ACTIVIDAD 13 REQUISITOS MINIMOS.

1) requisitos del sg sst – decreto 1072 de 2015

política de sgssst

obligaciones de los empleadores.

obligaciones de las administradoras de riesgos profesionales.

responsabilidades de los trabajadores

capacitaciones en sg sst

documentación

conservaciones los documentos

comunicación

identificación de peligros evaluación y valoración de riesgos

evaluación inicial del sistema de gestión

planificación del sistema de gestión

objetivos del sistema de gestión

indicadores del sistema de gestión

indicadores que evalúan la estructura del sistema de gestión

indicadores que evalúan el proceso de sistema de gestión

indicadores que evalúan el resultado del sistema de gestión

gestión de los peligros y riesgos

medidas de prevención y control

prevención preparación y respuesta ante emergencias

gestión del cambio

adquisiciones

contratación

auditoria de cumplimiento del sistema de gestión

alcance de la auditoria del sistema de gestión

revisión por la alta dirección

investigación de incidentes accidentes y enfermedades laborales

acciones preventivas y correctivas

mejora continua

capacitación obligatoria

sanciones

transicion
constitución del plan nacional de seguridad y salud en el trabajo

sujeción de otras entidades gubernamentales

servicios privados de seguridad y salud en el trabajo.

2) 60 estándares mínimos del sistema de gestión.

asignación de una persona que diseñe e implemente el sgsst

asignación de responsabilidades en sst

asignación de recursos en sst

afiliación al sistema de seguridad social integral

identificación de trabajadores que se dediquen a actividades de alto riesgo y cotización de pensión especial.

conformación y funcionamiento del copaasst

capacitación de los integrantes del copasst

conformación y funcionamiento del comité de convivencia laboral

programa de capacitación anual

inducción y reinducción en sst

curso virtual de capacitación de horas en sst

politica de seguridad y salud en el tabajo

objetivos de sst

archivo y retención documental del sst

rendición de cuentas

matriz legal

mecanismos de comunicación

identificación y evaluación para la adquisición de bienes y servicios

evaluación y selección de proveedores y contratistas

gestión al cambio

descripción sociodemográfica y diagnóstico de las condiciones de salud de los trabajadores

actividades de medicina en el trabajo y de promoción y prevención de la salud

perfil de cargos

avaluaciones medicas ocupacionales

custodia de las historias clínicas

restricciones y recomendaciones medico laboral

estilos de vida y entorno saludable

servicios de higiene

manejo de residuos
reporte de accidentes de trabajo y enfermedades laborales

investigaciones de incidente accidentes y enfermedades laborales cuando sean diagnosticadas como laborales.

registro y análisis estadístico de accidentes de trabajo y enfermedades laborales

frecuencia de accidentabilidad

severidad de accidentalidad

proporción de accidentes de trabajo mortales

prevalencia de la enfermedad laboral

incidencia de enfermedad laboral

ausentismo por causa medica

metodología para identificación de peligros evaluación y valoración de riesgos

identificación de peligros y evaluación y valoración de riesgos con participación de tos los niveles de la empresa

identificación de sustancias catalogadas como cancerígenas o toxicidad aguda

mediciones ambientales

medidas de prevención y control frente a peligros y riesgos identificados

aplicación de medidas de prevención y control por parte de los trabajadores

procedimientos e instructivos internos de sst

inspecciones a instalaciones, maquinaria o equipos

mantenimiento periódico de las instalaciones equipo máquinas y herramientas

entrega de eep

capacitación del uso adecuado de epp

plan de prevención preparación y respuesta ante emergencia

brigada de prevención y respuesta ante emergencia

definición de identificación del sg sst

auditoria anual

revisión por la alta dirección (alcance de la auditoria del sistema de gestión)

planificación de la auditoria con el copasst

acciones preventivas y correctivas

acciones de mejora continuo conforme a la revisión de la alta dirección

acciones de mejora en investigaciones de accidentes laborales y enfermedades,

plan de mejoramiento.
GRUPO 2

Johan Vélez

María Fernanda Ávila

María de los ángeles Jiménez

Alexandra Gómez

Andrea Montenegro

Estefany carrillo

Jonathan Montoya.