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ARMADAS
PLANTA DE VESTUARIO
FEBRERO 2023
Contenido
I. INTRODUCCIÓN....................................................................................................1
1) Misión...............................................................................................................4
2) Visión................................................................................................................4
V. OBJETIVOS........................................................................................................4
1) Objetivo General..............................................................................................4
2) Objetivos Específicos.......................................................................................4
VII. JUSTIFICACIÓN.................................................................................................6
1) El alcance.........................................................................................................7
2) Limitaciones actuales.......................................................................................7
Las organizaciones día a día se preocupan por seguir subsistiendo en este ámbito
tan competitivo que presenta la sociedad, debido a esto las empresas buscan
alternativas y gastan millones en investigación para tratar de mejorar sus procesos
productivos y de este modo obtener tecnología de punta que les dé la posibilidad de
mantener ventajas competitivas en el mercado. Un sistema efectivo de gerencia es
esencial en esta era de gestión de conocimiento y competitividad. Es por ello que las
organizaciones evalúan e implantan principios, métodos, elementos, técnicas y
estructuras. La distribución de equipo (instalaciones, maquinas, etc.) y áreas de
trabajo son un problema ineludible para todas las plantas industriales, por lo tanto,
no es posible evitarlo. El solo hecho de colocar un equipo en el interior del edificio ya
representa un problema, además es de gran importancia un reconocimiento total del
tema de distribución en planta puesto que será la base para implementar nuevos
procedimientos y técnicas en la ejecución de los procesos productivos, dando como
resultado una distribución adecuada y así mismo un beneficio óptimo para el
mejoramiento continuo de las empresas tanto industriales como de servicios.
Cuando se usa el término distribución en planta, se alude a la disposición física ya
existente, otras veces a una distribución proyectada en el área de estudio ó al
trabajo de realizar una reorganización en la planta. En el presente documento se
desarrollará el proyecto de localizar y distribuir una planta para la empresa IMFFAA.
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2) PRESENTACION DE LA NUEVA DISTRIBUCION DE
PLANTA
La distribución esta planeada para que las líneas de producción, ( línea de camisa y
pantalón de fatiga, línea de camisa y pantalón diario, línea de especiales, sastrería,
codificación, corte) este ubicadas de la manera más eficiente, presentado como
estarían organizadas y funcionen de una manera eficaz, para mejorar los procesos
productivos de la industria militar,
Esta nueva distribución dará una posibilidad, de cómo se vería la panta de vestuario
en un futuro, para alcanzar las nuevas metas de producción que puedan surgir mas
adelante, así como mejorar y optimizar de la mejor manera de los procesos de
producción, que sirva para cumplir y satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
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3) PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
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4) GENERALIDADES PLANTA DE VESTUARIO
5) Misión.
La planta de vestuario es la unidad del departamento de producción, cuya finalidad
es satisfacer las necesidades de uniformes y otros artículos de alta calidad a las
fuerzas armadas, dependencias del estado, empresas civiles y clientes en general.
6) Visión.
La planta de vestuario debe mantener un compromiso total con la calidad, la
innovación y la excelencia en el servicio, mejorando continuamente los procesos y
así poder superar las expectativas de consumidores y clientes. Proyectar una planta
ágil, eficiente flexible que asegure el desarrollo humano y el compromiso de nuestros
empleados con la misión y valores de la industria Militar.
7) OBJETIVOS
1) Objetivo General
· Diseñar y distribuir la nueva planta de producción de prendas militares
pretensado de la empresa IMFFAA, así mismo poder mejorar la distribución
de los procesos productivos manejados por la empresa.
2) Objetivos Específicos
· Conocer y analizar los métodos en el proceso de producción de elaboración
de prendas militares
· Analizar la situación actual de la empresa con respecto a los requerimientos
exigidos por la organización para el diseño de planta y estudiar la versatilidad
en los cambios que se puedan presentar a futuro.
· Planear alternativa de diseño de plantas.
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8) ORGANIGRAMA PLANTA DE VESTUARIO
Jefe de
Produccion
Jefe de Planta
de vestuario
Asistente de
planta
Sub-Unidad de
Camisas
Sub-Unidad de
Pantalones
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9) JUSTIFICACIÓN
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10) ALCANCE Y LIMITACIONES
1) El alcance
· El alcance de este proyecto incluye, análisis de los procesos productivos,
estudio de diseño y distribución de la nueva planta de producción, que se
ajuste a las necesidades actuales y futuras requeridas por la empresa
IMFFAA. Estos aspectos son relativos a la industria, lo cual servirá para el
desarrollo del producto.
