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Trabajo de Fol
Trabajo de Fol
Curso: 1ºIT
Alumno: Montoya Lopera Santiago
1.- Modificación sustancial. Se puede negar ya tendría que a ver
sido avisado con una anterioridad de quince días.
También la puede aceptara, pero tendría que justificar esto ante el
representante de los trabajadores o el juzgado social.
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1. A (porque es movilidad horaria)
2. A (porque los actos que hizo tiene consecuencias en el puesto
de trabajo)
3. C (porque en el libro pone clara-mente )
4. A (porque al despedirle de esta manera tiene que especificar
por qué si no sería un despido improcedente )
5. A (porque debe de notificarle con 15 días de antelación)
6. C (porque al ser despedido de esta manera no tienen derecho a
ser indemnización)
7. D (debe presentar un abogado)
8. B (al ser un despido como este debe ser readmitido o ser
indemnizado con 33 días de salario por año trabajado )
9. C (puede ser por ejercer un derecho a la huelga licita o cierre
patronal )
10. D ( tiene derecho a 4 días laborales por cada 3 meses )