Nombre de la materia

Intervención organizacional
Nombre de la Licenciatura
Psicología organizacional

Nombre del alumno

Geraldine Ávila Beltrán
Matrícula
010213011

Nombre de la Tarea
Tarea 2
Unidad #2
Fundamentos del DO

Nombre del Tutor

Cesar Edmundo Farías Peralta
Fecha
12 de Mayo del 2021
 Unidad #: Nombre de la unidad
Nombre de la materia

FORMATO PARA ENTREGA DE TAREAS

Formato de la página

Formato de los textos

 Letra tipo Arial en 11pts.  Numeración de páginas en la esquina

inferior derecha.

 Título: en mayúsculas y negritas,  Ortografía, acentuación y redacción

de 15pts, en rojo y centrado. correctas.

 Subtítulos: tipo oración, en negritas, de

12pts, en azul, alineados a la izquierda y
subrayados.

 Referencias bibliográficas en formato

APA vigente (www.apa.org)

 Interlineado: 1.5 líneas.

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Nombre de la materia

Formato de las imágenes

 Todas las imágenes, fotografías o diagramas deberán estar identificadas con un título.

Nota: Dentro de la imagen, como parte de la composición, se aceptarán otros tipos de letras y tamaños,
siempre y cuando resulten legibles.

Formato de las tablas

 Identificar todas las tablas, las filas  Letra tipo Arial en 11pts.
y columnas con títulos.
 Título de la tabla: centrados, en
mayúsculas, negritas y en fondo rojo.
 Títulos de las columnas y filas:  Interlineado: Sencillo.
centrados, tipo oración, en negritas y en
fondo en azul.
 Diferenciar columnas con colores.

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Nombre de la materia

TITULO EJEMPLO
Subtítulo de ejemplo

Este es un párrafo de ejemplo. Maecenas erat turpis, dignissim nec sagittis a, dignissim ut enim. Nam quis
egestas nisl. Duis interdum, libero id tincidunt tincidunt, felis urna fringilla purus, nec suscipit magna enim vitae
erat. Nunc eros odio, sodales suscipit rutrum vel, faucibus vel dui. Mauris hendrerit porttitor orci, eget lacinia
quam sagittis viverra. Mauris gravida nisl vel urna aliquam viverra a in justo. Donec vehicula erat sed augue
rhoncus et pretium augue pretium. Suspendisse vestibulum, velit et pharetra ullamcorper, purus massa
consequat nisl, et aliquet elit sem at urna. Integer lorem sapien, consectetur quis aliquet gravida, dictum sed
sem.

Subtítulo de ejemplo

Suspendisse vestibulum, velit et pharetra ullamcorper, purus massa consequat nisl, et aliquet elit sem at urna.
Integer lorem sapien, dictum sed sem. Esta es una lista de ejemplo:
 Elemento 1
 Elemento 2
 Elemento 3
 Elemento 4
 Subelemento 4.1
 Subelemento 4.2
 Elemento 5

4
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Nombre de la materia

 Elemento 6

Tabla de ejemplo

TITULO DE LA TABLA
COLUMNA 1 COLUMNA 2 COLUMNA 3 COLUMNA 4

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FORMATO APA1
Es un estilo de redacción y citado para las publicaciones científicas y académicas para homogeneizar la forma
de redactar, citar y referenciar dicha producción escrita.
Antes de comenzar, asegúrate de contar con los datos mínimos para cada tipo de documento, para que la
referencia sea más completa.
Recuerda configurar, en tu procesador de texto, en la sección “Referencias”, el estilo “APA sexta edición”
(“APA Sixth”).

Libro

Distribución de los
Datos necesarios Dónde se localizan Ejemplo Observaciones
datos
 Autor principal Están contenidos en Cita: (Apellido del Cita: (Fernández, Si la cita es textual o
(Comenzando la Ficha de autor, año). 2009). en paráfrasis de un
por el apellido y identificación del libro, Referencia: Apellido párrafo específico del
separado de su que se encuentra Referencia: libro, se coloca el
del autor, la inicial del
nombre con una después de la Fernández, J. (2009). número de página de
primer nombre
coma). anteportada (página 3 Coaching, donde fue extraído:
seguida por un punto.
Título. o 4 del libro). desempeño, Ejemplo (Spielvogel,
 (el año de la edición).
Co-Autores. competencia y 2012, p. 425).
 El nombre del libro en
(Comenzando talento. Madrid:
itálica. Ciudad:
por el apellido y Pearson.
Editorial.
separado de su Referencia: Apellidos
nombre con una de los autores de la
coma). sección, con la inicial
 Año. del nombre seguido
Ciudad. Referencia: Alsina,
 por un punto y
Editorial. M., & Estrada, A.
 separados por la letra
(2011). Nuevos retos
“&”. (año). Título de la
de la docencia en la
sección. Seguido por
formación de
la conjunción “En” la
competencias
inicial del nombre del
comunicacionales. En
autor del libro seguido
G. León, Estudios de
por un punto y su
la comunicación.
apellido, Nombre del
(págs. 19-36).
libro en itálica
México: Pearson.
(páginas que
comprende la
sección). País:
Editorial.

