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ENTREVISTAS
Persona 1:
Mi percepción sobre ti es que eres una persona muy amable, que se preocupa por las personas
de su entorno, que lucha por lo que desea y eres demasiado tímido.
¿Qué habilidades y actitudes creen que usted debe fortalecer para mejorar su desempeño
personal y profesional?
Tienes la capacidad de comprender con facilidad los problemas de las personas, debes mejorar
tu timidez ya que muchas veces te privas de conocer nuevas personas por ser tan callado.
Persona 2:
Eres muy sensible, reservado y amoroso. Cuidas mucho a los que amas y das todo de ti por
ellos.
¿Qué habilidades y actitudes creen que usted debe fortalecer para mejorar su desempeño
personal y profesional?
Lo que pienso es que tienes que pensar más en ti, ya que no todos van a hacer lo mismo que tú
haces por ellos.
Persona 3:
Eres algo tímido, también eres muy pasivo, cuidas tus palabras al hablar.
¿Qué habilidades y actitudes creen que usted debe fortalecer para mejorar su desempeño
personal y profesional?
Persona 4:
Eres callado, pero cuando necesitas hablar para defender tus cosas lo haces y también te
enojas con facilidad.
¿Qué habilidades y actitudes creen que usted debe fortalecer para mejorar su desempeño
personal y profesional?
Persona 5:
¿Cuál es la percepción que tienen de usted?
Eres una gran persona, aunque eres tímido en el fondo de ti y el que te llega a conocer conoce
un ser maravilloso.
¿Qué habilidades y actitudes creen que usted debe fortalecer para mejorar su desempeño
personal y profesional?
Poner la timidez a un lado para que vivas un entorno distinto al que ya estas acostumbrado.
3. Realizar un FODA comparativo: Realiza una nueva matriz FODA en donde integre su
percepción inicial (FODA inicial) y la de las personas que entrevistó.