· Se pretende determinar la mejor forma de ubicación de maquinaria, para
diseñar a mejor secuencia de fabricación de las prendas de fatiga. Tomando
en cuenta los aspectos muy importantes tanto de las partes de la prenda,
como el proceso de ensamble de estas mismas.
2) Limitaciones actuales
· El presupuesto actual no cubra la totalidad para la redistribución de toda la
maquinaria y las instalaciones.
· La falta de una compuerta oh compuertas que unifique las plantas ya que
actualmente se encuentran divididas.
· Que la industria militar no cuenta con todas las instalaciones eléctricas
necesarias para el funcionamiento de la maquinaria al reubicarlas.
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3) MARCO DE REFERENCIA
1) Marco Teórico
Una distribución de planta se podría mirar como el proceso para determinar la mejor
ubicación posible de los factores disponibles, la que ayudaría a constituir un sistema
productivo capaz de alcanzar los objetivos fijados de la manera más optima posible.
Generalmente la mayoría de distribuciones quedan diseñadas eficientemente para
las condiciones de iniciales, sin embargo, estas condiciones tienden a cambiar con
el tiempo y se presentan situaciones en donde no se tienen en cuenta estos cambios
de evolución, por ende, las industrias tienden a reubicarse o a redistribuirse lo que le
garantiza de ante mano que deben asumir estos gastos por una mala planeación.
Hay muchos motivos que obligan a las organizaciones a someterse a un rediseño o
a una redistribución de su planta, esto se debe a que no planearon, por ejemplo:
Cambios en la demanda lo que obliga a las industrias a requerir un mejor
aprovechamiento del espacio, por otro lado está los adelantos tecnológicos y los
mejoramientos en los procesos, que pueden acarrear a la industria a que someta a
prueba sus procesos productivos realizando mejoras y obligándolos al cambio.
2) Distribución de planta
La ordenación de las áreas de trabajo se ha desarrollado, desde hace muchos
años. Las primeras distribuciones las desarrollaba el hombre que llevaba a cabo el
trabajo, o el arquitecto que proyectaba el edificio.
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El objetivo primordial que persigue la distribución en planta es hallar una ordenación
de las áreas de trabajo y del equipo, que sea la más económica para el trabajo, al
mismo tiempo que la más segura y satisfactoria para los empleados. Además, para
la distribución de planta se tienen los siguientes objetivos.
Una buena distribución en planta debe cumplir con seis principios, los que se listan a
continuación:
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6. Principio de la flexibilidad. A igualdad de condiciones, siempre será más
efectiva la distribución que pueda ser ajustada o reordenada con menos costo
o inconvenientes.
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5) DESCRIPCIÓN DEL PROCESO PRODUCTIVO.
1) Diagrama de flujo
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2) Diseño de planta
El diseño de planta propuesto, es una recopilación de todas las necesidades
expuestas de capacidad, localización, distribución, demanda y espacio entre otros.
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Con el fin de solucionar las posibles limitaciones que acarrea el diseño actual y de
este modo poder interactuar de forma eficiente.
El modelo que se propone fue realizado en AUTO CAD teniendo en cuenta todas las
necesidades requeridas en este estudio, tratando de proyectar soluciones a
problemas de espacio y de una nueva distribución que se puedan presentar a futuro
y un posible incremento paulatino de las actividades de producción eh instalaciones,
que demanden un crecimiento de capacidad.
7) EXPLICATIONES DE MODIFICATIONES
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1. Para poder introducir el área de corte al área de clase 2 (misceláneo), se
deberá hacer una modificación a las mesas actuales que en este caso sería la
reducción del tamaño de estas mismas.
2. La sección de planchado se a colocado de esa manera ya que es un área que
estará secar de los baños y al ser un área poco transitada el aroma de los
baños no afectaría las líneas principales.
3. Al estar la nueva área de codificación se evitará estar cerca del panel
eléctrico y al mismo tiempo evitar un posible accidente y la liberación de
espacio al acceso de la oficina al mismo tiempo brindando comodidad al
personal de codificación.
4. Al pasar el sección de corte hacia la otra área se liberar espacio el cual se
utilizara para colocar en una sola la línea de pantalón de fatiga y camisa de
fatiga, no como actualmente que están divididas en dos partes.
5. Al quitar una sección de misceláneo que está ubicada dentro de la planta de
vestuario, ese espacio se utilizaría para colocar la materia prima ( tela)
aprovechando todo el espacio posible que genere el mover la planta de
misceláneo.
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