1
Suárez, B. (2017). Normas APA Sexta edición. E.U.A.: Laureado.com.

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Nombre de la materia

Artículo de revista

Distribución de los
Datos necesarios Dónde se localizan Ejemplo Observaciones
datos
 Autor del Se encuentran en la Cita: (Apellido del Cita: (Sáez C, 2012).
artículo. primera página del autor del artículo, la
 Título del artículo y en la inicial de su nombre
artículo. portada. seguida de una coma,
 Nombre de la año).
revista. Referencia: Apellido Referencia: Sáez, C.
 Año. del autor, inicial del (2012). ¿De chiripa?
 Páginas. nombre seguida de Historia y vida(475),
 Número de la un punto. (año). Título 60-62.
revista. del artículo Nombre
de la revista en
itálica(número de la
revista), páginas del
artículo.

Sitio Web

Distribución de los
Datos necesarios Dónde se localizan Ejemplo Observaciones
datos
 Nombre de la Suelen aparecer al Cita: (Apellidos del Cita: (Mela, 2011). Si no es visible el
página. inicio del contenido. autor, año en que fue nombre del autor,
 Título del En ocasiones la fecha colocado en la red). puede colocarse el
contenido. o el nombre del autor Referencia: Apellido Referencia: Mela, M. autor corporativo. En
 Autor del se encuentra al final, del autor, Inicial de su (13 de Abril de 2011). el caso de la fecha, si
contenido. por ello, se sugiere nombre seguido de ¿Qué son las Tic y no aparece, se puede
 Fecha (mes y revisar todos los un punto. (fecha). para qué sirven? dar clic derecho y
año). elementos antes de Título del contenido Obtenido de seleccionar
 URL de la página citar. en itálica seguido del Iberestudios “inspeccionar”, aquí
donde se texto “Obtenido de” internacional: suele aparecer la
encuentra el Nombre del sitio web: http://noticias.iberestu fecha de última
contenido. URL. dios.com/ edición del sitio. Es
%C2%BFque-son-las- importante colocar la
tic-y-para-que-sirven/ fecha de consulta,
para saber si aún es
posible que el sitio
esté en la red.

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Nombre de la materia

Documento de Sitio Web

Distribución de los
Datos necesarios Dónde se localizan Ejemplo Observaciones
datos
 Apellido del Suelen encontrarse al Cita: (Apellido del Cita: (Forssmann, La diferencia entre un
autor del inicio. En ocasiones la autor, año). 2017). sitio web y un
documento, fecha o el nombre del Referencia: Apellido Referencia: documento de sitio
separando su autor se encuentra al del autor, inicial de su Forssmann. (agosto web, radica en la
nombre con una final del documento. nombre seguido de de 2017). 3 Nuevas presentación y el
coma. En este tipo de un punto. (fecha). tumbas egipcias que contenido. En el caso
 Nombre del documentos, es Título del documento indican la presencia del documento será
documento. habitual encontrar en itálica. La frase de un gran una página con
 Nombre del sitio “Autores “Obtenido de” cementerio. Obtenido interactividad y una
web. corporativos”. Nombre del sitio web: de National gama de diferentes
 Fecha. URL. Geographic España: temas en el mismo
 URL. http://www.nationalge sitio web. En el caso
ographic.com.es/histo de éste último, es una
ria/actualidad/nuevas- página plana, con
tumbas-egipcias contenido
unidireccional y que
hable únicamente del
tema central.

Artículo de periódico

Distribución de los
Datos necesarios Dónde se localizan Ejemplo Observaciones
datos
 Apellidos del Se encuentran en la Cita: (Apellidos del Cita: (Rivadeneira
autor y su portada y en la autor, año). Aguirre, 2008).
nombre primera página del Referencia: Apellidos Referencia:
separado con artículo a citar. del autor, la inicial de Rivadeneira Aguirre,
una coma su nombre seguida de S. (19 de Marzo de
 Título del un punto. (fecha del 2008). Miedo y
artículo. periódico). Título del pesadillas en
 Nombre del artículo. Nombre del coreografía de
periódico. periódico en itálica, España. Milenio, pág.
 Año. páginas. 15.
 Mes.
 Día.
 Páginas donde
se encuentra el
artículo.

