Actividad #2

Electiva Institucional II

Mayra A. Doria Mejía ID: 100099085

Corporación Universitaria Iberoamericana

Competencias digitales: Un campo de acción

Psicología Virtual

Docente: Gloria Rubio

2022
 Estudio de caso: Impacto de las tecnologías en los diferentes ámbitos del
campo laboral de la psicología
En los últimos años la tecnología ha cobrado vida en muchos ámbitos de la vida
social y humana, en este caso vemos la incautación de esta en la psicología como ciencia
y estudio de las relaciones sociales cobrando un impacto en la parte creativa y en la
profesión como tal, ya que gracias a ella se hacen más fácil las tareas de esta profesión
por medio de métodos combinados con esta alma de la actividad mental.

Ejemplo de casos en los campos laborales:

- Una de las principales razones por la cual se ha

visto modificado el campo laboral de esta ciencia

es en los organismos gubernamentales dedicados

a la salud donde la tecnología cobra vida

ayudando a los profesionales de la psicología con

recursos innovadores que les permiten elaborar

historias clínicas y llenar expedientes de forma

rápida a través de softwares.

- Además, también la tecnología resulta muy útil

en las terapias que se brindan en los centros

comunitarios y asociaciones civiles con

iniciativas del gobierno ya que por suerte se

cuenta con elementos como las consultas a

distancia a través de llamadas telefónicas para

solucionar problemáticas en diferentes

circunstancias sociales o familiares, dando paso a

una comunicación sana y un bienestar integral.

 La tecnología en todos los campos de la psicología abarca de forma ventajosa, un
ejemplo notorio son los mencionados anteriormente viéndose como ayuda a ahorrar
tiempo a la hora de realizar actividades volviéndolas más sencillas y sobre todo más
rápidas. Aunque no cabe descartar que la tecnología también trae consigo desventajas que
se deben tratar cuidadosamente ya que una de ellas muy fácilmente es que cuando en los
centros de investigación comparten aplicaciones gratuitas o publican artículos y revistas
estando al alcance de todos pudiendo suceder hackeos o robos de información sin dar
créditos a los autores. En casos de entidades o empresas virtuales el caso es diferente ya
que algunos de estos materiales que tienen información valiosa no son gratis, dicho de
otra forma, es que no son accesibles.
Una de las alternativas de solución para el sector publico en cuanto a déficits de
conexiones para las consultas a través de internet es dado caso se pueda atender de forma
presencial se haga ya que muchas veces hay malas conexiones interrumpiendo las
sesiones. Otra solución seria no dejarle todo a los sistemas tecnológicos ya que muchas
veces por errores de sistemas no se guarda la información y es perdida de historias
clínicas de pacientes posponiendo o atrasando procesos.
 Referencias Bibliográficas

- Comisión Europea (2007). Competencias clave para el aprendizaje

permanente. Un marco de referencia europeo.
Recuperado de:
https://www.educacionyfp.gob.es/dctm/ministerio/educacion/mecu/movilid
ad-europa/competenciasclave.pdf?documentId=0901e72b80685fb1

- Aparici, R. y Osuna Acedo, S. (2013). La cultura de la participación. Revista

Mediterránea de Comunicación, Vol. 4 (2), 137-148.
Recuperado de:
https://rua.ua.es/dspace/bitstream/10045/34243/5/ReMedCom_04_02_07.pdf

- Ventajas y desventajas de las tecnologías en la psicología. Recuperado de:

https://copao.com/wp-content/uploads/2013/11/6617-scaled.jpg