienes o servicios en las cuales el trabajo tiene significado propio,
no alienado y auténtico; no existe discriminación social en el trabajo y de ningún
tipo de trabajo, no existen privilegios en el trabajo asociados a la posición
jerárquica, existe igualdad sustantiva entre sus integrantes, basadas en una
planificación participativa y protagónica, y pueden funcionar bajo régimen de
propiedad estatal, propiedad colectiva o la combinación de ambas” Las Empresas
de Producción Social (EPS) asumirán por tanto compromisos que generen
beneficios en las comunidades en que se desenvuelven.
Jurídica
Con la aprobación de la Constitución de la República Bolivariana de
Venezuela del año 1999, se le dio una mayor responsabilidad al Estado para
promover figuras económicas alternas de carácter social, en este sentido se hace
alusión al as Empresas de Producción Social, que nacen como un mecanismo
para fomentar el crecimiento del aparato productivo y tratar de hacer un esfuerzo
por cambiar la concepción del empresario e implementar medidas dentro de su
estructura gerencial y beneficiar a las comunidades aledañas a su entorno.
Como se desprende de la anterior definición; las empresas de producción
social son entidades integrales, ellas pueden ser empresas de carácter mercantil,
civil o cooperativas pero con la misión de establecer nuevas formas de producción
social y eficientes con una distribución de sus excedentes o beneficios en base a
principios de justicia, equidad y reciprocidad hacia toda la comunidad que participa
y el uso de técnicas y tecnología de punta en el contexto del socialismo
bolivariano.
Las Empresa de Producción Social (EPS) como una alternativa para el modelo
económico y social del país, el autor muestra esta alternativa desde la perspectiva
de un propósito democratizador de las relaciones de producción así como de los
beneficios obtenidos.
En primer lugar, se entiende por EPS según Vásquez (2008) como:”
entidades económicas dedicadas a la producción de bienes, obras y
servicios, en las cuales el trabajo tiene significado propio, no alienado y
auténtico. No existe discriminación social en el trabajo y de ningún tipo de
trabajo, no existen privilegios asociados a la posición jerárquica, con
igualdad sustantiva entre sus integrantes, basadas en una planificación
participativa y protagónica y bajo régimen de propiedad estatal, colectiva o
la combinación de ambas”.
Lo anterior tiene su base legal, el Proyecto Nacional Simón Bolívar
(Desarrollo Económico Y Social De La Nación 2013-2019) enmarcado en el
Objetivo Histórico N° 2, “Continuar construyendo el socialismo Bolivariano del
siglo XXI en Venezuela, como alternativa al modelo salvaje del capitalismo y
con ello asegurar, La mayor suma de felicidad posible, la mayor suma de
seguridad social y la mayor suma de estabilidad política para nuestro
pueblo”.
Principios del Sistema Socioeconómico: Justicia social, eficiencia, libre
competencia, productividad y solidaridad. (Art. 299 CRBV).
Protección y Promoción de la pequeña y mediana empresa Art. 308 CRBV:
“El Estado protegerá y promoverá la pequeña y mediana industria, las
cooperativas, las cajas de ahorro, así como también la empresa familiar, la
microempresa y cualquier otra forma de asociación comunitaria para el
trabajo, el ahorro y el consumo, bajo régimen de propiedad colectiva, con el
fin de fortalecer el desarrollo económico del país, sustentándolo en la
iniciativa popular. Se asegurará la capacitación, la asistencia técnica y el
financiamiento oportuno.”
Por su parte en el Acuerdo Marco de Promoción, Estímulo y Desarrollo de las
Empresas de Producción Social se definen a las EPS como:
“Unidades de producción comunitaria, constituidas bajo la figura jurídica
que corresponda, y tienen como objetivo fundamental generar bienes y
servicios que satisfagan las necesidades básicas y esenciales de la
comunidad y su entorno, incorporando hombres y mujeres de las misiones,
privilegiando los valores de solidaridad, cooperación, complementariedad,
reciprocidad, equidad y sustentabilidad, ante el valor de rentabilidad o de
ganancia.”
