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LOGO SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y Código:

EMPRESA SALUD EN EL TRABAJO Fecha:

POLITICA DEL USO DE CELULAR EN HORAS Versión: 01


LABORALES Página 1 de 1

NOMBRE DE LA EMPRESA en cumplimineto del Reglamento Interno del Trabajo


y de los lineaminetos del Sistema de Gestion en Seguridad y Salud en el Trabajo;
adopta la presente política en compromiso con la conservación de la vida de sus
colaboradores, la prevención de accidentes en el desarrollo de sus actividades
laborales y en la atención del servicio al cliente. De acuerdo a lo expuesto, la
presente política establece los siguientes lineamientos:

 Se prohíbe el uso de dispositivos móviles – celulares, personales durante la


jornada laboral en el área de ventas.
 En caso que requiera del uso del celular personal para situaciones de urgencia, se
procederá a un área diferente a la de ventas para que no interfiera con las
actividades.
 Los celulares personales serán puestos en vibración, durante la jornada laboral.
 Los dispositivos móviles (celulares) empresariales, son los únicos autorizados para
el desarrollo de las labores comerciales.
 Las aplicaciones autorizadas en los celulares empresariales será WhatsApp, para
facilitar los procesos comerciales y geolocalización para facilitar su ubicación en
caso de extravió.
 Se darán a conocer los números de los celulares empresariales a los clientes, para
los procesos comerciales pertinentes.
 Durante la atención al cliente, se pueden hacer uso del celular empresarial, para
gestionar procesos respecto a la atención.

Acciones disciplinarias en caso de no acatar la política del uso de celulares en horas


trabajo:

 Primera vez, Llamado de atención verbal.


 Segunda vez, Llamado de atención por escrito.
 Tercera vez, Suspensión,
 Cuarta vez, Despido

La presente política, entra en vigencia a partir de la aprobación por el Gerente y


estará disponible a todas las partes interesadas, será revisada periódicamente
para verificación de su cumplimiento y actualización en busca de la mejora
continua.

XXXXXXXXXXXX
Gerente/Administrador/Representante legal
Vigencia: fecha de publicación y aprobacion

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