CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO

Entre la Empresa Avícola A.L.G.” representada por su Gerente General, ANAHI

ALEJANDRA MURUCHI RAMOS , Mayor de edad, hábil por ley, con C.I.
7865073que Cbba, con domicilio en la Avenida Perú esquina maestro con
número 567 de esta ciudad, Estado Civil, Soltera, Abogada de profesión, quien
en lo posterior y para efecto del presente documento se denominará EL
EMPLEADOR y HUMBERTO GONZALO VALDEZ GUZMAN, Mayor de edad,
hábil por ley, con C.I. 7890765 CBBA, con domicilio en la Avenida Heroínas
esquina 25 de mayo . Con número de domicilio 2435 de la misma ciudad,
Estado Civil, Soltero, TECNICO EN INSTALACION Y MANTENIMIENTO DE
GAS de profesión, quien en lo posterior y para efecto del presente documento
se denominará EL TRABAJADOR. se ha convenido en celebrar el presente
contrato de trabajo, con sujeción a las siguientes cláusulas:

PRIMERA. - (ANTECEDENTES). - la empresa Avícola ALG contratante con

matrícula Nro. 22 876 89 4, NIT Nro.23 568 954 58, ubicado en de la Avenida
sacaba km2, del municipio de montero (Santa Cruz), representada legalmente
por el EMPLEADOR adjudica los servicios del TRABAJADOR

SEGUNDA. - (OBJETO). - La suscripción del presente documento tiene por

objeto el contratar los servicios profesionales del TRABAJADOR, para prestar
sus servicios en para el Mantenimiento de instalaciones de Gas (GN y
Propano), Mantenimiento de instalaciones de Calefacción, Mantenimiento de
instalaciones de fontanería, Mantenimiento de Calderas de Gas. mantenimiento
de todas las instalaciones de gas de la granja avícola para un perfecto
funcionamiento de la misma. como consecuencia de suscripción del presente
contrato, presentara sus servicios cumpliendo las funciones de TECNICO EN
INSTALACION Y MANTENIMIENTO DE GAS, siendo la carga horaria de 36
horas a la semana. y eventualmente asistirá algunos sábados según
requerimiento de la empresa.

CUARTA. - (REMUNERACION Y FORMA DE PAGO). - Las partes

contratantes de común acuerdo, convienen en fijar la suma de Bs. 4.500
( cuatro Mil Quinientos bolivianos) como remuneración mensual, monto total
que se cancelará por mes cumplido, conforme al Art. 52 y 53 de la L.G.T. y
D.S. 28699 en su Art. 6º la misma estará sujeto a los descuentos de ley.
Cochabamba

QUINTA. - (CAUSALES DE RESCICION DE CONTRATO).- el presente contrato tiene

vigencia desde el 05 de marzo de 2021 al 05 de junio, es decir tendrá una duración de
tres meses. Por otra parte, EL EMPLEADOR se reserva el derecho de rescindir el
presente contrato.

SEXTA. (CONSENTIMIENTO). – Las partes descritas en la cláusula primera, declaran su

aceptación, en conformidad al ARTICULO 453 (CONSENTIMIENTO EXPRESO O TÁCITO)
C.C. En todas y cada una de sus cláusulas del presente documento y en señal de ello
suscriben al pie de la misma.
Cochabamba, 05 de marzo del 2021

ANAHI Muruchi Ramos Humberto Valdez,

EMPLEADOR TRABAJADOR