,
5. PLANTEAMIENTO DE LA PROBLEMÁTICA ABORDADA
Con la aprobación de la Constitución de la República Bolivariana de
Venezuela del año 1999, se le dio una mayor responsabilidad al Estado para
promover figuras económicas alternas de carácter social, en este sentido se hace
alusión a las Empresas de Producción Social, que nacen como un mecanismo
para fomentar el crecimiento del aparato productivo y tratar de hacer un esfuerzo
por cambiar la concepción del empresario e implementar medidas dentro de su
estructura gerencial y beneficiar a las comunidades aledañas a su entorno.
Las Empresas de Propiedad Social Directa Comunal (EPSDC) en todo el
país, y a través de los Consejos Comunales, Comunas y cualquier otra
organización popular, avanza en áreas socioproductiva y autosustentable para la
felicidad suprema del pueblo.
Bajo esta premisa, la Empresa de Producción Social Directa Comunal
(EPSDC) Alfareros del Gres, pone en marcha un nuevo modelo de gestión en el
servicio y la producción pasando del producto terragres a bloques de arcillas
respondiendo a las necesidades evidentes para el desarrollo y fortalecimiento de
la gran misión vivienda Venezuela y une esfuerzos para impulsar un proyecto.
Alfareros del Gres hasta 2012 fue INTERCERAMI.C.A., una empresa de
capitales españoles que fabricaba cerámicos, fachadas y otros 6 rubros vinculados
con la arcilla. La empresa pasó de producir de un 80% de su capacidad, a sólo un
20%. El 31 de agosto de ese año, los trabajadores fueron convocados de forma
sorpresiva para presenciar una video llamada por Skype en la que el dueño
anunciaba que cerraba la fábrica por improductividad, dejando 66 trabajadores en
la calle.
En una asamblea se decidió que los trabajadores debían pernoctar en la
empresa, ya que debían cuidar las instalaciones, no dejar salir nada, “debemos
cuidar nuestras fuentes de trabajo", comenta Hernán, miembro de la parte
administrativa de la EPSDC Alfareros del Gres. A pesar de las amenazas de ir
presos por la ocupación o por prender los hornos, se buscó generar un modelo
que no sea nacionalizado, ni estatizado; que el poder popular sea el que tomara
las riendas de la fábrica
Un año después, el 28 de octubre de 2013, consiguieron reactivar la fábrica,
prender nuevamente los hornos y ponerse a producir. La decisión fue hacer
bloques. "Con un cerámico no se hace una casa, con bloques sí", afirma Pedro,
responsable de formación de la empresa. En Centro-Occidente, la construcción de
la Gran Misión Vivienda Venezuela se paralizaba por faltas de bloques, por lo
tanto se asumió el desafío de hacer, sin ser ingenieros ni nada, un molde para
bloques y empezar a producir. Comenzaron con 200 bloques diarios y hoy
promedian los 10 mil; aunque su capacidad supera los 40 mil por día. La dificultad
es la comercialización ya que su principal comprador es la Misión Vivienda, y
también venden a particulares; aunque las ventas han disminuido por la merma en
el poder adquisitivo. Ahora planifican diversificar hacia otros rubros que
anteriormente ya fabricaban, y están armando autogestivamente una nueva línea
de producción.
Más allá del bloque, lo que se fabrican es un nuevo modelo de gestión. Se
les enseña a los trabajadores cuestiones ético-políticas, ideológicas, técnico-
productivas y también se revaloriza la función social del bloque, que no es sólo
una mercancía, sino que tiene una función social.
En algo más de dos años, Alfareros del Gres ha logrado mejorar los
beneficios para los trabajadores, en comparación con la situación previa a la toma.
Hay fondos médicos y de contingencia, seguros sociales, vacaciones pagas,
servicio médico en la empresa. Además, se está planteando producir alimentos en
las instalaciones de la fábrica que se va a destinar al consumo de las familias de
los trabajadores, la idea es comenzar a sembrar caraotas, luego sumar maíz y
cría de cachamas.
