Política Interna de Uso de Celulares

En post de una mejora continua de nuestros procesos establece la siguiente politica a seguir para la
asignacion, uso y cuidado de los equipos celulares para todas nuestras unidades de trabajo que asi lo
requierean para ejecutar un adecuado cumplimiento de sus actividades y facilitar las comunicaciónes internas
como asi con nuestros clientes y los futuros clientes.

 El celular es una herramienta de trabajo que se debe utilizar para facilitar las comunicaciones entre
las distintas unidades de trabajo.

 El celular debe permanecer encendido y cargado durante las horas laborales o de acuerdo a la
responsabilidad y requerimientos propios del cargo. En caso de los trabajadores con Art Nº 22 debe
ser permanente

 Dar el uso adecuado del celular, entendiendo por tal, que dicho uso solo podrá estar destinado a
cuestiones de carácter de trabajo y no personal.

 La responsabilidad por el uso, cuidado y llamadas efectuadas por un celular entre todos los
miembros de la unidad de trabajo, será responsable la persona a quien se le asigno dicho equipo.

 El costo que se derive por alterar, las caracteristicas fisicas o tecnicas, pérdida y daño del equipo es
de total cargo del usuario.

 La empresa se reserva el derecho de cambiar, eliminar, reemplazar el servicio, equipo, compañía

proveedora, etc., así como las condiciones y restricciones vigentes.

 No existirá ninguna forma de reembolso o asignación por gastos de celulares personales

 Realizar la entrega inmediata del celular en los casos que la empresa asi lo requiera, como
mantencion o revision de equipo, como asi por termino de contratos del trabajador