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Nombre de la materia

Medios electrónicos

Distribución de los
Datos necesarios Dónde se localizan Ejemplo Observaciones
datos
 Autor (suelen Suelen encontrarse Cita: (Apellidos del Cita: (ACAC, 2017) En estos materiales
ser autores en el espacio de autor, año). se incluyen
corporativos, de identificación de la Referencia: Apellido Referencia: ACAC. presentaciones
no ser así se página de origen, del autor o nombre (21 de marzo de interactivas,
coloca el pueden estar en el corporativo. (día, mes 2017). Asóciate publicaciones en blog,
apellido, inicio y/o al final de la y año). Título del ACAC. Bogotá, facebook o wikis,
seguido del misma. medio electrónico. Teusaquillo, videos o música
nombre, Cuidad, Estado, País. Colombia. dentro de repositorios
separados por como YouTube.
una coma). Referencia: Apellido Referencia: Guerra, Debido a que suelen
 Título del medio del Director, la inicial C. (Dirección). (2017). ser publicaciones
electrónico. de su nombre El abrazo de la dentro de repositorios
 Cuidad de seguida por un punto. serpiente [Película]. externos, es muy
origen. (la palabra importante concretar
 Provincia o “Dirección”). (año). los datos de
Estado. Nombre de la película localización
 País o región. en itálica [La palabra geográfica y temporal,
 Fecha (año, mes “Película”]. además de colocar la
y día). Referencia: Apellido Referencia: Borrego, fecha en que fueron
del entrevistado, la J. (3 de marzo de consultados, para
inicial de su nombre 2017). Entrevista al corroborar que aún se
seguida por un punto. entrenador de la encuentren en la red.
(día, mes y año). U.N.D. (J. Perales,
Nombre de la Entrevistador).
entrevista (Inicial del
nombre del
entrevistador seguida
por un punto.
Apellido, la palabra
“Entrevistador).

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Nombre de la materia

Introduccion

El campo del desarrollo organizacional (DO) trata sobre el desarrollo, funcionamiento y

efectividad en las relaciones humanas dentro de una organizaciónSe da énfasis al capital
humano dinamizando los procesos, creando un estilo y señalando una meta desde la
institucionalidad. Además es una herramienta que por medio del análisis interno permite
obtener información para guiar o adoptar una estrategia o camino rumbo a un cambio. A
través de este, se logra la eficiencia de todos los elementos que la constituyen y así lograr el
éxito que se plantea.

Desarrollo

Fuerzas externas

Presiones competitivas dentro y fuera del pais

Incrementar el flujo de ideas innovadoras

Dar a los individuos mayor autoridad en la toma de desiciones

Fuerzas internas

Reducir costos

La eliminacion de algunos empleos

La reduccion del personal gerencial

La estrategia de cambio aplicada por los expertos en recursos humanos de Motorola fue
Explorar posibilidades

Efectos del cambio en terminos financieros

Con ahorros por arriba de los 4.3 millones de dolares en el primer año

Clima organizacional

Un mejoramiento en las comunicaciones verticales una mas efectiva selección y

entrenamiento gerencial

Nivel emocional de los empleados

Mayor participacion en la toma de desiciones de los empleados

El proceso de cambio aplicado contribuyo al mejoramiento de la empresa de manera eficaz y

eficiente. El modelo del cambio planeado se requiere de un agente de cambio para ayudar a
solucionar los problemas de la empresa, hay una colaboracion entre el agente de cambio y el

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0
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Nombre de la materia

sistema, tambien hay un avance, despues se encuentra la generalizacion y estabilizacion del

cambio que incluye el establecimiento de mecanismos o actividades que mantengan el
impulso que se logro durante las fases anteriores y por ultimo logro de una relacion terminal
esto significa que hay que poner fin a la relacion entre el agente de cambio y el cliente. En el
proceso de cambio que utilizo la empresa en la primera etapa se crearon algunos
organigramas para para mostrar la relacion entre cada departamento según el nivel de
direccion, en la segunda etapa se analizo los organigramas e identificaron lss temas por
discutir, en la tercera etapa los analisis fueron presentados para su discusion, en la cuarta
etapa se revelaron problemas y por ultimo en la quinta etapa se probo con documentos el
ahorro de costos

Valores que fundamentan al DO

Confrontacion, participacion y respeto por la gente porque ayudaron a que la empresa de

motorola redujera con mayor facilidad los costos, la eliminacion de algunos empleos y la
redifinicion de otros y para que todos los empleados trabajen por las mismas metas y
objetivos

¿Consideras que el hecho de despedir a los gerentes y sustituirlos por personal interno fue
adecuado? No porque se enfrentan a una competencia de personas y talentos tambien a las
necesidades de su entorno y aportar creativamente al crecimiento de las organizaciones, la
decisión que yo hubiera tomado habria sido mantener la motivacion entre los empleados para
que se sientan implicados en el trabajo

La estrategia eprendida por motorola es una estrategia planeada que esta ligada a situaciones
que involucran metas organizaciónales, crecimiento, identidad, revitalizacion de la empresa e
incremento de la eficiencia, implica cooperacion y coordinación entre todos los miembros de
la organización, esta orientado hacia la prevencion y solucion de problemas, fomenta la
colaboracion entre los lideres de la organización y miembros que la conforman e induce a la
organización a ser capaz de identificar y mejorar sus propias areas de oportunidad y cosidera
al mejoramiento de la organización como un proceso permanente en un contexto de cambio
constante

Conclucion

Finalmente el desarrollo organizacional permite a las empresas realizar este proceso de

análisis y cambios dentro de la empresa para mejorar la efectividad, las habilidades,
rendimiento y conocimiento, tanto individual como colectivo, para hacer frente a los retos,
proyectos y problemas que se presenten y resolverlos de una manera positiva.

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