El 29 de octubre de 2017, el presidente Nicolás Maduro llegó hasta
Alfareros del Gres para anunciar la automatización de la línea de producción de la
empresa. Con una inversión de 6 millones de bolívares que fueron destinados a la
Misión Saber y Trabajo. Los trabajadores esperaban que más allá de ese anuncio,
se pueda avanzar en la expropiación y en la transferencia de la fábrica a sus
trabajadores, pero eso no sucedió. La automatización, por su parte, fracasó y los
obreros no han participado de la gestión de esa inversión. Actualmente, se han
encuadrado como EPSDC, a partir de la vinculación con la organización comunal
de la zona; y esperan que el Ejecutivo Nacional apruebe un decreto de espacios
de trabajo, que reconoce los derechos de quienes habitan y producen en esas
instalaciones.
6. JUSTIFICACIÓN
Históricamente, la clase obrera se ha caracterizado por ser digno ejemplo de
lucha y combate, defendiendo sus derechos hasta con la vida misma. La clase
obrera venezolana no escapa de ello, jugando un papel preponderante en los
momentos coyunturales en las diferentes etapas transcurridas en nuestro país.
Como consecuencia de los atropellos sufridos por parte de la burguesía
patronal, se han suscitado desmantelamiento de empresas, falsas bancarrotas,
cierres fraudulentos con pasivos laborales retenidos, es por lo que ha tenido que
asumir posiciones firmes y de vanguardia, dar demostración de organización y
lucha, tomando el control de las mismas apoyándose en los mecanismos de
acción del gobierno nacional. El control obrero es una de las herramientas y
modelo de cogestión que va unida con las líneas estratégicas y medidas de acción
de la revolución, partiendo de que la clase proletaria es la punta de lanza de este
proceso.
Asimismo, la clase obrera ha alcanzado grandes retos como son las EPS que
no son más que empresas tomadas por los mismos trabajadores (as) y puestas a
producir, en virtud de haber sido abandonadas por la representación patronal. De
ahí que el ejecutivo nacional centra sus ojos para su recuperación denotándolas
como EPS, en las que nuevamente es la clase obrera quien juega un papel
fundamental con este modelo de organización en el que todos y todas son socios
productores, con principios éticos bolivarianos y que se presentan como una de
las alternativas para consolidar la economía social y contrarrestar el modelo
explotador consecuencia del capitalismo; que lo único que ha ocasionado es el
empobrecimiento y desgaste de la masa proletaria.
En razón de ello, surge la necesidad de una mayor organización y accionar de
la clase trabajadora a fin de repetir este modelo y contribuir con el desarrollo del
país así como del pueblo, apoyándonos en el concepto e ideales del comandante
Chávez. “Para eso tenemos que impulsar cadenas productivas de Propiedad
Social, fabricar bienes que sean necesarios para satisfacer las necesidades de los
venezolanos, pero fabricarlos en el marco de un modelo nuevo: el Socialismo, la
Propiedad Social, y en eso yo le pido ayuda a los trabajadores, para impulsar junto
al pueblo la creación de nuevas empresas para transformar la materia prima y no
seguirla entregándosela en bandeja de plata a la burguesía que es la que se lleva
después la gran tajada, las grandes ganancias se las lleva es la burguesía”.
Discurso 30 de Abril 2010.
De ahí la necesidad de conocer a la empresa EPSDC ALFAREROS DEL
GRES, siendo esta una de los ejemplo con este modelo implementado en
Barquisimeto- Edo Lara, la cual cuenta con el 100% de operatividad de su planta
para de esta manera indagar a profundidad su funcionamiento, estructura,
ambiente interno y externo, así como interactuar con los (as) actores del mismo,
todo ello con la intención de detectar posibles situaciones, contingencias,
problemáticas, inquietudes, y para de alguna u otra forma contribuir con aportes o
alternativas para el mejor desempeño de la misma.
7. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN
Objetivo General:
Generar estrategias de comunicación organizativa para fortalecer el
proceso socio productivo en la empresa de Propiedad Social Directa Comunal
Alfareros del Gres, Barquisimeto, Edo Lara
Objetivos específicos:
Analizar las estrategias comunicacionales que fomenten la organización
para fortalecer el proceso socio productivo en la empresa de Propiedad
Social Directa Comunal Alfareros del Gres, Barquisimeto, Edo Lara.